基层党组织书记抓党建述职报告（公司党支部书记）范文

基层党组织书记抓党建述职报告

安庆**投资有限公司党支部书记  **

自2018年6月担任中共安庆**投资有限公司党支部书记以来，在**区委、***乡党委和支部全体党员的大力支持下，我认真履行职责，坚持执行党的方针、路线、政策，以党建工作促进经营管理为抓手，以提高队伍素质为重点，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，逐步推进支部标准化建设，支部全体党员思想政治素质不断提高，支部管理工作不断进步。现将我半年来开展的党建工作情况具体汇报如下：

一、党组织基本情况

公司共有党员23人，其中预备党员1人，女党员4人，党员人数占职工人数的16.18%。

二、政治理论学习

加强政治理论学习，提高政治理论素养是改进工作作风和开展好各项支部工作的关键，也是塑造支部良好整体形象的重要环节，因此，半年来我主要开展了以下几个方面的理论学习工作：

1.深入学习习总书记重要讲话精神和习近平谈治国理政部分章节，深刻领会习总书记对基层党支部的殷切期望。全面理解学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

2.深入学习《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等有关党内监督和党内政治生活方面的文件精神，提升自己廉洁自律意识，增强党内政治生活的政治性，推动党内政治生活质量全面提高。

三、工作履职方面

1.充分发挥服务员工职能，提振士气。一是积极发挥后勤服务职能，坚持优质服务，引导员工参与、监督食堂管理。目前公司食堂服务120余名员工，办公室始终在食堂管理与服务上想点子，在规范食堂管理上做足努力，通过建立卫生制度，在食堂设立公示栏，为食堂工作人员购买制服，每周统计食堂伙食费用，定期开展食堂卫生检查，逐步推进菜谱意见征求及制作公示、员工满意度调查等工作，最大限度满足员工需求，员工食堂就餐满意度稳步提升；二是丰富员工业余文化生活，扎实做好团建活动，组织开展了形式多样、内容丰富、主题突出的员工团建活动。在工程开工、项目开盘等重大时间节点前，开展富有实效性的双月团建活动，提振团队士气，激励大家以更加饱满的工作热情投入到工作中，全年累计开展规定动作和自选动作的团建活动达6次，累计参与700余人次，在活动中进一步传递了企业文化，员工的归属感进一步增强。

2.逐步推进基层党组织标准化建设，建立支部各项工作机制。一是按照上级党委要求，支部积极开展基层党组织标准化建设工作，目前支部标准化建设工作正在努力推进中；二是严格按照“三会一课”制度开展支部党内生活，支部党内生活气氛活跃，支部班子领导力明显增强；三是每月按时召开支委会，会上集中学习习总书记重要讲话精神和当前重要的党内文件精神，讨论部署支部重大事项等，增强了支部班子成员的政治理论素养，激发了支部班子成员的管理活力。

3.紧跟时代步伐，与时俱进开展支部工作。一是积极组织全体党员认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将《习近平谈治国理政》（第二卷）和《党的十九大报告辅导读本》作为“三会一课”必学内容；二是创新党员教育培训形式，拓宽党员教育培训渠道，建立了安庆置地党员学习交流群，鼓励党员定期分享近期所读、所学、所思，支部学习讨论氛围显著增强。

4.加强党员队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是结合公司经营管理重难点，扎实推进疑难攻关活动，全年围绕“品质提升、客户服务、房产交付”等方面积极主动开展工作，公司在安庆市场的影响力和美誉度显著增强；二是通过召开员工座谈会，认真听取员工在工作和生活上的意见和建议，并对员工提出的各项问题进行整改。

四、存在问题

1.自身理论学习有待进一步加强。

2.党务工作与经营管理工作融合度不高。

3.支部管理工作创新不够，方法有时过于简单，有待进一步提高支部管理水平。

五、今后努力的方向

1.坚持以为公司经营管理提供更优质的服务为抓手，提升支部党建工作水平，同时持续加强自身政治理论学习，认真学习习总书记重要讲话和十九大精神，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和内在要求，坚定不移的执行党的基本路线、方针、政策不动摇，同时加强业务知识的学习，增强工作能力。

2.把敬业奉献体现在全心全意为广大员工服务上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上。通过建立“党员日”活动，更好的为广大职工做好服务工作。

3.提升支部标准化建设水平，打造特色党建品牌。一是严格按照上级党委要求进一步推进支部标准化建设，结合支部实际情况，创新管理方法，激发支部活力；二是打造独具特色的党建品牌，制定“微笑服务”党建亮点工作方案，让“微笑服务”体现在后勤食堂、体现在销售服务、体现在支部工作的方方面面。

4.加强党员教育，增强党员的先进性意识，强化党员管理，提高党员的管理水平，加强对党员的监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，有针对性的开展党员培训，全面提升支部党员队伍的整体素质。