老干部局领导履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告范文

现将**年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况汇报如下：

一、履行职责情况

1、加强组织领导，全面落实党建工作责任制。紧紧围绕“让市委放心、让老干部满意”的工作目标，从严务实推进机关党建工作。年初，制定下发《**党支部党建工作要点》、《**离退休干部党建工作考核细则》等制度，健全了党建工作领导责任机制，有力推动了局机关党建工作开展。充分发挥牵头部门作用，强化系统党建工作调度，每月一次支部生活日，每半年一次党建述职，每半年召开一次民主生活会，坚持领导带头，认真学习传达党的路线、方针、政策和习近平重要讲话精神。

2、强化学习教育，全面提升党建工作科学化水平。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。结合实际，制定方案、细化标准、突出特色，采取领导带头领学、现场教育、研讨交流等方式深化机关干部学习。强化党员党性教育，先后组织系统内全体工作人员到临淄雪宫街道党性体检中心、三元朱青少年德育宫等进行了党性教育。二是深入开展作风建设年活动。坚持目标导向和问题导向相统一，认真查找解决党员干部队伍作风建设方面存在的突出问题，组织实施寻标对标提标行动、正风肃纪行动、提质提效行动、基层基础提升行动等，先后到高密、黄岛、杭州等地进行对标学习。适应从严治党要求，成立了离退休干部纪工委。三是强化廉政教育。坚持每周五集中学习，将党风廉政建设纳入局机关专题学习，逢会必讲，及时学习通报上级有关廉政建设有关文件、制度、案例，有效增强了党员干部反腐倡廉自觉性。

3、做好结合文章，全面提升离退休干部党建工作水平。一是深入开展“红旗离退休干部党支部”创评。按组织建设、政治引导、群众反映等内容制定考评标准，通过自查整改、自评申报、审查评定、挂旗表彰等程序，强化党组织规范化建设。积极争取市财政支持，从下半年开始，对全市离退休干部党组织工作经费按每年***元、党组织书记工作补助按每月***元的标准落实，为开展工作提供了有力保障。二是探索推行离退休干部党员“政治生日”制度。以党支部为单位，组织全市离退休干部党员过“政治生日”，开展发送一个政治祝福、赠送一份政治礼物、重温一次入党誓词等“五个一”活动，引导离退休干部党员不忘初心，牢记使命，发挥正能量。省委组织部副部长、老干部局长厉彦林专门作出批示充分肯定。潍坊市委老干部局在我市召开了现场观摩会，并下发文件在全市范围推广，《大众日报》、《党员干部之友》等刊发了经验文章。三是做强“党建领航，社团航母”品牌。深入推进“协会建支部，支部带协会”，不断强化离退休干部组织凝聚，在28个市直部门和15处镇街区老干部协会和13个老干部社团全部建立了党组织，实现了离退休干部党组织全覆盖。

二、存在问题及原因

1、党建工作用力不够，存在重业务现象。单位人少事多，对业务工作用力大，对党建工作投入精力少，抓党建促发展的办法不够灵活。归根结底，是对党建工作思想重视不够。2、党组织学习形式不够丰富。学习活动上习惯按部就班，党组织学习限于政治理论学习等常规性活动多，学习形式单一，影响学习实效。

三、整改措施及下步工作打算

1、强化领导责任。进一步完善领导干部抓党建工作责任机制。实施“五纳入”管理，将离退休干部党建考核、典型表彰、人才管理、培训教育、服务管理等工作纳入全市党建管理体系。

2、强化激励考核。探索党建工作激励引导机制，使党建工作与老干部工作有机结合，做到“抓党建从具体业务出发；抓具体业务从抓党建入手”，把党建工作完成落实情况作为评选树优的“硬指标”，不断激发党员干部干事创业的积极性。

3、强化学习引领。立足离退休干部党员特点，创新形式，引领广大离退休干部党员积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。以市老年大学党校为阵地，对全市离退休干部党员进行党的十九大会议精神专题轮训，推动十九大精神贯彻落实。