2022年党支部书记抓党建工作述职报告范文

2022年党支部书记抓党建工作述职报告

2022年以来，第一党支部坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，扎实推进机关党建各项工作，为推动工作高质量发展提供有力保证。按照本次会议安排，现将抓党建工作汇报如下：

一、全年党建工作和成效亮点

（一）深化学习力提升行动，加强学习型党组织建设。扎实推进“两学一做”学习常态化制度化，强化意识形态工作，加强学习型党组织建设。一是加强理论学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为长期政治任务，常态化开展党史学习教育，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高党员干部政治理论素养。二是加强业务培训。紧紧围绕新时代党的建设总要求，将党章党规、新形势下党内政治生活的若干准则、党政领导干部选拔任用工作条例等党内重要法规作为学习培训的必修课，引导全体党员刻苦钻研政策业务，切实提高专业化水平。三是严格学习要求，加强学习培训全程管理。加强学习过程管理，严明学习纪律，坚决反对形式主义。每名党员都按照机关年度学习计划和工作要求，落实“三个一”要求，即制定一份个人学习计划、记好一本个人学习笔记、结合学习专题撰写1份心得体会。

（二）深化执行力提升行动，加强效能型党组织建设。发挥领导核心作用，以提升执行力为目标，严格贯彻执行党的路线、方针、政策。一是严格组织生活制度，切实增强党员意识。除了按要求开展好各种专题会议外，充分利用平时的工作安排会等不同场合、不同形式，将传达中央、省委、市委和院党组决策部署作为重要内容，将谈心谈话贯穿于日常工作各个环节，确保学习内容不遗漏、组织生活不虚化、思想交流不落空，有效引导了全体干警将政治建设摆在首位。二是牢固树立标杆意识，推动工作高质量发展。党的建设有不有力，支部工作质量高不高，最终体现在每一名党员干警的作用发挥上。我们在日常工作中，不断强化大家的“标杆”意识、“精品”意识，实现自我提升，确保工作质量。把“严细实”要求贯穿办文办会办事的全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，自觉杜绝“差不多”心态。不管是公文写作、会务组织，还是机要保密、档案管理，或者调研管理、代表联络等，都按照“第一”的标准来思考、来落实。

（三）深化约束力提升行动，加强规范型党组织建设。在支部规范建设上下功夫。一是抓严队伍制度。建立党支部牵头抓总、党小组具体组织、党务干部跟进督促“三位一体”工作机制，发挥各党小组主体作用，每个党小组确定1名党务干部，确保各项任务落到实处。二是抓牢制度建设。严格落实机关工作条例规定，严把各道关口，完善了“三会一课”纪实台账;加大督促检查力度，实行支委成员联系党小组工作制度，指导督促各党小组严格落实部机关督查督办制度。同时，从政策法规、工作流程两个方面，对议事决策、会议会务、公文办理、学习调研、督查督办、公务接待、财务管理、请销假报备等26项内容进一步明确和完善，严格按制度管人管事，持续加强机关作风建设。三是抓实基础保障。加强机关支部活动阵地建设，严格落实有场所、有设备、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。结合部机关党风廉政建设和反腐败工作，强化“两个责任”的落实，进一步加强廉政风险风控建设，强化对权利的监督和约束，建立完善廉政档案，将党风廉政建设工作牢牢抓在手上。

二、“五个方面”专项汇报

回顾2022年第一支部党建活动，取得了一些成绩，但与新时代党的建设总要求相比仍存在不足，一定程度上影响着党建工作实效。现从以下五方面对问题进行查摆：

一是特色品牌创建方面。第一支部立足于“学习型”“效能型”“规范型”三方面创建特色品牌，但是在将品牌特色融入部门的中心工作方面做的还不够，尚未充分发挥党建品牌的政治意义和价值。

二是党建工作与业务工作融合方面。在一定程度上存在 “重业务、轻党务”的心理，对党建工作思想认识上存在偏差，主要把精力集中在日常事务性工作上，对党建工作的重视程度有待强化，对党员的要求还需进一步加强，部分党员干部在参加党建活动时积极性、主动性还不够。

三是组织生活制度落实方面。第一支部能够严格落实组织生活制度，但在党员教育管理上仍有待加强，部分党员参加组织生活不认真，发言缺乏实质性内容，在开展批评与自我批评时不够辛辣、坦率。

四是抓党建工作实效方面。支部建设的活动安排、工作部署力度和实效性有待加强，部分党建活动停留在口号上，缺乏针对性、吸引力。

五是 党建＋创建融合方面。由于思想认识不到位，往往就党建而抓党建，党建与中心工作、业务工作的融合还不够紧密，部分党员干部的积极性和参与度尚有待加强。

三、下一步整改

与新时代党的建设总要求相比，第一支部的党建活动还需进一步加强，下一步，我将认真履行党建第一责任人责任，统筹抓好党建和业务工作，推动第一支部党建质量不断提升，不断提升机关党建工作水平。

一要提高政治站位，在思想认识上深入融合。我们只有把党建和业务的关系搞明白，先在思想认识上融合起来，才能实现党建业务的真正融合。牢固树立“抓好党建就是抓政绩”的理念，坚持把党建工作抓在日常、严在经常，全面压实党建工作责任，真正把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置。

二是注重提升实效，围绕业务工作抓好党建。要立足于现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，将业务与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体。以党建工作推动作风转变、强化党员干部素质能力，从而提高业务工作水平。

三是创新活动载体，丰富工作内容。要创新机关党建工作载体，结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，不搞形式主义，开展形式多样的主题活动，比如组织外出举行“主题党日活动”、赴革命圣地开展红色教育，要在增进团结、调动积极性等方面体现党建工作的成效。