2021年度抓基层党建工作述职报告范文

(作者:旺仔306549时间:2021-08-21 21:45:03)

2021年度抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

(一)抓住重点,大力推进基层党建重点任务落地。深入学习新思想新理念,提高政治意识,撰写相关发言提纲3篇。专题研究党建工作4次。实现“第一书记、主任”全覆盖,引进盐碱地西红柿、中央厨房等项目,拓展增收渠道。培育49个党支部领办合作社,建设4个卫星工厂,村集体收入全部超过10万元。区委巡察组反馈的8个方面,24项问题,已全部整改完毕,并将持续坚持。

(二)夯实基础,提升基层党组织战斗力。根据组织部要求,开展党支部建设规范提升行动,新建公开栏48个,规制上墙制度,形成村级小微权力清单。担任软弱涣散村党组织整顿第一责任人,顺利完成了2个软弱涣散村和1个工作后进村的整顿。抓好专题民主生活会发现的问题整改,实行销号管理。召开专题“主题党日”3次,组织“红色记忆”活动1次,组织开展志愿服务813人次。

(三)严格管理,提升党员干部履职能力。新发展党员16名,消灭3年以上未发展党员村2个;讲党课3次,开展“淬火工程”2次,培训党员639名。充实干部队伍,培养后备干部88人;实施“归雁计划”,回引3名外出人才回村任职。

二、存在问题及原因

(一)抓基层组织建设缺乏统筹思维。对党建工作的统筹意识不够强,导致农村党组织之间,农村党组织和其他党组织之间党建资源配置不均衡,党建工作成效参差不齐。比如对于农村党组织建设抓得紧,重视程度高,平均年投入能够超过10万元,但是对其他基层党组织的投入和指导力度不足,平均年投入不足2万元,管理按部就班,党员作用发挥不明显。

(二)抓基层党组织生活不严格。党建工作投入精力不足,对基层党组织生活不够重视,指导不到位,导致基层党组织执行“三会一课”等组织生活制度不到位,开展组织生活主动性差,存在被动应付现象。比如党组织活动内容和形式单一,对党员缺乏吸引力,实际效果不够好。线上教育开展不充分,全乡60周岁以下党员“灯塔—党建”在线参学率仅为78.3%。很少开展批评和自我批评,即使开展了批评意见也浮于表面,“辣味”不够,“党味”不浓。

(三)活动场所建设相对滞后。基层保障工作落实不力。目前利国乡部分村活动场所陈旧、设施不全,不能满足新时期党建工作需求。尤其是涉及美丽乡村建设的村,有的村虽然已经搬迁入住社区,但还在使用年久失修的活动场所。有的未搬迁村活动场所使用年限长久,比如***村的活动场所使用已经接近30年,外观十分破旧,影响村级活动正常开展。

三、下步打算

(一)进一步落实党建主体责任。严格落实党组织书记抓党建第一责任人职责,把基层党建工作和中心工作同谋划、同部署、同督导,带头深入开展专项调研,亲自研究制定党建年度工作计划。从严落实党建责任,加强班子成员指导各联系点党建工作力度,健全评价标准体系,均衡推动各基层党组织发展,提升基层党建工作水平。

(二)进一步严肃基层组织生活。正确认识基层组织生活对基层党组织建设的重要性,加大对基层党组织生活的指导力度。带头参加组织生活,带头开展自我批评,为全乡党员作表率。开拓思路,不断提高党组织生活的吸引力,调动党员参与积极性。切实抓好村“两委”换届工作,把素质好、党性强、善作为的党员充实到村“两委”队伍中来,建成有能力、有担当的基层党支部队伍,确保党组织生活开展“不图形式、不走过场”。

(三)进一步建设高标准活动场所。加快南五社区党群服务中心基础设施配置速度,充实配齐工作人员,充分发挥场所功能,为党员提供优质的活动场所。在**社区打造新的党员教育基地,以身边案例教育党员。同时为各支部配备高标准活动场所,解决***各村活动场所陈旧问题。

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