社区党支部书记抓基层党建工作述职报告范文

(作者:wxuser30775583时间:2022-06-06 15:38:29)

社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

今年,作为xx社区卫生服务中心党支部书记,本人切实履行党建工作第一责任人责任,紧紧围绕学习贯彻十九大以来要求、全面从严治党八项新要求部署,一年来,在全体党员的支持和配合下,支部各项工作得以顺利开展。在工作中,我们始终牢记党的宗旨,执行党的决定,做到廉洁自律;坚持做好自己,带好队伍,在民主集中制的原则下,集体决议,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型党支部,推动社区医院各项工作协调、可持续发展。大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强规范党内政治生活制度,不断夯实基层党建工作基础,狠抓党员干部队伍建设,扎实开展党建重点工作落实,为单位发展创造了良好条件。现将我履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下:

一、履职工作的特色和亮点

1、认真落实党建部署要求,积极贯彻上级党组织决议,严格对照党建工作计划和目标责任清单,召开党支部会议研究确定单位党务工作举措、问题清单、工作清单和分工清单,积极参与讨论重大事项决定,并定期督导检查“两学一做”学习教育、主题党日、“三会一课”等基础工作和重点党建工作落实推进情况,随时整改制度,及时分析解决存在问题,确保找好抓实见成效。充分利用每月的党员活动日时间召开全体党员大会,支部委员会议,传达和学习上级有关文件和精神,布置党建工作,凝心聚力为支部发展出谋划策。一年来,通过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了《党章》、《党规》《中国共产党支部工作条例》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平总书记关于内蒙古工作的重要指示批示》、《习近平谈治国理政第三卷》、《党的十九届五中全会》等内容,支部始终把“两学一做”常态化制度化工作开展做为重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。

2、抓好党员队伍思想学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,先后组织开展了学习“ 张富清同志先进事迹”等优秀人物教育活动、作为医务工作者,学习钟南山教授在疫情期间的先进事迹,更加激励了我们抗击疫情期间战斗的决心和信心,加强传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务的能力,提高了党员的政治及职业素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人。

3、组织发展,有序推进。本支部目前有6名积极分子,1名预备党员,加强对入党积极分子的动态管理,落实党员联系群众工作,定期谈心谈话。严格按照党员发展“十六”字方针(即控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用)及时做好预备党员的培养、考察工作。

4、党员组织关系排查、党费收缴专项检查、党费收缴一直是组织委员负责,支部成员均能按时按规定缴纳,未发现不良情况。今年疫情期间,本支部积极响应上级党委号召,党员们纷纷自愿缴纳疫情党费,金额共计1184元,为疫情防控贡献了自己微薄力量。

5、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年2月,自抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情战役打响以来,海拉尔区建设社区卫生服务中心全体工作人员,毅然投身疫情防控工作中,坚持入户排查、日夜坚守社区、层层压实责任。单位成立疫情防控小组,党支部委员会研究决定成立了党员应急突击队。本着自愿的原则,党员和积极分子们纷纷在请战书上签字,主动请愿,加入防控疫情的队伍中来。配合建设、东山、胜利三家办事处进行外来人员摸底排查,共摸排7000余人,建立档案700余人,每天微信视频监测体温共计380人次。随着疫情的发展,根据海拉尔区防控疫情指挥部迅速统一部署,封闭海拉尔区进出口,对于外地返乡进出海拉尔人员,派出医疗保障组在进出口测量体温。我中心负责北山口和海宝路口医疗保障任务。采取24小时倒班制度,中心成立疫情防控保障小组。2月11日随着外地返乡人员增加。为控制传染源、阻断病毒传播途径,保护易感人群,海拉尔区迅速行动、精心部署,确定了伯爵酒店、天晟彼得酒店2个密切接触者集中医学观察隔离点由我中心负责,随着返乡人员增多,我单位有主动接管了天益华晨酒店的医学隔离工作。为确保隔离安全有序,严防疫情扩散风险。我中心每个隔离酒店安排了3组,实施三班倒制度,实施“四严”措施,即严筛查,隔离期间严把进口关和出口关,进出集中隔离点均需开展2次体温检测,降低隐形感染者传播风险;严管理,对每个隔离人员实行一人一告知,一卡一册,一人一间,一天两次体温检测,发现有临床表现,立即转运隔离治疗;严分区,结合酒店楼层分布,区分高低风险人群,分区分层科学管理,防止交叉感染;严消杀,对酒店公共区域,化粪池、排污口等高风险位置严格落实一日三次消杀制度,降低疫情扩散风险。对隔离者产生的生活垃圾,按照医疗废物由专业公司集中收集转运处置。夜以继日地奋斗在防控疫情的一线,用实际行动诠释着基层医务工作的使命和担当。

6、加强党风廉政建设,接受广大职工监督,认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动。结合我中心具体工作实际,围绕党员联系群众和医患关系的重点,制定行之有效的警示教育系列活动实施方案,通过学习党章、实施纲要,通过观看警示教育片《作风建设在路上》,《胜利时刻》,通过艰苦奋斗教育,写体会谈感想,签定廉洁自律承诺,认真开展批评和自我批评,主动接受广大职工的监督。

7、以民为本,积极推进脱贫行动。今年是脱贫攻坚工作的收官之年,本单位2020年管理辖贫困人口24人,认真对待扶贫帮扶工作,坚持把党员先锋引领脱贫攻坚行动作为单位党建工作的重大课题,集合单位人员、资金、项目、精力全力开展攻坚破难,成立家庭医师签约服务团队,积极帮助贫困群众,建立健康档案,建立扶贫台账,签约内蒙古健康扶贫手册,为慢性病贫困人口,实施一年4次以上面对面随访,和送医送药等扶贫措施,为贫困人口住院报销比例达百分之90,门诊慢性病报销比例达百分之80,住院期间先诊疗,后付费,实施一站式结算服务,为贫困家庭减轻了许多经济负担。结合在职党员下社区,和主题党日等活动,在10月17日国家扶贫日,为贫困人口送去米面油等慰问品,对于行动不方便的贫困人口,送药到家,在日常扶贫帮扶工作中,为贫困家庭,打扫卫生,院落除草等,得到了贫困户的认可,年内贫困人口新种植玉米、大豆、大葱、猪肉等我单位职工都积极购买,让老百姓致富有了盼头。

二、存在的问题和主要原因

第一,党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素质,丰富党组织生活的活动但大部分都流于表面形式,很少得到切实的落实。大部分活动也是针对上级布置的任务临时组织,急于赶交材料等,以致活动存在急功近利的表现,实效较小。同时活动局限于开会、看电影、听讲座等传统形式,缺乏创新。活动的枯燥乏味,不仅不能调动大家参与的积极性,而且效果不大。

第二,支部组织生活缺乏规范,支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确,没有明确的目标。因业务工作繁重,经常三会一课时间和党员业务工作时间相冲突,导致三会一课经常人员不齐,党员存在对于支部活动重视程度不高的问题,参加积极性不高,趋于完成基本任务。

第三,党员自身素质有待提高,未能充分发挥积极带头作用。党员干部在大是大非面前基本能做到发挥先进带头作用,但在日常的基本工作中,时常会忘记自己的党员身份,以普通职工的标准要求自己完成自己本职工作就可以了。对于其他同事在工作上的困难和一些单位分工不明确的临时性工作,没有起到积极的带头作用。

三、下一步工作思路和措施

第一,组织生活的形式化,主要原因还是活动的单一化,不能调动大家的参与度。活动的创新需要大家共同的努力,通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力,增强活动的多样化、开放性。例如,上党课,可以采取全体党员轮流上党课的活动方式,定时间、定内容、定人员,变书记讲党员听,为大家讲大家听。总之,通过不同的活动方法,起到对党员教育的综合效果。这样才能更好的发挥活动的作用。

第二,规范党组织生活,定期召开党支部会议,让大家对近期组织生活进行汇报,并共同商讨制定下一期的组织生活。在各项组织活动中明确每位成员的职责,达到人人有事做,事事有人做预期目标。组织生活不要一味的迎合上级布置的任务,注重结合自身情况,开展各项贴近学习、工作、生活的活动。活动中注重各项材料的保留,这样在上级有需要的时候,我们只要把材料整合就可以了,无需为了活动而活动。

第三,提高党员素质需要大家的共同努力,一方面党组织增加大家共同学习的次数,另一方面党员自身注重素质的提高。党组织组织大家共同学习理论知识,进行时事探讨等。党员自身则加强自身先进性,牢记党的宗旨,明确自己的职责。通过党员自身素质的提高,可以影响带动身边的人,促进大家的共同发展。让党员学会从我做起,学习生活中刻苦努力,文化活动中身先士卒,提高自己的同时就是提高别人。时刻铭记自己党员的身份,为集体、为社会贡献出一份力量。

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