抓基层党建工作述职报告范文

抓基层党建工作述职报告

2019年，作为党委书记，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，以提升基层党组织组织力为重点，全力抓好党建各项工作。现报告如下：

一、履职情况

（一）、严抓思想教育，强化队伍建设。

坚持以近平习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神为指引，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是召开党委专题会，研究制定学习计划和贯彻要求，组织开展理论中心组学习研讨12次，征订发放辅导书籍200余册，领导班子带头参加“红色课堂”接受教育，撰写心得体会。二是发挥支部在学习教育中的主体作用，把学习资料第一时间发放给各党支部，借助微信、学习强国APP等平台，积极向党员干部宣传党的政策和学习要点，提高学习实效性。三是围绕主题教育要求，按照预热升温、集中学习、调查研究、检视问题、整改落实工作方案，把握各环节重点任务，切实把发现问题、解决问题贯彻学习教育全过程。其中就如何解决困难职工、等三个重点问题制定了整改措施和解决时限。

（二）、突出责任落实，强化战斗堡垒。

我牢牢把抓基层党建的第一责任扛在肩上，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持“三重一大”议事制度，全面落实党建工作主体责任。全年组织召开7次党委会专题研究党建工作，落实重点任务；强化基层组织建设，抽调业务骨干充实党务工作者队伍；督导支部到期换届和落实不在岗党员日常管理，解决基层组织涣散和党员管理困难问题；年内发展入党积极分子2人，扭转了基层组织多年没有“新鲜血液”补充的局面；利用党费 元打造理论学习阵地和慰问离退困难党员，增强组织凝聚力和向心力；先后选派5名党务工作者和党员参加上级党委组织的培训，提高党员干部素质能力。

2019年，公司党委机关支部荣获国资委先进基层党组织荣誉称号。

（三）突出问题整改落实情况

针对上年度突出问题和检视整改落实工作要求，党委认真梳理，逐条制定整改措施，明确责任部门、责任领导、责任人和完成时限，按要求保质保量完成。

二、存在问题

一是党建工作谋划研究不深入。研究党建工作大多局限于开会、学习贯彻文件精神，在将企业维稳、改革发展与推动党建中心工作深度融合上做的力度还不够，缺乏有效的措施和办法。如对保障企业增收节支的办法和渠道不多。

二是党建工作力度有待提高。与新形势的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍然不足，层层传递党建责任压力不够，如对基层支部待岗党员的管理教育措施不多。

三是作用发挥上有欠缺。在党建工作上主动性不强，仍然存在被动推动的现象，缺乏雷厉风行的劲头，致使工作质量和效率不高。如主题教育整改落实工作不到位。

三、下一步打算

一是强化主体责任。坚持从自身做起，进一步加强党性锻炼，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实“一岗双责”，保障上级决策部署落实；二是夯实党建基础。以党员教育为重点，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用；三是深化主题教育成果。进一步推进专项治理，从履职尽责入手，落实清单责任，提高工作质量和效率；四是提高企业发展力。拓展增收渠道，压缩日常开支，造血与止血并举，解决企业长久生存的问题。