党支部书记抓基层党建工作述职报告范文

党支部书记抓基层党建工作述职报告

一、2021年度抓基层党建工作情况

（一）严格落实党建责任

一是履行党建主体责任。带头履行“一岗双责”三承包，把关巡视巡察问题整改等工作，做到党建和业务工作同谋划、同部署、同落实。二是强化党建引领作用。落实党委会“第一议题”制度，规范“党建入章”，强化“国企姓党”。三是加强党组织基础建设。持续推进党支部标准化建设，实行党建工作绩效按月考评制度。

（二）扎实开展党史学习

（三）深度融合中心工作

二是加强规范运营，保障公司健康发展。三是筑强施工能力，提升核心竞争能力。

（四）党建引领助推企业发展

一是筑实安全体系，防范安全风险。支部牵头，党员挂帅，筑实安全管理责任、管控、评价考核三大体系。二是积极实施“党建+”，创新探索“党员+”。三是坚持党管队伍，畅通培养渠道。

（五）持之以恒全面从严治党

一是压实“两个责任”。执行同级履责监督“两汇报、两梳理、两沟通、两督促”工作机制；梳理全面从严治党“两个责任”清单；开展“四个层面”的党风廉政常态性谈话。二是加强监督检查，严肃工作纪律。

二、存在的问题与不足

（一）党建价值创造力待提高

一是公司党建特色工作开展较少。由于公司自身的工作性质特点、与外界业务接触面小及人员数量少的局限，间接导致公司党建工作没有太多特色呈现。二是支部结对共建效果还有待提升。支部共建被动推动，共建载体还停留在“合”在一起上党课、学文件等形式上，共建机制有待优化，与外部单位结对不多、共鸣点较少。

（二）党务队伍建设有待加强

一是党务人员基础素质有待提升。党务人员整体履职能力与实际工作需要相比仍存在不小差距，工作推进较为被动。二是党建绩效考评“指挥棒”作用有待优化。有的支部将重心放在新闻加分、竞赛评优等工作上，忽视了组织建设、党员教育等日常基础工作。

（三）管党治党责任有待深化

一是支部建设严抓细管不够。支部党务工作基础不牢，党费收缴、会议记录不规范，有的问题整改不充分、落实不到位。二是抓员工思想建设力度不够。结合实际谋划、打造思想政治工作特色亮点较少，部分员工为公司的改革发展谋事成事的思想不够积极、齐心协力的精神不够集中、业务工作的作风不够实细。

三、下一步改进措施

（一）强化组织建设，持续夯实党建基础

一是以星级党支部创建标准持续推进党支部标准化建设，发挥党员先锋模范作用，促进党建与业务工作的互融互促。二是健全党建责任体系，抓实“一岗双责”，优化“督导+绩效”机制，用好党建绩效“指挥棒”，促进支部党建基础管理提升。

（二）加强党建引领，全面推进中心工作

一是深入支部党建工作联系点，把党的领导融入公司治理各环节。二是深入开展“党建+”项目，确定攻坚目标，制定季度计划，实施季度闭环管控。三是设立党员示范岗，充分发挥以点带面的党员先锋带头作用，确保“党建+”项目取得实效。

（三）坚持以责为重，切实提升党建质效

一是按照公司年度党建工作要点，形成任务清单，将党建责任延伸到公司业务各领域、各层级。二是健全党建工作组织体系和工作机制，强化支部履行管党治党主体责任、支部书记第一责任、党员领导干部分工负责的“一岗双责”责任，建立三承包机制促进“四个一起”落实到位。