学校后勤管理和校园安全综合管理个人述职报告范文

2021年度学校后勤管理和校园安全综合管理个人述职报告

一年来本人从事学校后勤管理和校园安全综合管理工作。在领导的关心帮助和老师们的配合下，顺利完成了各项任务。工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题。现将一年来的工作汇报如下：

一、学校食堂及学生营养餐管理

本学期按照教育局制定的年度考核目标责任书要求，开学制定了食堂及营养餐工作计划，严格按照国家、省、市及教育行政部门关于食品卫生安全和学生营养餐管理的相关规定进行操作。

1、加强食品卫生安全管理，做到所有食材的采购必须符合国家QS认证标准。坚持索证索票，建立了食材采购台帐。认真做好食品留样、查验工作，保证食堂内外环境干净卫生，从业人员统一穿戴工作衣帽，积极支持、配合市场监督管理局、教育局等部门对学校食品卫生安全工作的的检查、督导，如有问题就积极进行整改，保证了师生就餐安全。

2、定期召开食堂从业人员及管理人员培训会议，了解师生对食堂管理的意见和建议，不断改进各项工作，尽全力为师生提供优质服务。本年度学校食堂无食品卫生安全事故发生。

在具体操作过程中，依据教育局文件精神要求，结合学校实际制定了《食品卫生安全管理制度》、《学生营养餐管理制度》、《劳务人员管理制度》、《领导陪餐制度》、《留样制度》《餐厨废弃物管理制度》等相关制度，确保有章可循、有法可依。

3、由于本学期学生营养餐补助标准由原来的每人每天4元增加到每人每天5元，及时制定了带量食谱，修改、完善了各种规章制度，大大提高了供餐效率。学生营养餐质量有明显的提高。

二、学生宿舍管理

学生宿舍是学生生活与休息的重要场所，也是学校对学生进行思想教育、实现管理育人的重要阵地。只有妥善解决学生“午休”的问题，才能保证他们有充沛的精力和良好的状态投身学习。

针对目前宿舍管理的情况，从卫生、学生行为习惯的养成等方面都有严格的制度和要求，根据校委会的研究，在9月份将贾丽霞同志调入学生宿舍参加学生宿舍的治安和内务的管理，由于贾丽霞同志初次担任宿舍管理工作，存在管理的很多困惑，班子成员经常深入学生宿舍进行指导，确保本年度学生午休安全。

三、学校财务管理

学校财务管理，坚持主管校长签字、理财小组决策的原则，做好学校财务为教育教学服务的工作，随着财政体制改革的逐步深入，学校财务将实行部门预算、采购，会计集中核算、财政专户管理、国库支付的流程，学校财务管理将进一步的规范。

四、校产管理

1、实行班级财产量化管理，效果明显。学校桌椅板凳及门窗玻璃等公共设施的损坏率达到近年来最低，这是全体教师和学生共同努力的结果，特别是班主任教师的辛苦和努力取得的成绩。

2、办公用具、用品实行“一人一档”原则。对新增和调配的用具、用品随时进行清理、变更，确保财产不流失。

3、根据学校的实际情况对已经无法使用和达到报废年限的财产进行了核销，本学期核销报废财产20多套、件，价值20多万元。

4、为防止财产流失，学校对调动的教师实行财产清理销号，对财产移交不清的教师不予办理手续，大大提高了师生对公共财产的爱护和保护效率。

五、学校安全管理、治安室（警务室）的管理

1、安全是学校的首要任务，学校十分重视安全管理工作，建立健全治安管理领导小组和安全责任清单及校园网格化管理责任制，把治安管理纳入到学校年度考核总体工作目标，对安全管理过程中出现重大问题的老师进行年终考核“一票否决”。做到年初有计划年末有总结。

2、召开校委会专题安全安排会4次，师生大会4次，落实周排查台账和月排查台账制度，做到了与其他工作同布置、同落实，对排查出来的问题进行了及时整改，目标明确、任务清楚，督促相关教师结合各种安全教育节日开展了丰富多彩的宣传教育活动，利用教师大会传达贯彻上级治安管理工作的有关会议和文件、通知精神，领导经常深入校园检查督促。

3、按照上级主管部门的要求，不断完善和更新安保设备，力求防患于未然。根据省市关于“4个100%”的有关要求，学校新购对讲机、催泪喷射器、多功能腰带、防刺服、防割手套等安保器材共18件，价值2710元。进一步提高了安保能力。即发挥了学校党政领导的核心领导作用，又发挥了治安室职能作用，真正做到了齐抓共管，担负起了保校园平安的责任。

4、为提升学校治安管理工作的力度，学校对保安和门卫人员定期进行培训、指导，从思想认识到技能训练等方面都有明显的提高，公安部门、保安、值班人员分工明确，各负其责，配合默契，有效预防了校园及周边恶性事故的发生，“护学岗”落实积极到位，确保校园平安、稳定。

六、学校水电管理

学校水电管理是关系师生生活的一件大事，为保障师生用水用电安全。结合“节水学校”项目建设：

1、学校新购2台饮水机，安装2台温水机，使师生用水更加安全、放心。对腐烂、破裂的管道、水龙头、阀门等进行及时维修、更换。

2、对食堂蒸饭车进行了专线改造，对教学楼2个机箱和空气开关进行了更换改造。　　

七、“幸福果园”初见规模

“幸福果园”建设活动是劳动技术教育不可缺少的重要组成部分，是全面贯彻落实教育方针，实施素质教育、提高学生劳动技能的基本途径。为深入贯彻落实习总书记关于劳动教育的讲话精神，落实立德树人的根本任务，全面落实《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于全面开展加强新时代大中小学劳动教育的若干措施》，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，教育引导广大师生崇尚劳动、尊重劳动、学会劳动，在学校进一步掀起劳动教育热潮，我校开设了“幸福果园”活动基地，通过广大师生的共同努力已经初见规模。把劳动教育实践活动贯穿与整个学校生活，结合“乡土课程”项目每周让学生参与班务整理、个人书桌整理、校园保洁、实训基地体验等实践活动。

八、存在的问题

虽然后勤工作取得了一定的成绩，但与领导和同志们的要求还有差距：一是部分人员服务、担当意识不强，工作推三阻四难以执行。二是学校把教育教学能力差、工作不敬业、不负责任的老师调整到后勤组，工作量严重偏差，且有令不行，极大地降低了工作效率。三是部分人员不自律不收敛，只要组织照顾不要组织纪律，给后勤工作带来了负面影响。　四是学生宿舍的管理缺乏文化建设，计划下学期利用宿舍改造的机会进行宿舍文化氛围的营造。

十、今后努力的方向：

在今后的工作中我们将按照学校要求，克服重重困难，按时完成学校交给的各项工作任务，做好学校教育教学工作中的后勤保障工作。努力学习，解放思想、端正态度，加强后勤管理和校园安全综合管理工作的精细化管理，全心全意为教育教学工作服务。