上半年个人述职报告多篇

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上半年个人述职报告多篇

【第1篇】上半年述职述廉报告领导个人

上半年述职述廉报告2019年领导个人范文一

岁月匆匆，半年过去了，在镇党委、镇政府的正确领导下，团结带领工作专班，以身作则、身体力行、创先争优、做实做精，圆满完成了各项工作任务，个人思想素质、工作能力得到进一步提升，勤政廉政经受检验。现从三个方面报告如下：

一、工作方面。

xxxx年党委分工，我牵头综治、信访、维稳、安全、应急管理、农民负担、“三资”管理、民政等工作，负责财金财贸、机关管理、惠农政策落实、依法行政、统计等工作。现将xxxx年所做的9项主要工作报告如下：

1.加强财务管理，规范收支行为。根据市委、市政府贯彻落实中央“八项规定”的系列文件精神，重新梳理镇政府财务管理方面的文件，制发了《关于进一步加强农村财务管理工作的意见》、《关于加强财务管理、规范收支行为、严格财经纪律的意见》(试行)，组织镇财政(经管)会计和镇办(站)、村(社区)报账员学习贯彻。严格按照时间节点督促办(站)、村(社区)结账，严格按照意见要求组织审核做账，全镇财务管理、三资管理呈现规范有序态势。

2.建立项目台账，厘清往来账目。用4个月时间，组织镇财政、镇机关各办公室对2019年以来落户的项目(企业)各类合同、办证资料及镇财政各账户项目(企业)资金往来情况进行全面清理，建立项目(企业)资金管理台账99个，在每个管理台账中设立了项目(企业)基本情况、财政滚存台账、办证收支台账、项目(企业)结算台账、村级结算台账、政府收益台账等6个分账，彻底厘清了项目(企业)与镇、镇与市、镇与村的资金往来。

3.健全跟踪制度，加快资金回笼。xxxx年，国网通航跑道变更设计，顺风4e机场前期论证，格林美等12家企业办证，刘家垸危旧房改造、土地增减挂钩项目实施，福利院日间照料工程等调剂使用了大量资金。为保证调剂资金迅速回笼(清收)到位，我们健全了资金跟踪回笼(清收)制度，每个季度印发1期需回笼(清收)资金表册，对需回笼(清收)的资金进行跟踪督办，全年共回笼资金3300余万元，有力保障了财政资金运转。

4.加大硬件投入，改善基础条件。为改善机关干部办公、住宿、生活基础条件，镇机关先后投入30余万元，购置空调27台，新修公共卫生间1处，新建公共浴室1处。为建设网格化管理中心，镇政府投入10余万元，装修办公室3间，新购置电脑2台、打印复印一体机1台，配置了网管专用光纤和视频监控墙，按照市综治委统一要求，结合“三万”活动开展，投入资金70余万元，配置电脑66台、打印复印一体机66台，建成66个村(社区)网格化管理站。为建成集镇视频监控网络，镇政府投入资金30余万元，首期在长埫口集镇建成26个视频监控网点，在镇政府机关院内、信访办、镇便民服务大厅建成3个视频监控网点

5.普查税源投资，组织税投入库。xxxx年3月，组织财税专班人员，深入42家投产工商企业认真开展税收资源普查。通过税收资源普查找准了税收增长点，促进了税收入库。截止11月，全镇完成税收2058万元(不含应划未划)，其中国税1372万元、地税686万元。预计xxxx年完成税收3000万元(国税1955万元、地税1045万元)，超奋斗目标(2633万元)13.94%，其中国税(2019万元低3.24%、地税(624万元)超67.47%。xxxx年5月，组织统计专班人员，深入22家落户在建项目(企业)认真开展固定资产投资普查。通过固定资产投资普查，促进了全镇固定资产投资项目入库。xxxx年7月，全镇固定资产投资项目入库金额23亿元。截止xxxx年11月，全镇社会固定资产投资完成10.5亿元，预计xxxx年固定资产投资完成12亿元，超任务(11.5亿元)4.35%。

6.开展重点整治，推进平安创建。争取市委政法委支持，在66个村(社区)开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治活动，投入30余万元，刷写固定墙标44幅，拉横幅70条，印发专刊三期400份，张贴“门神”20190份，张贴公告800份，与各类重点对象谈心谈话1200余人次，打击各类犯罪分子50人。专项整治活动成效得到了市委、市政府主要领导高度评价。深入开展重点村整治、重点部位整治、校园周边环境整治、法制宣传进校园(社区、村组)、铁路护路巡逻，三级联防巡逻等活动，营造了全镇上下防控保平安、创建促平安的大氛围。

7.划分区域网格，推行管服一体。按照市网格化管理服务总体要求，制定网格化管理服务工作方案，将全镇66个村(社区)划分为139个网格，确定网格员139人、网格信息员66人，开展网格员培训3期417人次，组织网格员深入居民户逐户调查摸底采集基础信息，登录平台录入基础信息。截止xxxx年11月，全镇139个网格、30256户的基础信息采集录入工作全部完成，为全镇居民网格化管理服务奠定了坚实基础。

8.化解矛盾纠纷，确保社会稳定。严格落实矛盾纠纷定期排查机制，认真组织开展半月矛盾纠纷排查、一月矛盾分析研判、领导接访日、领导包案、四访促和谐、百日清仓等活动，综合运用人民调解、社会调解、司法调解等手段，着力化解各类矛盾纠纷，力求案结事了。全年共排查各类矛盾纠纷248起、妥处234起，共发生非亡事件21起、妥处21起，确保了社会面的稳定。

9.严格程序步骤，指导村级换届。认真学习理会《仙桃市郭河镇经纬村第九届村级组织换届选举资料汇编》、《湖北省村民委员会选举工作指南》，严格按照《村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》规定的程序步骤，制定《长埫口镇第九届村民委员会换届选举工作日程安排表》。xxxx年8月中旬，组织经管会计对全镇65个村结账做账，9月组织镇财政、经管站、三资办人员开展第八届村委会任期财务与经济责任审计。换届期间，深入片村及时开展村民委员会换届工作指导，并在自己负责的村办点实践。与专班人员一道认真分析各村选情，争取党委、政府主要领导支持，对选情复杂的村派驻指导组。及时组织指导组(员)培训，及时督促驻村指导组(员)下村进行指导，按照时间节点组织专班人员深入片村检查督办。严格按照法律法规规定，按照既定程序步骤，选举产生新一届村民委员会主任65人、副主任191人，圆满完成第九届村民委员会换届工作。

二、廉政方面。

个人能严格按照《党员干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”、“六条禁令”、“四风建设”要求，始终把清正、清廉、清明作为工作、生活准则，始终保持清醒头脑，筑牢思想防线。在日常工作生活中严格要求自己，正确看待权力，做到了“清白为人、堂正处事”。同时，能按照“一岗双责”的要求，经常督办检查分管单位党风廉政建设落实情况，经常与分管单位干部交心谈心，让他们清醒头脑、筑牢防线。

三、学习方面。

在党的群众路线教育实践活动中，认真学习了不同时期党的领导人关于群众路线的经典阐述，对照“八项规定”、“四风问题”进行了深刻检查，制定了整改措施。在日常工作、生活中，坚持以用促学、学以致用，及时通过书本、网络学习时政、法律、法规、业务，努力提高自身理论水平、业务技能。

四、个人教育实践活动落实整改情况。

自我镇启动第二批党的群众路线教育实践活动以来，我始终坚持立查立改，纠正自身存在的不良思想及作风，解决立改事项。截止目前，个人的10个整改项目已办结9项，未办结的事项为“持之以恒改变作风”。因该事项需长期坚持，每年初针对上年度个人作风建设情况，制定个人年度优良作风建设计划和个人整改清单，待xxxx年工作考核结束后，我将制定计划清单，将个人作风建设具体化，以作风建设的实效取信于民。

回顾一年，历历在目，忙碌中有艰辛，耕耘中有收获，成绩中有不足。今后，我将扬长避短，用更加积极的态度、更加扎实的作风全身心投入新一年的工作!

上半年述职述廉报告2019年领导个人范文二

xx年，我在市委、政府的和上级审计机关的正确领导下，立足本职，认真学习，勤奋工作，带领同志们一道，团结进取、求真务实，圆满地完成了各项工作任务。下面我就一年来的思想和工作情况向考评组和同志们述职述廉

一、不断加强自身学习，努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相适应。

一年来，本人带领局机关全体干部职工按时按量完成了市委政府和上级审计机关交办的各项工作任务，积极参加和组织各项学习和培训活动，对xx大、xx大报告、国发2号文件、省州市重要会议精神进行了认真的学习、积极参加上级机关组织的专业培训和市委政府组织的假日培训。同时进行了自我学习，主要有党的各届全会精神、审计法、宪法以及部分民商法和行政法等，通过学习和写读书笔记，使自己对党的建设、经济社会现代化建设以及业务知识等在理解掌握和认识度方面得到了提高，对自己从事审计工作起到了积极的促进作用。

二、积极维护班子团结，廉洁自律，自觉接受监督

一年来，我作为局主要领导，带领班子一起在工作中始终坚持处处严格要求自己，时刻维护班子的团结和威信，与其他班子成员相互支持，密切配合;做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多向市委政府领导请示汇报，加强联系与沟通，积极协调各种工作关系;在处理问题上，坚持实事求是，客观公正的原则，不偏听偏信，不拉帮结派;在工作中，充分发扬民主，集思广益，取长补短，虚心接受批评与监督，办事公道，不搞特殊化;在廉洁从政上，自己能长期认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉执行审计纪律“八不准”，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己、家人和身边的工作人员，并积极参加班子和机关廉政建设，不占用公物，不走后门，不大吃大喝，不计较个人得失，自觉维护班子团结和局机关的健康工作秩序。

三、认真负责，全力以赴，积极完成各项工作

一年来，作为班子主要领导，我带领全局干部职工积极工作，对市委、政府安排以及分管的各项业务工作认真负责，顾全大局，在同事们的共同努力下，及时发现和解决存在的问题，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。

(一)业务工作完成情况

今年共完成审计项目86项，占年初计划16项的538%，审计查出主要问题金额5,651万元，其中：违规金额3,827万元，管理不规范金额1,824 万元;审计处理处罚金额5,694万元，其中：应减少财政拨款或补贴1,867万元，应缴纳其他资金3,827万元;审减基建投资金额2,093.52万元。已投入党建扶贫资金5.57万元。完成审计信息28期52篇，其中审计署采用1篇，省审计厅采用1篇、州政府采用1篇，州局采用18篇，市政府主要领导作出重要批示审计要情2篇。

(二)党建扶贫工作完成情况

一是联乡驻村工作。切实为群众办好事、实事。我局驻村帮扶点高坪镇英坪村茶场移民10余户因住房年久失修，屋顶破损、漏雨现象严重，由于资金困难无力维修。我局会同高坪镇政府积极制定帮扶方案，提供水泥30吨、钢筋2吨、沙子100方，采取村委协作，群众自建的方式，及时解决群众生产生活困难，这一举措深受当地群众和镇党委、政府好评，着力提高了人民群众的满意度和幸福感。

二是认真开展“三敢三拼”和“创建创业型城市”活动、重落实。我局在自建党建帮扶点陆坪镇凤凰村甲岩组，一是促成5户农户租用土地200多亩发展太子参、桔梗、金银花、姨妈菜等中药材种植。二是引导两农户自行投资35万元建立起了娃娃鱼养殖基地，购进的400尾娃娃鱼长势活跃。我局充分依靠当地自然资源为农民大力发展特色种养殖业，走出了一条致富的新路子，效果明显，深受农户。

今年，按照年初计划，不仅完成了同级财政税收预算执行情况审计、乡镇财政预算执行情况审计、领导干部任期经济责任审计、社会保障资金审计、农村中小学布局调整情况专项审计调查、保障性住房审计、固定资产预决算审计等项目。还根据市政府临时安排多次牵头或配合其他部门一是参与了高石煤矿改制企业债务清理、相关单位固定资产处置、企业目标考核、国有资本经营预算编制工作、冬春困难群众救助检查、公车治理检查、小河口项目建设协调、殡仪馆、两城区“白改黑”项目跟踪检查以及各部门项目投资建设招标、邀标、土地招拍挂等任务;二是积极组织党建扶贫工作，认真开展“四帮四促”、“联乡驻村”和“创建创业型城市” 活动，引导农民致富发挥了积极作用;三是认真开展市纪委安排的督查工作，对高坪、道坪、高石等乡镇的农村低保、贫困寄宿生生活补助、退耕还林等专项资金的监督检查。四是积极组织开展“整脏治乱”、“文明城市建设”、社会治安综合治理、计划生育和廉政建设等工作，为促进全市经济社会的持续、稳定、健康发展做出了积极的贡献。

四、存在不足

在个人不足方面，一是理论学习不够系统、全面，达到学习型干部的标准和要求有一定距离;二是埋头于工作事务，对职工的了解关心和交流较少;三是工作上存在急燥、情绪化的现象，工作创新意识不够强、领导方法不够科学;四是党性的自我进步要求、责任感和大局意识有待加强。

五、整改措施和今后的努力方向

通过一年来的学习和工作，取得一些成绩，但离优秀的国家干部和公务员的要求还有一定差距，自己将在今后的工作中加以改进。

(一)牢固树立科学的审计理念，从更高层次上理解和把握审计的本质。现代国家审计的发展，要求我们必须从保障经济社会安全高效运行和维护人民群众根本利益的高度来认识国家审计的“免疫系统”功能，树立科学的审计理念，把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为出发点和落脚点，把维护国家安全、保障国家利益、促进可持续发展作为首要任务。

(二)认真履行审计监督的法定职责，不断探索审计服务于经济社会发展的新领域。

审判监督是人民法院依法对已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误进行再次审理的程序，是一种特殊的程序;其实质是对已经发生法律效力但有错误的裁判再次进行审理，以期纠正原有错误的一种救济制度;它以已经发生法律效力的判决、裁定...

医院妇科领导述职报告一、持续学习,进步素质 ,主动适应办公室工作要求年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化,在领导和同道们的热情匡助和鼎力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一...

XX年即将过去,作为商务局副局长,本人在市商务局主要分管市场规划建设管理、对外贸易、联系市市场服务中心、处理原外贸行业办改制遗留问题等工作。

本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的...

尊敬的校领导、各位老师大家下午好：我从事的工作比较特殊，特殊就在于，工作地点多，工作岗位多，比如：文印室、多功能厅、档案管理、报刊发放、举行讲故事活动、小会议室，值周等。

时间不停，奋斗不息，时间的脚步总是在不知不觉间流逝，转眼间，又是一年过去了，回首一年中的种种，在公司领导的关怀下和各位前辈们的指导与支持下，在不停的忙忙碌碌中进步，现将XX年主要工作及下一步工作思路与目标作如下报告。

本人于xxx年x月份加入xxx发展有限公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过适应期,尽快适应工作环境,快速转换角色。

县综治委主任、各位副主任、各位委员：我代表××县司法局向大会作综治工作汇报，请予评议。XX年，我局在县委、县综治委的正确领导下，以“守土有责，保一方平安”为已任，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，深入开展...

【第2篇】领导个人上半年述职述廉报告

2019年领导个人上半年述职述廉报告一

本人于20xx年2月担任安平镇镇长，主持政府全面工作，分管财经、教育、土地、新农村建设工作。一年来，始终坚持学习不放松，认真履行工作职责，廉洁自律，与班子其他领导协同作战，较好地完成了县委、政府、上级业务部门下达的各项工作任务。现将一年来主要工作和廉政情况总结如下。

一、加强学习，努力提高自身修养。结合学习实践科学发展观和xx届四中全会精神活动，认真学习了党的基本理论知识、业务知识及社会科学知识，通过学习不断提高自身知识水平，开阔视野，以理论武装头脑，切实提高驾驭工作的能力。

二、尽职尽责、开拓创新、努力完成各项工作任务

1、紧紧围绕“一优五特”产业，狠抓产业结构调整

一是大力发展蔬菜产业。协调绿丰农产品流通公司采取“公司+合作社+农户”模式，与中粮集团合作，在安平1队流转土地1176亩建立了番茄种植基地。同时辐射带动全镇番茄、甘蓝、菠菜等脱水蔬菜种植12400亩，签订单6500余份，订单销量达80%以上，使农民通过蔬菜业人均增收386.4元。二是利用新模式发展枸杞产业。积极引进XXXX金岸红果枸杞合作，采用公司+土地信用社+农户模式，共投资2019万元种植枸杞2180亩，初步建成了黄河金岸枸杞生态观光园。通过土地流转每年增加村集体收入2万元，还实现了劳动力就近转移，农民通过打工人均增收320元。三是畜牧业稳中有升。依托已建成的3个万只羊场和全县良种养殖基地，通过投母还羔和扶持养殖大户，带动小群多户养殖推动畜牧业发展。全镇猪、牛、羊、禽饲养量分别达到6700头、12019头、98000只、140000羽。全镇人均畜牧业收入128元。

2、大力发展劳务产业。输转农村劳动力5731人，其中输出劳动力3225人，就近转移2506人，全年培训农村劳动力708人，实现劳务收入4800万元，劳务产业成为农民增收的最有效途径。

3、举全镇之力夯实农业基础设施。配合县国土局和水务局落实土地平整项目和小农水项目，落户项目资金达到 8600万元，改造中低产田7940亩，建立农田水利示范方3个，新开沟渠59条，长29.5公里，清淤支斗农沟359条342公里，砌护渠道29.3公里，新建配套建筑物420座，极大改善农业基础设施条件，为农业增产增收奠定了坚实基础。

4、加大投入，新农村建设成效明显。金岸新村突出现代化和民族化特色，投资1738.9万元，完成邵家桥8队42户整体搬迁，合并新建设96户的大村庄。对沿线6.8公里9个村庄点407户进行穿衣戴帽式的改造，新建房屋26户 108间。新砌围墙12940米，改造围墙3060米;粉刷墙体26500平米;硬化巷道4600米25500平方米，巷道青彩砖铺设6000米12019平方米，埋设道牙4300米，巷道下水工程5000米;屋顶平改坡134户1.6万平方米，拆除房屋70户12473平方米，改造门垛148个,新建房屋2600平米. 致使滨河大道安平段新农村面貌焕然一新，老百姓人居环境明显改善。

5、强化管护，生态林业持续发展。金岸绿化项目突出抓好农田林网和经济林建设，栽植树木33万株，新增枸杞面积2100亩52万株。栽植乔木7万株，灌木26万株，沿路54条(政协委员述职报告)沟道全部绿化，全力打造了“黄河金岸”绿色长廊，为扮靓滨河大道增添了色彩。

6、重民生、促和谐、全力做好各项惠民工程。一是广泛宣传，动员农民参与政策性农业保险，二是按时完成了农村土地确权登记工作，全镇实际丈量面积75587.66亩，其中耕地69719.91亩。三是按时了完成了新农保、新农合资金收缴工作，共上缴新农保资金元，新农合资金元。四是稳步推进推进人畜饮水工程，共埋压引水管道35公里，群众自筹资金68万元，入户366户。五是低保救济、残疾人扶持提质扩面。对77户贫困户的危房进行了改造，发放救助金458640元，解决了543户588人最低生活保障问题。

7、进一步强化了人口与计划生育工作。认真宣传贯彻党的计划生育政策，多措并举，开展星级创建活动，投资近3万元，改造计划生育服务站，制作宣传墙，刷写标语、印发宣传材料8000余份。稳步推进计划生育“三项制度”，落实少生快富项目户29户，奖励扶助17户。加强流动人口管理工作，落实计划生育各项指标，全镇年内出生120人，人口出生率6.3‰，计划生育率100﹪,自然增长率1.7‰，综合节育率93.5﹪，全面完成上级下达的各项目标任务。

三、正确对待权利，严格执行廉洁自律的各项规定。

经常性地学习党纪法规、中纪委提出的关于领导干部廉洁自律“八项规定”和两个《条例》，牢固树立廉洁从政意识。坚持个人重大事项报告制度，贯彻民主集中制原则。工作上严于律己，宽以待人，正确运用党和政府赋予的权利，切实履行好自己的工作职责。遵守组织人事纪律，团结同志，从不以各种名义用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动。管好镇财务，严格控制招待费支出，严格财务管理的各项制度，把有限的资金用在了推动镇域经济发展和社会进步事业上。

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也还存在着一些不足：自身学习抓得不够紧;深入基层调查研究还不够;解决涉法涉诉缠访问题的办法不多等。今后，我将在县委、政府的正确领导下，认真学习践行科学发展观，克服不足，踏实工作，为全县经济社会发展做出自己应有的贡献。

2019年领导个人上半年述职述廉报告范文二

一年来，在区委区政府和镇党委的坚强领导下，本人团结、带领镇政府一班人和全镇干群，紧抓区划调整的发展契机，镇域经济保持了平稳较快发展，农民持续增收，社会各项事业全面进步。同时，本人始终认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守党风廉政建设相关规定，时刻保持清正廉洁的政治本色。现将本人20**年履行岗位职责情况汇报如下：

一、四项主要工作实绩

(一)始终注重经济发展

20xx年我镇完成财政收入3674万元;全社会固定资产投资7.2亿元;农民人均纯收入达8981元。我镇充分利用交通、矿产、劳动力等资源优势，积极做好招商引资和启动内资工作。20xx年引进投资8000万元的顺旺物流，投资5000万元的禹强物流和投资5000万元的凯润混凝土。目前3家企业已完成公司注册等相关手续，顺旺物流和凯润混凝土已完成征地工作，预计20xx年建成投产。

(二)始终注重三农工作

引导和扶持发展农产品精深加工型、产品外销型企业，延长产业链条，提高农产品附加值，打造农产品品牌，培育壮大禾泉糯米加工厂、仁文农水产有限公司、井林酒厂等企业，不断增强辐射带动作用。认真实施“水稻丰产工程”，实验田块平均亩产在650公斤以上。农场禹都草莓占地200亩，亩产3000斤。养殖业发展步伐逐步加快，积极鼓励和扶持奶牛、生猪、肉牛、泥鳅、蛋鸡等产业。总投资480万元的孔津湖稻田泥鳅养殖基地和低洼地改造已经完工，改善了农业生产条件。积极实施“阳光工程”，广泛开展劳动力职业技能培训，组织输出劳务10000多人次，农民务工渠道进一步拓宽。利用上级优惠政策，帮助失地农民和返乡农民工创业，发放小额创业贷款1600万元，在促进农民增收方面发挥了积极作用。

(三)始终注重民生改善

积极巩固“两基”成果，小学适龄儿童入学率达100%，初中入学率达99%，新建校舍近万平方米;疾病防控体系建设已初步建成，医疗卫生条件不断改善，新型农村合作医疗工作扎实推进，广大农民因病致贫及时救助问题得到基本解决，农民参合深入人心;城乡居民养老保险续保和扩面工作取得突出成效，工作受到上级业务部门的肯定。冯嘴、西程花鼓灯演出队多次获奖，群众性文化体育活动丰富多彩，举办了首届广场舞比赛，非物质文化遗产花鼓灯保护工程通过国家级验收，禹会禹墟遗址得到专家认证。城乡居民最低生活保障工作扎实开展，村民自治和村务公开继续推进，殡改工作力度不断加大，移风易俗逐步深入人心。设立马城镇为民服务中心，为居民提供劳动保障、医疗卫生等12类53项便民服务。人口与计划生育工作更加规范。

(四)始终注重环境整治

区划调整后，我镇认真做好拆违控违、矿山整治、码头治理和“三线三边”等工作，并取得了一定的成绩。开展矿山整治工作12次，拆除非法石料厂54家;开展拆违控违16次，拆除违章建筑面积近万平方米;开展非法码头整治工作，对淮河马城境内的26家非法码头全部予以取缔;开展拆除天河围网工作，共拆渔网14000多亩;开展禹墟和马城镇镇区环境综合整治工作，推进马城新区建设进程。

二、理论学习、品行修养和廉政建设三项表现

(一)加强理论学习，不断提高自身政治理论素养

本人坚持把学习当做生活和工作的重要内容，不断学习中国特色社会主义理论体系，提升自己的理论知识水平。深入学习党的xx大精神及xx届三中全会精神，做到以理论上的清醒保持政治上的坚定。同时，广泛学习城市规划建设、投融资管理等方面的知识，带领全镇干群学习先进、赶超先进，进一步在全镇上下营造“比、学、赶、帮、超”的良好干事创业氛围。

(二)提升品行修养，始终保持共产党员的本色

在工作中，本着“有则改之，无则加勉”的态度，坚持“偏听则暗，兼听则明”的领导原则，虚心接受别人的批评和建议;对他人怀着“知无不言，言无不尽”，“言者无罪，闻者足戒”的良好意愿，关心和团结同事，指出他们的不足，并提出改过的建议，及时听取群众的意见和建议，维护他们的正当利益。此外，在生活中，我时刻警醒自己：对法律法规要常怀敬畏之心，对权利诱惑常备平淡之心，对社会群众常存感恩之心，对事业家庭常具责任之心。

(三)坚持廉洁勤政，接受广大群众的监督

认真学习中央八项规定和省委、省政府“三十条”精神及市“二十八条”、“十不得”、“八不准”等文件精神，切实改进工作作风。一是认真贯彻八项规定的相关要求，改进工作作风，密切联系群众，服务群众，对群众反映的问题不说空话，不说套话。切实保护好人民群众的利益，赢得群众的信任和拥护。二是严于律己，树立正确的工作态度。脚踏实地做事，不泛泛而谈，走过场，搞形式主义，敷衍群众。三是把群众的利益放在首位。工作中不搞排场，不扰民，低调严谨办事，提高工作效率，自觉接受党员及群众监督。

三、本人最不满意的一项工作和最需要提升的一项能力

本人最不满意的一项工作：作为基层政府，稳定和发展是最重要的两个方面问题。近年来，马城镇的经济取得了较快发展，人民生活水平显著提高。但是马城镇的信访案件还没有完全化解，信访稳定还存在一些问题。20xx年将加大力度致力于解决信访案件，努力做到小事不出村，大事不出镇，把信访问题的解决控制在镇一级。同时，将严肃“信访责任制”和“信访督查机制”，对于出现的信访问题，找出问题的关键，认真化解。通过努力，有效控制我镇信访案件的发生。

本人最需要提升的一项能力：20xx年马城镇经济和社会各项事业有了长足的发展，但距区委、区政府的要求和人民群众的期盼仍有一定差距，我将不断地改进工作作风和工作方法，努力提高社会事务管理能力和领导水平，在今后工作中取得更大成绩。

【第3篇】8月上半年述职述廉报告范文领导个人

一、工作方面。

2.建立项目台账，厘清往来账目。用4个月时间，组织镇财政、镇机关各办公室对以来落户的项目(企业)各类合同、办证资料及镇财政各账户项目(企业)资金往来情况进行全面清理，建立项目(企业)资金管理台账99个，在每个管理台账中设立了项目(企业)基本情况、财政滚存台账、办证收支台账、项目(企业)结算台账、村级结算台账、政府收益台账等6个分账，彻底厘清了项目(企业)与镇、镇与市、镇与村的资金往来。

5.普查税源投资，组织税投入库。xxxx年3月，组织财税专班人员，深入42家投产工商企业认真开展税收资源普查。通过税收资源普查找准了税收增长点，促进了税收入库。截止11月，全镇完成税收2058万元(不含应划未划)，其中国税1372万元、地税686万元。预计xxxx年完成税收3000万元(国税1955万元、地税1045万元)，超奋斗目标(2633万元)13.94%，其中国税(万元低3.24%、地税(624万元)超67.47%。xxxx年5月，组织统计专班人员，深入22家落户在建项目(企业)认真开展固定资产投资普查。通过固定资产投资普查，促进了全镇固定资产投资项目入库。xxxx年7月，全镇固定资产投资项目入库金额23亿元。截止xxxx年11月，全镇社会固定资产投资完成10.5亿元，预计xxxx年固定资产投资完成12亿元，超任务(11.5亿元)4.35%。

6.开展重点整治，推进平安创建。争取市委政法委支持，在66个村(社区)开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治活动，投入30余万元，刷写固定墙标44幅，拉横幅70条，印发专刊三期400份，张贴“门神”20000份，张贴公告800份，与各类重点对象谈心谈话1200余人次，打击各类犯罪分子50人。专项整治活动成效得到了市委、市政府主要领导高度评价。深入开展重点村整治、重点部位整治、校园周边环境整治、法制宣传进校园(社区、村组)、铁路护路巡逻，三级联防巡逻等活动，营造了全镇上下防控保平安、创建促平安的大氛围。

二、廉政方面。

三、学习方面。

四、个人教育实践活动落实整改情况。

上半年述职述廉报告领导个人

【第4篇】领导个人上半年述职述廉报告范文

认真抓好自身廉政建设，自觉维护“廉洁、务实、高效”的审计形象。在日常工作中，严以律己，自觉加强办公室的“窗口”建设，严格执行首问负责制,下面是好范文网整理的关于述职述廉报告领导个人范文，阅读!

201*年，在分局党委的正确领导下，在同志们的关心和帮助下，我以'服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作'为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了进一步提高，也做了一些具体的工作并取得了一定成绩。现将201*年的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：

按照“以责任制为主线，以科学管理、优质服务为手段，通过不断深入挖潜，实现全年各项经济指标和责任目标。”的工作思路，重点开展了以下几方面工作：

1、建立并不断完善核算体系，提升公司及时的成本分析控制能力和整体管理效率。

对部门职能及人员进行调整优化，重点加强了统计和数据分析的规范化工作，以更好地为经营工作服务。在对集团公司下达的各项经济指标认真分析的基础上，通过对各项计量、收支数据进行及时的分析，发现问题，迅速采取应对措施;制订了《报表管理办法》，规范公司统计台帐、报表的编制、处理、上报工作，保证计划、统计、核算工作的及时性、准确性、真实性，使公司统计及信息管理工作步入制度化、规范化的轨道，实现相关信息的合理、高效流动;重视当期成本支出与费用回收间的关系，力求真实反映当期实际情况;制订并颁布了《计量及统计工作规程》，将公司各项计量及相关统计工作纳入规范化的轨道，为提高统计分析的效率奠定的基础;经营分析活动向班组延伸，在全公司范围内营造人人关注经营状况的氛围。本年度责任制各项指标全面完成。

2、以“依法治企年”活动为契机，修订完善内控制度，规范管理和服务工作程序。

按照集团公司“依法治企年”的要求，对现有内控制度进行全面梳理，对存在问题进行了排查。严查不合规住房，规范外租房管理，全年共收回不合规用房220平米，解决了原粮站长达16年占有25楼的问题;结合集团公司对公司审计提出的各项问题，逐一进行了分析并立即实施了整改;协调关系，使困扰多年的丹尼尔社区管理问题得以解决;“五.七”劳动队申办基本生活养老补贴工作正在积极推进并有望得到解决。

3、以集团公司利益为重，坚持原则，加强各项费用的回收工作，确保责任目标的实现。

把进一步提高费用回收率和解决历史欠费问题作为一项重要工作来抓。针对历史欠费多，账龄长，当期费用回收周期长等问题，一方面完善内部台帐，改进工作流程，运用科学的管理手段缩短费用回收周期。另一方面对收费对象进行归类划分，以平房及未出售楼房为重点，针对长期欠费户，加大催缴力度，对收费标准进行了重新明确，坚持原则，不徇私情，对所有欠费户一视同仁，对住户进行耐心的解释，充分利用电表改造和售电环节对住户缴费的制约，加大历史欠费回收力度，当期费用回收情况况良好，为实现年度责任目标奠定了坚实基础。

4、科学管理，深入挖潜，强化成本意识，严格成本控制，减少跑、冒、滴、漏。

进一步加强水、电、暖三大供给系统的日常管理，最大限度地减少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小组，动态地掌握情况发现问题，主动征求住户意见，以便及时地消除管理盲区;进一步加大查窃电力度，提高电费回收率;实行供暖成本与司炉人员待遇挂钩的激励机制，收到了良好效果，使供暖成本较上一采暖季降低近20万元;优化岗位设置，合理核定工作量，压缩临时用工，改进和优化工作流程，实现岗位间、部门间的协调配合，降低了人力成本和工作衔接成本;提高全员节支意识，对公司办公区、执勤点均实行单独计量，限额使用;严格执行费用使用审批制，努力降低管理费支出;对电建社区“长流水”的公共厕所进行了改造，仅此一项每年可节约水费1.5万元。

5、加强学习不断提高员工整体素质，增强员工服务意识和法律意识。

加强员工业务培训和学习，强化职工服务意识，重点学习了新《物业管理条例》和《物权法》等相关法规，向每名员工发放了学习资料，并以考试的形式，及时检验了学习效果。参加过省公司培训班后，及时开展了分享交流活动，就学习体会、科学管理、工作沟通等问题结合公司实际与职工进行交流。通过学习提高，为新楼的前期介入管理做好思想和技能的准备。进一步夯实管理基础，在全公司范围内开展“基础管理检查评比”工作，针对各部门的工作职责和工作范围，结合当前工作存在的问题，制定考评细则，并逐一对照检查及时整改，以达到提高管理水平的目的。

6、精神文明建设取得成效，公司内部和谐稳定，安全管理体系处于良好的运行状态，治安状况良好。

针对物业公司的实际工作岗位特点情况，开展了“金点子”合理化建议活动，激发和调动了广大员工的工作热情和积极性;加强班组建设，按照集团公司工会创建“星级化”班组的要求，积极开展创建活动;关心员工身心健康，活跃员工生活，坚持开展羽毛球健身活动。今年集团公司举办的“迎五一”和十一月举办的“迎新春、营和谐、聚人心、促发展”羽毛球比赛活动中分别获得了第一名和第二名的好成绩，并同时获得优秀组织奖和精神文明奖。

办公区及社区管理秩序良好，无较大不稳定事件发生，消防等项安全工作有序开展，未发生重大治安案件。

【第5篇】领导个人上半年述职述廉报告范文

领导个人上半年述职述廉报告一

二、尽职尽责、开拓创新、努力完成各项工作任务

1、紧紧围绕“一优五特”产业，狠抓产业结构调整

一是大力发展蔬菜产业。协调绿丰农产品流通公司采取“公司+合作社+农户”模式，与中粮集团合作，在安平1队流转土地1176亩建立了番茄种植基地。同时辐射带动全镇番茄、甘蓝、菠菜等脱水蔬菜种植12400亩，签订单6500余份，订单销量达80%以上，使农民通过蔬菜业人均增收386.4元。二是利用新模式发展枸杞产业。积极引进xxxx金岸红果枸杞合作，采用公司+土地信用社+农户模式，共投资万元种植枸杞2180亩，初步建成了黄河金岸枸杞生态观光园。通过土地流转每年增加村集体收入2万元，还实现了劳动力就近转移，农民通过打工人均增收320元。三是畜牧业稳中有升。依托已建成的3个万只羊场和全县良种养殖基地，通过投母还羔和扶持养殖大户，带动小群多户养殖推动畜牧业发展。全镇猪、牛、羊、禽饲养量分别达到6700头、1头、98000只、140000羽。全镇人均畜牧业收入128元。

乡镇镇长述职述廉报告各类报告

4、加大投入，新农村建设成效明显。金岸新村突出现代化和民族化特色，投资1738.9万元，完成邵家桥8队42户整体搬迁，合并新建设96户的大村庄。对沿线6.8公里9个村庄点407户进行穿衣戴帽式的改造，新建房屋26户 108间。新砌围墙12940米，改造围墙3060米;粉刷墙体26500平米;硬化巷道4600米25500平方米，巷道青彩砖铺设6000米1平方米，埋设道牙4300米，巷道下水工程5000米;屋顶平改坡134户1.6万平方米，拆除房屋70户12473平方米，改造门垛148个,新建房屋2600平米. 致使滨河大道安平段新农村面貌焕然一新，老百姓人居环境明显改善。

三、正确对待权利，严格执行廉洁自律的各项规定。

领导个人上半年述职述廉报告

【第6篇】上半年述职述廉报告范文领导个人

一、工作方面。

5.普查税源投资，组织税投入库。xxxx年3月，组织财税专班人员，深入42家投产工商企业认真开展税收资源普查。通过税收资源普查找准了税收增长点，促进了税收入库。截止11月，全镇完成税收2058万元(不含应划未划)，其中国税1372万元、地税686万元。预计xxxx年完成税收3000万元(国税1955万元、地税1045万元)，超奋斗目标(2633万元)13.94%，其中国税(万元低3.24%、地税(624万元)超67.47%。xxxx年5月，组织统计专班人员，深入22家落户在建项目(企业)认真开展固定资产投资普查。通过固定资产投资普查，促进了全镇固定资产投资项目入库。xxxx年7月，全镇固定资产投资项目入库金额23亿元。截止xxxx年11月，全镇社会固定资产投资完成10.5亿元，预计xxxx年固定资产投资完成12亿元，超任务(11.5亿元)4.35%。

二、廉政方面。

三、学习方面。

四、个人教育实践活动落实整改情况。

上半年述职述廉报告领导个人

【第7篇】关于街道个人上半年述职报告范文推荐

各位领导、同志们：

根据有关要求和会议安排，我现将xxxx街道xxxx年上半年工作的开展情况和个人的履职情况汇报如下，请大家予以审议，不妥之处，敬请批评指正。

一、上半年工作完成情况

xxxx年上半年，xxxx街道紧紧围绕区委提出的加快建设“两个率先”，打造以轨道交通装备制造业为主体的现代化新城区的总体目标，并结合街道年初确定的工作要点，求真务实，大干快上，各项工作均呈现良好的发展态势。

----“一体化”模式初步建立。半年来，街道和社区(村)通过对社区网格化管理模式的不断深化拓展，对街道“大工委”工作平台的不断丰富完善，初步建立了不同社区内多种资源要素整合和多方人才力量联合的“一体化”工作模式，促进了各社区在组织生活、经济发展、项目推进、文明创建、社会管理、民生实事、文化生活等领域的融合促进、和谐发展。同时，按照，市区两级组织部门的要求在全街道广泛开展了“党旗飘楼栋，服务百姓家”活动，通过绘制“民情图”，组建楼栋党小组，社区党员亮身份，设岗定责和开展志愿活动等形式，实现了组织全覆盖、工作全覆盖、凝聚力全覆盖。

----“两个着力点”不断强化。我街道今年确定的“两个着力点”分别是以湘江风光带河东石峰段为主的民生工程项目建设和以破产改制企业为主的协调服务工作。

在项目建设方面，一是对湘江风光带河东石峰段进行全面调查、核实和评估，做好了项目启动前的有关准备工作；二是对响石四村、有机生活区的老旧小区改造项目和桥梁厂二区棚户区改造项目完成了意见收集、宣传解释工作；三是广泛开展了重点工程项目环境专项整治活动，有力地遏制了阻碍湘江株洲段防洪工程施工等一批非法阻工事件的发生。

在服务企业方面，一是对拟破产改制企业做好资产清算、职工安置等工作，建陶总厂、二水泥厂、油毡厂等三家企业的破产安置工作取得重大进展；二是积极主动为辖区企业提供必要的服务，帮助其争取政策、资金和项目，协调处理企业与周边群众的关系，得到了政府、企业和群众的普遍认同。

----“三条高压线”基本筑牢。我街道始终将作风建设、安全维稳和计划生育等三项工作作为全街道所有工作的重中之重，作为街道、社区（村）干部不可逾越的高压线。

在作风建设方面，一是对照“转变工作作风，密切群众关系”的八条禁令自查、自警、自省，继续推行街道社区“日考勤”制度。二是严格按照“四议两公开”的工作模式，规范了村（居）集体议事规则，并对村级公司账务进行全面清理，整章建制，理顺了公司与“两委”的关系。三是做好了先锋“廉政文化长廊”50块宣传栏的资料收集工作等。

在安全维稳方面，一是进一步健全了安全防控体系，对辖区的重点场所进行拉网式的排查，对暴露出的问题全部整改到位。特别是对石峰山山体滑坡进行了有效治理；二是社会管理长效机制不断健全，辖区发案率明显下降；三是大批信访积案得以化解，有效稳控了重点人员和重点群体，在全国“两会”期间未出现一例越级上访和“非访”事件。

在计划生育方面，以保“国优省模市红旗”为目标，扎实做好了各项基础性工作，到目前为止，计划生育的各项指标完成较好。

----“五大抓手”全面用活。在树立“两种”意识方面。我们通过继续设立党员示范岗，建立一系列激励措施等不断增强了全街道党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识和xxxx、唯标是夺的标杆意识。

在学习型街道创建方面。一是拓宽了街道中心组学习为平台，将街道部门负责人和社区（村）主要负责人纳入学习范畴；二是制定了科学合理的学习计划和考勤制度；三是按照“请进来、走出去”的方式，邀请了部分专家教授来街道社区工作人员授课，并组织了街道社区党员干部外出学习。

在文明创建方面。一是组建了一支稳定的社会志愿者队伍和一支“平时服务、急时应急、战时应战”的民兵应急分队；二是将街道科普活动室建成了全市的“样板”科普室，并承办了全市科普工作现场会；三是丰富社区业余文化生活，为“欢乐潇湘·幸福石峰”活动选送了8个精彩节目，获得了良好的社会反响。

在打造特色亮点工作方面。一是街道编印了《xxxx工作动态》月刊，对街道的工作进行全面推介和宣传；二是充分利用街道人力资源市场，上半年共举办现场招聘会20场次，提供就业岗位29957个，实现再就业3868人；三是圆满完成了10名新疆高校学员来湘的顶岗实习工作等。

在完善考核评价体系方面。建立了以月度“预案销号”、年度政绩考核和年终“一票否决”为核心的干部考核评价体系，通过半年的运行，街道争先恐后、你追我赶的工作氛围空前浓厚。

二、个人基本履职情况

半年来，在区委、区政府的正确领导下，我始终在加强自身学习，团结干事，廉洁自律等方面下苦功夫，下真功夫，切实做到在其位，履其职，尽其责，主要履职情况如下：

----在学习中提升能力力素质。坚持参加区街两级中心组学习和自学，丰富了理论知识，提高了政策水平。同时，虚心向领导、同志们和广大群众学习，总结交流工作中的成败得失和经验教训，掌握解决困难的方法，以促进工作的顺利展开。

----在实干中创造工作业绩。半年来，我始终坚持把做好实事、干好工作摆在首位，把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上，充分调动和发挥班子成员和下属的积极性和主动性，推动各项工作出成果、见成效。

----在自律中夯实廉政根基。在工作和生活中，始终用党员领导干部标准严格要求自己，要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，管好自己的家属和身边的工作人员，从不利用职权搞特殊化和搞以权谋私。

当然，自己在工作中也还存在许多不足之处，主要是对外宣传向上汇报不够；解决基层问题的办法不多；社会管理创新的力度不大等等。我深知，在党工委书记岗位上，要履行好自己职责，必须加倍努力，也恳请领导和同志们指出我的不足之处，提出真诚的意见，以利于事业的发展和个人的成长。

三、下半年工作主要打算

一是全面开展群众路线教育实践活动。街道将按上级有关要求精心组织开展好群众路线教育实践活动，着力解决一大批人民群众反映强烈的突出问题，切实提高做好新形势下党员干部的群众工作能力。

二是全力推进湘江风光带等项目建设。按照好、快、稳的要求，抽调街道社区精干力量组成突击队，高质量完成湘江风光带河东石峰段征地拆迁和老旧小区、棚户区改造及企业改制等任务。

三是全心落实省市区各类民生实事。对照省市区下达的民生实事任务指标，克服一切困难，排除一切障碍，确保完成或超额完成。

四是全程做好创文创卫达标复审工作。不断做好文明创建工作和巩固“创卫”成果，落实好各项措施，健全好长效机制，为“创文”达标和“创卫”复审打下坚实基础。

汇报完毕，谢谢！

【第8篇】关于街道个人上半年述职报告范文

在区委、区政府的正确领导下，本人在精心组织本街道各项工作及学习实践活动的同时，坚持虚功实做抓学习，针对突出问题抓落实，不断增强凝聚力、创新力和战斗力。下面，我将上半年学习、工作情况汇报如下，请大家评议。

一、勤学习、实基础、强能力

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。近年来，本人一直刻苦学习政治理论和业务知识，提高自身政治水平和各种能力。一是学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，特别是“三个代表”重要思想和科学发展观的主要精神实质，不断丰富和武装自己的头脑，站在高度上指导各项工作的开展。认真学习党的xxxx大会议精神，将其精神实质与自身建设相结合，扎实践行群众路线。二是认真学习了有关基层组织工作的法律法规和各项工作的程序化内容，根据日常工作对专业知识的需求做到查漏补缺，及时弥补知识薄弱的环节。三是学习决策方法、组织协调、执行艺术、领导艺术，从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时，虚心向老同志学习，并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率。

二、重创新、求实效、促发展

（一）一鼓作气，造项目建设之势

在今年的区政府工作报告中，十项基础工程中有四项与铜办密切相关，现时间过半，各项工作也在稳步推进，成绩较为喜人。垃圾焚烧发电厂进出场道路项目的土地费、安置费、设施费、青苗费等补偿款全部发放到位。湘江金属物流园总部征地拆迁项目已如期全面完成，节约资金近100万元。沿江风光带征地拆迁项目已完成入户调查，后续工作正在有序进行。铜霞路二期和霞湾安置区的土地费、安置费、青苗费等补偿款全部发放到位，已签订房屋征购协议85户，拆除房屋108栋，目前正在进行扫尾工作。长石村安置地项目的补偿款全部发放到位，房屋入户调查已经完成。重金属治理项目已完成扫尾工作。株冶西门100亩避险安置工程项目已顺利完成入户调查，待资金到位后，正式启动征拆补偿。

（二）服务群众，固民生发展之本

我街道在拓展城市外延，深化城市内涵上不遗余力，不断提升城市品位。一是多措并举，提升市民素质。街道通过采取问卷调查、发放宣传资料、制作公益广告等形式，联合社区、村上门上户进行大规模的宣传活动，共计发放宣传资料5000余份，制作公益广告面积约5000平方米。先后开设了6次“道德讲堂”，一个个来自基层的道德模范故事，感动了广大群众，掀起了一股崇尚文明的道德风气。二是加大投入，打造宜居家园。投入2.5万元，添置垃圾桶100余个，对长石武广铁桥墩城乡同治宣传画粉刷一新。投入4万余元修建清霞路“三角花坛”，将多年的朝天黄土和废弃渣土变成绿地花卉，得到辖区群众的一致好评。完成了霞湾新村、长石村等3.2公里的乡村道路硬化。对27处水利设施进行加固，清理维修水圳2300米。组织人员清除河堤、小区菜地5400余平方米。

（三）全心全意，强社会发展之基

我街道始终坚持以服务群众为重点，改善民生为目标，办好事、做实事、解难事，实现社会事业稳步发展。一是维护社会稳定。上半年，街道共计排查不稳定因素43起，重点稳控对象8名，调处矛盾纠纷37起，处理省、市、区转办来信8件，接待来访120人次。“两会”期间，我街道实现了零上访的工作目标。二是抓好计划生育。街道对辖区内流动人口共进行了三次全面清查，共计清查流入人口3068人，为1800名流动人口进行了孕检，为64个流出人口及时办理了流动人口婚育证明。同时对66户计生特困家庭进行了走访慰问，发放慰问金12600元。三是突出民政优抚。上半年，走访困难家庭300余户，发放慰问金和慰问物资3万余元，完成廉租住房实物配租41户，廉租住房租赁补贴29户。

（四）虚功实做，聚党群发展之力

我街道继续发挥党建龙头作用，以党建带动非公经济发展，以服务群众带动党员形象提升。一是完善了派驻年轻干部下村的做法。针对今年区委、区政府加大村集体经济建设的思路，我街道迅速把优秀的年轻干部派驻到村进行挂职锻炼。二是制定了基层党组织考核细则。下发了《xxxx街道xxxx3年基层党组织分类定级工作方案》，通过实地查看、翻阅资料、现场民主测评等方式对辖区内40家基层党组织进行了分类定级。三是开展了 “党旗飘楼栋、服务百姓家”活动。以“社区民情图”、“幸福敲敲门”、“爱心随身扣”等志愿服务活动深入社区、走进居民家中。截至6月份，累计慰问困难户24户，为群众办实事48件，其中我街道于5月xxxx日开展的“幸福敲敲门”帮扶行动在《株洲日报》上进行了报道。

三、重作风、讲正气、促廉绩

作为一名干部，本人时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求求自己，努力加强党性锻炼。始终坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行区委、区政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，精减一切不必要的应酬。在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私，树立一名街道干部的的良好形象。

四、下半年工作思路

（一）亲近群众，搭建党建平台

一是壮大村级集体经济。街道将与区办点领导一起，明确村集体发展思路，制定可行的发展规划。二是走好群众路线。街道下半年将全面开展“党的群众路线教育实践”活动，进一步强化党员干部全心全意为人民服务的根本宗旨意识；继续开展 “幸福敲敲门”、“爱心随身扣”等志愿服务活动，真正为群众办好事、办实事。三是开展在职党员进社区工作。街道将统筹部署在职党员进社区工作的接洽方式、互动联系网络、管理服务制度、服务践诺途径和载体，以及双向考评机制，强力推动工作的开展。

（二）掌握方法，巩固绩效成果

一是计划生育显特色。加强宣教和利益导向工作，加大社会抚养费的征收力度，净化计生环境。积极在流动人口计划生育服务管理、基层计生网络建设和计生干部队伍建设中寻求突破。二是综治维稳抓根基。街道将进一步理顺关系健全机制，将一般矛盾化解在村居，重大问题化解在街道，尽力做到问题不上交。在做好重点人员稳控工作的基础上，化解重点工程建设过程中出现的矛盾，为顺利推进项目建设保驾护航。

（三）全力以赴，助推项目建设

全面对接循环经济投资公司，优质高效服务项目建设。按照启动拆迁的按期完成，已施工的优化施工环境的原则，做好群众的宣传发动工作，与群众打好感情基础，保障株冶西门100亩避险安置工程、铜霞路二期和霞湾安置区等重点工程拆迁工作顺利推进。

以上是本人述职，敬请上级组织和领导批评指正。

【第9篇】管理部经理个人上半年述职报告

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从我来这个公司已有五年的时间了，在这期间得到了领导和同时的大力帮助，因此，我才能从一个小小的管理人员人员迅速成长为一名管理部经理，我知道自己的业务还是会有漏洞出现，但是我一定会虚心学习，在以后的工作中更加努力与踏实，现在我将本年度的工作做一简单叙述。

一、加强学习，提高素质

作为管理部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行集团公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。

二、提高管理能力

作为一名管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，配合各部门作好工作。刚到公司的时候，为了熟悉业务，我经常向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法，认真落实集团要求，实行公开、民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，积极为职工在生活方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步

在公司领导的带领下，我带领本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期，根据集团文件结合本公司实际情况，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到发展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了车棚，方便职工停车，4月份，开始筹建蔬菜大棚，现已开始种植，很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。

四、服从大局，团结协作

我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。经常和一线职工交流，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。

五、以身作则，真抓实干

公司的各项制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干部。作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。

以上是我对工作的简要回顾。通过将近一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：领导能力有待加强，管理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

【第10篇】xxxx年管理部经理个人上半年述职报告范文

一、加强学习，提高素质

二、提高管理能力

三、推进工作的全面进步

四、服从大局，团结协作

五、以身作则，真抓实干

【第11篇】销售个人上半年述职报告

销售个人上半年述职报告

下面我在这里给自己工作做一下总结。

1.努力学习，全面提升自身素质。

作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且销售业务的工作也是一个特殊的岗位，它要求在职人员必须有其过人的勇气、丰富的智慧和超强的自主动手能力。为达到这些要求，我十分注重实习前期的学习，同时以实际行动去走进市场，主动去了解市场。五个月以来，面对着专业知识不足，市场经验不足，业务经验不足等多项难题，但是我积极应对困难的挑战，尽量的利用好时间去自己学习，跟同事学习，以及利用公司会议上范总和各位同事有意无意透露出的经历去琢磨、去体会。逐渐了解行业的市场，完成从业外人士向业内人士的转变。

2.努力工作，顺利完成各项任务

在工作上，努力的完成份内工作，积极的去寻找项目，发现探索寻找新项目的方式方法;多次和同事一起出差，在学习经验的同时，尽量好的配合老大哥们的工作;按时按量的.完成工作，遵守公司纪律。

此外也积极参与公司其他部门的日常工作，在和更多同事们配合工作的同时，也加强了团队凝聚力，更好的融入了集黎这个大家庭。

回顾进入公司的这五个多月，虽然取得了一些小的成绩，但仍掩盖不了许多不足和需要改进和完善的地方。这主要是销售基本技能的欠缺，表现在以下几个方面：

第一，技术知识的欠缺。在工作中由于技术方面的知识的欠缺，这在初期跑设计院时，和设计师交流过程中偶尔会尴尬和语塞。后期随着销售技巧的逐渐提升，慢慢克服这个不足。

第二，项目信息搜集的能力不足。这个缺点直接导致我在工作前期出现“无事可做”的怪现象，对工作进程有很差的影响。随着对网络信息搜集的能力的掌握，逐渐有了自己的一套从网上搜索项目信息的技巧，以及在同事的帮助和分享下，也逐渐克服这个不足。

第三，销售技巧的不足。销售技巧是销售的关键，是销售人员智慧的结晶，非一朝一夕就能掌握，销售感悟也因人而异。在这里我就不对销售技巧进行讨论，希望我在这方面的不足，会在今后的工作中，在领导的关心下，在同事的指导下，多多体会，细细领悟，逐渐成为一个优秀业务员。

在这里，我想以我母校安徽工程大学的校训做述职结尾，“诚实做人，踏实做事，扎实做学问”。总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！

以上就是我的述职报告，请领导批评指正。希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献！

我的述职到此结束，谢谢大家！

【第12篇】保卫科个人上半年述职报告

进入xx年以来，医院保卫科在上级保卫部门、公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会及时传达医院例会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将xx年上半年各项工作汇报如下：

一、强化思想政治教育，持续提升队伍整体素质

进入xx年以来，首先我们注重保卫科的内部管理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的机会，每月一集中政治业务学习，认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评，查找差距，使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工认真扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。

其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进行处罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他认识到自己所犯错误的严重性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在中夜班加大检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。

二、医院治安保卫方面

首先根据医院领导的知识，切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作，及时上报整治进展情况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了巡逻密度。

元月份，医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。

上半年对医院进行安全检查6次、参加检查人员10人次，排查安全隐患5条，对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。对重点要害部位共检查6次查改隐患8条。维修、校正消防技防设施5次，维修监控探头8次，报警器4个，确保了技防设施的安全正常工作，把安全隐患降到了最低。加强对重点要害部门人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增强了重点要害部位人防的责任心。

协助医务科处理医疗纠纷5起，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死忙。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的一般纠纷都能及时平息。配合下西派出所处理病人无理取闹1起，处理1人。

加强了院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。

加大了包裹、报刊的安全投放，上半年包裹、报刊投递无差错。

三、开展消防安全检查，及时消除各类安全隐患

进入xx年以来，为了把消防工作做到实处，保卫科对医院区域安全消防检查6次，查处消防隐患3处，及时整改消防隐患3处。

另外，为了能使消防器材处于完好备战状态，维修充装灭火器21具，更换院内灭火器材8具，更换、维修消防管道、消防栓2处，新购买清水型灭火器2具，应急灯4套。组织干部、职工、伤病员及陪护人员参加单位开展的灭火、逃生疏散消防演练1次，参加演练人员50余人次，进一步增强了员工的消防安全意识和应对火灾的能力。并对医院区域内的所有消防设施进行了维修保养。保证了在紧急情况下消防设施的正常使用，为医院的安全生产经营奠定了基础。

四、和谐医院。和谐社区平安建设方面

一季度，参加xx办事处的平安建设工作会议1次，同时，保卫科还配合人事科对新进员工进行了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工认识到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的基础。

五、加强稳定信息收集与反馈，及时化解各类矛盾纠纷

根据医院领导指示精神，医院及时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议，并进行安全、稳定大检查。及时报送有关信息材料，上报稳定隐患排查3次，强化了信息情报的收集和反馈，有效保证了信息的畅通。

虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探索和提高，保卫科值班人员在劳动纪律、责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心，一定会努力干好下半年的安全保卫工作，为医院的发展做出我们的贡献。

【第13篇】员工个人上半年述职报告

员工个人上半年述职报告

尊敬的领导：

您好！

公司是有公司的所有员工共同组成，管理好公司才能够带来让公司快速发展，才能够创造新的辉煌。

一、做好员工的基础培训

精英是所有公司都渴望得到的，但是世界这么大，真正的精英也不一定会来到我们这里，就算来到了这里也不一定会一直留下去，因为这样的精英都是其他地方来的，对公司没有归属感，也就不会为公司尽心尽力的去付出，所以做好自己公司的人才储备才是最关键的，虽然不一定能够培养出非常出色的人才，但是这些人都是公司可以信赖的，都是公司的正真中间力量，把这些中间力量培养起来就会使得公司整体飞跃，员工即使基层，也是中间力量，做好培训，传授工作技巧，培养他们的能力，他们所学到的知识也会运用到公司工作中，舍不得花费小代价去培训自己的员工，这就相当于不愿意加固自己的基础，每个公司都是通过内部培养，外部招揽的方式来实现工的递进，但是很多时候靠得住的还是公司内部培养出来的人，也只有他们对工地有感情，愿意一直做下去。

二、提升员工对公司的认同

来到公司后每个员工都会成为我们的伙伴我们的家人，因此我们就必须要留住他们，从资金上面吗？你开的工资高其他的公司开的更高，如果优秀迟早会被挖走。做好员工的思想工作是非常重要的。每个新来的员工，我们都要想方设法的提高他们对公司的认同感，让他们接受公司，认同公司，愿意成为公司的一员愿意与公司一起成长，需要通过举行一些活动，来增加感情，需要做好员工的感情工作，保证员工能够在公司做得开心，过的快乐，这样才能够使得他们愿意为公司发展付出自己的力量。

三、公平公正，赏罚分明

作为管理人员，对待每一个员工都必须要做到公平公正，因为很多时候员工不怕拿到的少就怕不公平，收到不公正的待遇，公平公正是作为一个管理人员必须具备的，不因为自己的喜好行事，也不会收到他人的影响感情行事，一切都靠具体的事实数据说话。员工做的好就必须要给予应有的奖励，发挥他们的积极性，如果员工发现做的好也没有任何的用处和平常一样只会让他们变得沉寂，不在愿意去努力，因为无论好坏都是一样的结果又有谁愿意这么做呢，不要把他人当傻子，犯了错一定要惩戒，一是要告诫员工不准再犯，二也是起到威慑的作用，让其他员工引以为戒。

四、知人善用

管理者就必须要学会用人，只有用好人才能够把发挥出每个人的潜力，有的人擅长交际，有的人技术不错，有的人有想法等等，对待不同的人，他们的能力不同通过观察发现他们的长处优点，适当的调整他们的工作，让他们发挥出自己的长处，使得工作更高效这才是的。

管理不是简简单单的安排就能够做好的，他需要付出比其他人更多的努力，花费更多的心思，去完善去进步。

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