党总支副书记述职述廉报告多篇范文

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【第1篇】学院党总支副书记年度述职述廉述学报告

在校党委、行政正确的领导下，在院领导和同志们的关心、支持和帮助下，一年来，我认真践行'群众路线教育实践活动',学习贯彻落实科学发展观，干事创业，自觉加强自身修养，紧紧围绕学校转型发展工作，根据职责分工，坚持廉洁从政，圆满地完成了自己分管各项工作任务。

一、坚持理论学习，提高思想素质

注重理论学习，不断提高理论素养是形势发展的必然要求，是搞好本职工作的前提。一年来，我重视加强政治理论学习，不断提高落实科学发展，构建和谐校园的能力，不断提高自身的理论素养，思想政治素质和业务水平。一是重点学习了十八大和十八届四中、五中全会精神，努力把握政策，力求融会贯通，身体力行。二是学习了高等教育理论和有关政策，了解高教发展的情况，认清形势，找准工作的`结合点，尽快完成角色转变，使本职工作适应学校改革、发展、稳定的需要。三是积极贯彻落实中央'三严三实专题教育实践'和反对'四风'建设活动。积极主动参与各个阶段的工作，进一步深化了对作风建设重要性的认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。四是认真学习纪委关于党风廉政建设的文件和法规，不断提高自己的政治觉悟，提高拒腐防变的自觉性。

二、强化责任意识，做好分管工作

根据新时期大学生的特点，努力做好学生思想政治教育和管理工作。每学期都提前起草制定本学期工作计划，分析学生工作实际，提出明确要求。

在担任法学院党总支副书记职务期间，坚持'管理育人、服务育人'原则，使全院学生工作有条不紊地开展，并取得了良好成绩；协助院党总支书记开展了党总支的各项工作。

1、注重学生管理队伍建设。坚持辅导员日常学习制度、工作例会制度和晚自习值班制度，认真做好'三深入'活动，加强学生工作人员之间工作思路、经验和方法的交流，创新工作方法，提高工作效率。采用竞聘上岗方式，选拔一批2022级新生充实到学生会干部队伍中。注重学生干部的培养、使用，定期召开学生干部例会，使其相互交流和探讨，分享经验，共同进步。坚持周五政治学习制度，组织学生学习党的路线、方针、政策，学习校院文件及有关规章制度，进行诚信教育、感恩教育、学生心理健康教育等工作。

2、全力抓好大学生文明养成教育和学风建设。注重加强大学生文明养成教育和日常行为管理。开展'安全文明卫生月'活动、'宿舍文化节'活动和文明班级、文明宿舍、文明学生评选活动。坚持学风建设常抓不懈，以考研工程为抓手，把学风建设作为学生工作的重要内容，以考风促学风，正班风，平时抓学习、抓活动。实行晚自习制度，严格考勤和请假制度，保证课堂教学秩序。在期末考试、全国大学生英语四、六级考试等级考试等工作中，做好宣传教育、组织管理、考场巡视工作，坚持逢考必严、违纪必究的原则，及时对各类作弊、违纪学生作出处理。重视考研工作，动员并创造条件，鼓励学生考研，以促进优良班风、学风的形成。

3、认真做好学生党员发展工作。扎实做好学生党建工作，发挥党员先锋模范带头作用。根据党委组织部的安排，成立了两个学生党支部。举办了第三十五、三十六期入党积极分子培训班，培训入党积极分子75人，并为入党积极分子讲课。吸收预备党员共36名，20名预备党员转正。

4、建章立制，认真做好学生日常管理工作。相继出台完善各项规章制度，为学生管理工作提供保障。根据国家政策和学校规定，坚持阳光政策，圆满完成了2022新生入学资格复查、国家奖助学金评定、各项评优评先、国家助学贷款等工作。多措并举促进了就业工作的顺利开展。加强公寓日常管理和安全卫生检查工作，成绩稳居前三名，严禁学生外宿。积极做好大学生心理健康教育工作。积极组织社会实践活动，提高学生综合素质。切实开展'宿舍文化节'教育活动，多次深入学生宿舍、教室，了解学生学习、生活实际情况，积极地解决问题。

通过全院师生的共同努力下，法学院2022被学校评为 '2022年最具创新力基层团组织'、'第八届挑战杯创业大赛优秀团队奖'、'践行核心价值观携手共筑法治梦辩论赛团体一等奖'、'大学生志愿服务计划优秀组织单位'、'国家助学贷款管理工作综合考核一等奖'、'考研工作先进单位'、'诚信校园行短剧大赛优秀组织奖'、'辅导员职业能力大赛优秀组织奖',在校举办的2022年创新创业大赛10个进入决赛项目，我院有两个项目入围，并分获二等奖、三等奖；在全国资助管理中心举办的第二届'国家资助助我飞翔'全国励志成长成才100名优秀学生典型事例中，魏明月同学成功入选，是我省本专科高校唯一获此殊荣的学生；我院'重访老兵'三下乡新闻稿件，作为学校唯一作品上报团中央；获校2022年'两争两创'活动文明单位称号等。

三、坚持做到廉洁自律，清白做人，勤奋务实。

认真学习省纪委、校纪委有关会议精神，学习清正廉洁先进人物事迹与做法，廉洁奉公，读书思廉，严格要求自己，不谋取私利，坚持求真务实，保持共产党员先进性。

在工作中坚决贯彻党的路线方针政策，牢记宗旨，一切从实际出发，任劳任怨，不事张扬，顾全大局，强化主动为师生服务意识，注重党性、作风、品质、精神的'内功'修炼，不会做官能清清白白的做人，不会做学问会干干净净做事，努力提高思想政治素质。

四、不足

一是理论学习有待进一步提高；二是工作中创新能力不够。在以后的学习和工作中，我会认真加以学习和克服，努力提高理论水平及政治素养；多深入到学生中去，向有经验的同志学习，务实重干，为实现我校转型发展目标，贡献力量。

【第2篇】学院党总支副书记2022年度述职述廉报告

2022年理学院学生工作坚持以学风建设为主线，细化《班级目标考核管理办法》和《个人综合素质测评办法》两个办法，依靠辅导员、指导教师、学生干部和学生党员四支队伍，积极探索学生工作规律，规范学生管理工作。现将一年工作汇报如下。

一、以队伍建设为抓手，规范学生管理

1、高规格配备辅导员队伍。引进辅导员3名，其中2名为名牌大学毕业博士，1名为名牌大学毕业硕士。按照每个年级1名辅导员进行配备，为实现学院学生管理工作的精细化奠定了基础。

2、全覆盖配备指导教师。选拔高学历、专业好、思想正的教师作为学生的指导教师，指导学生的学业、人生、考研和就业。目前选备指导教师60名，学院现有学生600余名，基本按照1：10的情况进行指导。

3、发挥学生党员队伍先锋模范作用。开展第十八期、十九期入党积极分子培训班，共有102人参加，其中93人圆满毕业，通过培训班的学习，增强了党员意识，提高了学生的政治素养。

4、加强学生干部队伍建设。以增强学生干部队伍素质为内容，对学院学生会干部和2022级学生班级干部进行为期一周的培训。培训干部79名，收到心得体会100多篇，提高了学生干部整体素质，规范了办事流程，提升了学生干部的管理能力，广大学生干部的思想素质也明显提升。

6、理顺工作关系，规范学生管理。固定每周一次学院学工例会和学生会内务会，每月一次班长联席会，以传达和落实学院学生管理工作。通过辅导员负责年级、班长负责班级、学生会负责营造院风和丰富学生课余文化生活的方式，层层督促、层层落实，规范学院学生管理。

二、以优良学风班风创建为目标，开展系列活动。

以课堂出勤率100%为切入点，要求学生端正学习态度。在学校开展的 “10分钟工程”抽查中，学生的课堂平均出勤率为98.71% ，名列前茅。

1、开展了“优良学风建设我承诺”活动。组织学生就优良学风建设做出自己的承诺，签订承诺书，并在班级和宿舍内部公开，班级和宿舍成员相互监督。做到承诺学生全覆盖，宿舍全覆盖。

2、召开系列主题班会活动。以班级为单位召开了主题为 “毕业季-感恩母校”、“诚信考试、公平竞争”、“迈好大学第一步”、“我的大学”、“遵守校规校纪从我做起”、“考研动员会”、“资格证书考取技巧”、“英语学习心得”等班会，凝聚班级人心，从自身做起，从小事做起。

3、开展经验交流会活动。针对不同年级和班级的特点，组织期初学习计划交流会、期末考试备考交流会、学业规划交流会、学习经验交流会、考研指导报告会、考研经验交流会等多种形式的学习指导活动，加强学习方法的指导。

4、开展评优评先系列活动。开展评选三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀团支部、优秀毕业生，三争三创活动，树立典型，大力宣传，发挥先进的模范带头作用2022年，学院共评选出 1个省级先进班集体，4个校级先进班集体，2个省级三好学生，103名校级三好学生，1名省级优秀学生干部，42名优秀学生干部，3个优秀团支部，103名优秀团员，21名优秀团干部，1个文明班级，1个自强之星，2个文明学生，5个学习标兵，6名省级优秀毕业生，12名校级优秀毕业生。

5、开展毕业生文明离校活动。组织开展 “找老师谈心”、“留一间干净的宿舍”、“捐献学习用具”、“母校留影”、“学习经验介绍”等活动。既对学生大学学习生活进行总结与评价，又增进师生感情、培育毕业生母校情结、为低年级学生做出好的榜样，促进学风建设。

6、开展新生入学教育活动。新生入学教育是学风教育的重要环节。通过开展入学教育活动，加强新生的组织纪律观念，培养新生的专业思想，提高新生自我教育、自我管理和自我服务的能力，促进校风、学风建设。

7、开展心理健康教育活动。建立班级心理健康情况报告制度。以“营造健康乐观积极向上的学习态度、生活方式”为主题，普及心理健康的科学知识，提高学生对于心理健康的自觉意识，帮助大学生端正学习态度，减轻压力，树立远大理想，提高幸福感，营造团结、和谐、健康的学习生活氛围。

8、开展校规校纪知识竞赛活动。组织学生通过讲座、考试、竞赛等形式积极学习学生手册，并在学校组织的第九届校规校纪知识竞赛活动获得团体二等奖的成绩。

9、开展学业预警工作。密切关注学生动态，对缺课达到一定数目的学生采取提醒、教育等预先警示方式予以指出并责令改正；对不改正的，要及时联系家长，请家长配合学校督促学生端正学习态度，认真改正。对有不及格情况的学生开展全面摸底，针对不及格学分大于30学分的与学生本人沟通，与家长取得联系，说明情况。针对不及格学生达到20分以上的与学生本人进行谈话，加强教育。针对有不及格学分的学生当面告知学生，提醒其加强学习。

三、以自我提升与社会服务为目标，开展系列活动。

1、建立基地，开展暑期社会实践。在周口沈丘县姚庄小学建立暑期社会实践基地。并于校民进支部一起在社会实践基地开展捐资助困活动，共募得爱心捐款7000余元。爱心捐款全部用于资助品学兼优的贫困留守儿童，帮助他们顺利完成小学学业。精心选拔13名优秀学生志愿者组成“萌芽教育关爱服务团 ”，在沈丘县姚庄小学开展为期半个月的义务支教活动。开展了音乐、绘画、书法、生理健康课、体育锻炼课、形体舞蹈课等教学活动，陶冶孩子的情操，提高孩子的修养。同时，志愿者深入开展社会调查、进行文艺演出、基层宣讲等多项活动，以知识资源服务乡镇，丰富农村儿童的暑期文化生活，引导他们树立正确的人生观和价值观。在学校评比中，我院“蒲公英”实践分队被评为校级实践“优秀团队”，荣获1名校级优秀辅导老师，1名校级教师先进个人，2名校级学生先进个人，20名院级先进个人。

2、助优帮困，开展奖助学金、冬季补助评定。以扶持经济困难学生，鼓励成绩优异者为切入点，本着公平公正公开的原则，评出2个国家奖学金、22个国家励志奖学金、86个校内奖学金、150个助学金、37个冬季补助获得者。

3、增强服务，开展志愿活动。组织学生开展“郑开马拉松长跑活动”志愿服务、义务清理实验室活动、义务清扫校园卫生活动。动员学生积极参加志愿活动，提升志愿服务精神，增强服务社会意识。

4、大力宣传，选拔自强之星。组织励志奖学金获得者通过微博、微信平台积极宣传个人事迹，树立自立自强精神，带动大家自力更生，勤奋进取。评出并向学校推荐了3位自强之星。

四、以课余文化生活丰富为目标，开展特色活动。

1、一院一品牌，开展数学文化季活动。通过文化展览、知识讲座、趣味游戏、数模杯竞赛等多种多样的形式，开展为期3个月的数学文化季活动。让同学们感悟数学文化的精髓，加深对数学知识的认识，增加对数学学习的兴趣。

2、培养团队精神，组织参加校级春季运动会、校羽毛球大赛、排球比赛、校团委“一二九”运动迷你马拉松。以培养学生团结合作精神，提升学生综合素质为宗旨，理学院组织学生参加了学校组织的各项课外活动，并取得了较好的成绩。在校级春季运动会中，理学院学子以自强、拼搏、奋斗为口号在运动场上挥洒汗水，释放青春活力，获得优秀奖荣誉称号；在校羽毛球大赛中理学院荣获团体第一；此外2022级学生唐文霞在校团委组织开展的“一二九”运动迷你马拉松中获得三等奖。

3、响应号召，织织参加“学党史、知党情、感党恩”征文活动、第九届校规校纪知识竞赛、党规党章知识竞赛。学院组织参加了学校以“学党史、知党情、感党恩”为主题的征文活动，并在本次活动中获得优秀组织奖荣誉称号。此外学院在xx工程学院第九届校规校纪知识竞赛中获得二等奖。本次校规校纪知识竞赛为进一步推进校园文化，营造健康和谐的大学文化氛围奠定了基础。

4、发挥特长，组织参加科技文化艺术节、宿舍文化艺术节、魅力女生节。以培养学生个人兴趣爱好，积极参加，展示个人才能为宗旨，在2022年科技文化艺术节中，由12名学生组成的理学院团队，在健美操比赛中荣获团体优秀奖；16级2名幽默风趣的男生刘建伦、张帅，以相声《如此创新》在曲艺大赛中荣获三等奖。此外在学校组织的魅力女生节中，以朱萌萌同学为代表的参赛团队获得了团体优秀奖。

五、加强理论学习，增强廉洁意识

2022年，本人通过网络课堂学习政治理论知识，进行“两学一做”学习教育。按照理学院“两学一做”学习教育工作安排，给学院全体教工党员上了一堂增强《“四种意识”，做“讲规矩、有纪律”的合格党员》的党课。就四种意识的出处，合格党员的标准以及党员做人做事的底线给出了自己的解析。同时就如何增强“四种意识”，守住四条底线，做一名“讲规矩、有纪律”的合格党员，给出了四方面的建议：一是要认识增强“四种意识”的重要性 ；二是要理解把握“四种意识”的意义； 三是要在“两学一做”中增强“四种意识”； 四是要以“讲规矩、有纪律”为要求做合格党员。同时，还就《中国共产党纪律处分条例》的相关规定进行了详细的解读。

六、存在的不足

一是工作当中具体事情做的有点多，缺乏全局谋划性；二是学生工作具有长期性，自己有时在工作时有些急于得到一定的效果的心态需要改进；三是对工作重布置轻落实，通过会议形式布置工作多，但是在具体行动和相关环节上没有把工作落到实处，缺乏从具体的措施上给予有效的指导和帮助。

二零xx年x月x日

【第3篇】2022年党总支副书记述职述廉报告范文

2022年，本人在党总支副书记岗位上，分管学生工作和工会工作，认真履职，敬业乐群，把工作开展得红红火火，有声有色。现从德、能、勤、绩、廉五个方面对一年来本人的表现情况汇报如下：

一、德、能、勤、绩、廉方面的表现

(一)德：从事学生管理工作以来，本人注重从个人品德和党性修养两个方面提高自己。一是带头搞好理论学习，把学习党的理论知识和学生管理工作的新政策新规定结合起来。一方面自己带头学习，一方面安排辅导员老师外出学习、进修。作为一名党员，认真学习党章党规，积极带头做笔记，谈体会，参加党支部活动，在支部学习实践活动中能够率先垂范，主动作为，从思想深处提高理想信念和党性修养。二是提升个人修养，始终带着感情和责任做学生和工会工作，亲近学院每一个师生员工，充满责任，享受这份工作的乐趣。在家庭中，严格要求子女和家人，工作上勤奋敬业，生活上简单自然，与人相处上以诚相待。三是改进工作作风和工作方法。作为学院领导班子成员，积极履职尽责，做好副手，工作不挑不捡，敢于担当。在工作中，沉下心来，潜心研究工作，脚踏实地，一件件抓落实，一个个破解难题。与教师、学生相处过程中，多沟通、多理解、多包容，相互支持，愉快工作，营造风清气正的工作氛围。

(二)能：认真履职，学生工作和工会工作求真务实。一是学生工作方面，坚持以学风建设为主线，以两支队伍建设为抓手，以安全教育管理为基础，以奖勤助贷为手段，以互联网+大赛等学生活动为引导，以高质量就业为目标。在学风建设上，切实抓好课堂考勤、考风考纪教育、学生文明修身、学费催缴各项基础工作;在两支队伍建设上，以学工沙龙和学干、团干培训为主要形式，加强对辅导员队伍和学生干部的培养、培训和教育;在安全教育和管理上，坚持定期安全卫生大检查，以主题班会、报告会和签名式等开展消防安全知识讲座、知识竞赛、预防校园不良网贷等宣传教育活动，与学生签订实习安全协议、防溺水安全承诺书，开展应急救护培训活动等，经常性走访宿舍，开展进宿舍常规工作;在奖勤助贷上，坚持“公平、公正、公开”原则与班级、学院层层公示制度，对标按时完成困难生评定以及国家奖学金、励志奖学金、国家助学金和优秀学生奖学金的评定工作，保证不出差池;在各类学生活动和竞赛上，积极发动、组织、指导，基本保障校级活动和竞赛不缺项，承担的活动和竞赛有声色，自主开展的活动和竞赛有特色;在高质量就业上，积极与就业单位联系，协调安排，开展就业宣讲、专场招聘，深入就业单位调研、毕业生回访，收集就业数据统计就业成果，按时完成年度就业质量报告。二是工会工作方面，组织教代会代表积极为学校发展建言献策;组织开展教职工体检、年终福利发放;组织教职工参加校运动会、排球羽毛球等赛事;慰问生病住院和生育教职工，协助操办去世职工丧事，起草讣告等;在3月8日为女教师们举办座谈会共庆三八国际劳动妇女节，在9月10日为全体教职工举办“教师节-我请老师看电影”活动，密切师生关系，引导形成尊师重教的良好氛围;筹划并召开了学院第二届教职工代表大会。此外，2022年秋又临时代理4个毕业班x人，完成了困难生认定、评优评奖、实习安全承诺书签订、就业宣传、安全卫生检查等。

(三)勤：勤勉敬业是本人对自己的起码要求。本人能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。本人认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，始终坚守在工作岗位上，经常是办公室下班最迟的那一个。2022年刚来学院那会儿胆结石疼痛发作，正是运动会期间，还坚持输完液去操场转转，加入到学生及教职工比赛啦啦队中，为大家伙鼓劲加油，并及时处理了5000米比赛后两学生身体不适应突发情况。随后本人胆结石切除手术，也只请了一个多星期的假就回来上班了，路上遇到的领导问我为什么这样拼?其实那会儿是因为刚到岗工作还不熟悉，自己心里也很急，怕耽误学院的工作。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。

(四)绩：一年来的各项工作也取得了一些成绩(这些成绩的取得是全体师生员工的功劳，是集体的智慧与所得)。学生参加a、b类赛事获得省级奖励14项;在安徽省第二届建模大赛我院两个代表队分别获得了建筑类团体一等奖和三等奖以及个人全能等奖项;第三届互联网+竞赛获省级铜奖2项、校级金奖1项、银奖2项、铜奖1项;获得国家级、省级创新创业训练项目以及研究性学习项目立项若干;胡时同学在2022年团省委“践行社会主义核心价值观 争做向上向善好青年”主题活动中荣获“创新创业好青年”提名奖;在校第十六届、十七届运动会获得团体总分第三名、第四名的好成绩。举办大学生骨干培训班，培训学院主要学生干部、各非毕业班班级主要学干共计300多人次。2022届毕业生平均就业率x%，专业对口率x%，研究生录取率x%，开展校园专场招聘会12场次，通过学院网站等渠道发布就业信息40余次。2022届毕业生目前已经举办校园专场招聘会12场次，发布就业信息20余次，新建就业基地1个。在辅导员队伍建设中，2人获校级优秀辅导员，获得校级辅导员专项课题1项，团建项目3项，创业指导课程教学大赛三等奖1项，发表论文，共组织辅导员外出学习、进修11人次，召开学工沙龙两三。教职工参加校运动会分别取得第四名、第三名的好成绩，在排球、乒乓球、羽毛球、掼蛋、毅行等活动中虽然没有取得突出的成绩，但学院教职工团结拼搏、昂扬向上的精神和力量凝聚起来了、展现出来了。

(五)廉：“公生明，廉生威。”本人一直将廉洁、正直、无私作为做人、做事的根本，从不动摇。一是严格要求。在思想上筑牢反腐倡廉防线，做到警钟长鸣。平时在工作中做到不碰底线，不踩“高压线”，不出廉洁方面的问题，以党的纪律作为自己行为的准则。时时刻刻珍惜自己的人格和声誉，自觉遵守领导干部廉洁从政的一切规定。在生活中严格管住自己和家人不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该接触的人坚决不接触，坚决顶住来自各方面的诱惑。二是本人坚持自警、自醒、自励，认真遵守领导干部廉洁从政的相关规定。丈夫在小学教书，儿子在大学读书，家里除一套学校集资房外，没有其他房产，自觉主动报告领导干部重大事项。

二、存在的不足

本人在工作中还存在不少问题和不足：一是面对新的起点、新的高度、新的要求，本人在系统学习党的各项政策理论基础知识还不够，在用所学指导工作实践上下功夫不够;二是履行岗位职责中，积极思考做好学生工作的思路和方法还不灵活，落实措施、指导工作、处理问题能力的还需进一步增强，遇到紧急情况有时脾气不好，虽然是对事不对人，但很容易挫伤了辅导员老师;三是工作开展上还缺乏创新意识和开拓进取精神，大胆开展工作的新举措、新办法不够多。

三、下一步努力方向

在今后的工作中，一要加强学习，取长补短，强化自身建设，提高自己的工作能力;二是要以学工沙龙和辅导员大赛为舞台，更加积极支持和推动辅导员个人发展;三是以“团干、学干”培训抓好大学生骨干队伍，以团建项目为契机，培养学生吃苦耐劳精神;四是加大学生工作落实力度，创造性开展工作，提高工作效率，推动学院学生工作再上新台阶。

【第4篇】2022年党总支副书记述职述廉报告

2022年，本人在党总支副书记岗位上，分管学生工作和工会工作，认真履职，敬业乐群，把工作开展得红红火火，有声有色。现从德、能、勤、绩、廉五个方面对一年来本人的表现情况汇报如下：

一、德、能、勤、绩、廉方面的表现

(一)德：从事学生管理工作以来，本人注重从个人品德和党性修养两个方面提高自己。一是带头搞好理论学习，把学习党的理论知识和学生管理工作的新政策新规定结合起来。一方面自己带头学习，一方面安排辅导员老师外出学习、进修。作为一名党员，认真学习党章党规，积极带头做笔记，谈体会，参加党支部活动，在支部学习实践活动中能够率先垂范，主动作为，从思想深处提高理想信念和党性修养。二是提升个人修养，始终带着感情和责任做学生和工会工作，亲近学院每一个师生员工，充满责任，享受这份工作的乐趣。在家庭中，严格要求子女和家人，工作上勤奋敬业，生活上简单自然，与人相处上以诚相待。三是改进工作作风和工作方法。作为学院领导班子成员，积极履职尽责，做好副手，工作不挑不捡，敢于担当。在工作中，沉下心来，潜心研究工作，脚踏实地，一件件抓落实，一个个破解难题。与教师、学生相处过程中，多沟通、多理解、多包容，相互支持，愉快工作，营造风清气正的工作氛围。

(二)能：认真履职，学生工作和工会工作求真务实。一是学生工作方面，坚持以学风建设为主线，以两支队伍建设为抓手，以安全教育管理为基础，以奖勤助贷为手段，以互联网+大赛等学生活动为引导，以高质量就业为目标。在学风建设上，切实抓好课堂考勤、考风考纪教育、学生文明修身、学费催缴各项基础工作;在两支队伍建设上，以学工沙龙和学干、团干培训为主要形式，加强对辅导员队伍和学生干部的培养、培训和教育;在安全教育和管理上，坚持定期安全卫生大检查，以主题班会、报告会和签名式等开展消防安全知识讲座、知识竞赛、预防校园不良网贷等宣传教育活动，与学生签订实习安全协议、防溺水安全承诺书，开展应急救护培训活动等，经常性走访宿舍，开展进宿舍常规工作;在奖勤助贷上，坚持“公平、公正、公开”原则与班级、学院层层公示制度，对标按时完成困难生评定以及国家奖学金、励志奖学金、国家助学金和优秀学生奖学金的评定工作，保证不出差池;在各类学生活动和竞赛上，积极发动、组织、指导，基本保障校级活动和竞赛不缺项，承担的活动和竞赛有声色，自主开展的活动和竞赛有特色;在高质量就业上，积极与就业单位联系，协调安排，开展就业宣讲、专场招聘，深入就业单位调研、毕业生回访，收集就业数据统计就业成果，按时完成年度就业质量报告。二是工会工作方面，组织教代会代表积极为学校发展建言献策;组织开展教职工体检、年终福利发放;组织教职工参加校运动会、排球羽毛球等赛事;慰问生病住院和生育教职工，协助操办去世职工丧事，起草讣告等;在3月8日为女教师们举办座谈会共庆三八国际劳动妇女节，在9月10日为全体教职工举办“教师节-我请老师看电影”活动，密切师生关系，引导形成尊师重教的良好氛围;筹划并召开了学院第二届教职工代表大会。此外，2022年秋又临时代理4个毕业班208人，完成了困难生认定、评优评奖、实习安全承诺书签订、就业宣传、安全卫生检查等。

(三)勤：勤勉敬业是本人对自己的起码要求。本人能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。本人认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，始终坚守在工作岗位上，经常是办公室下班最迟的那一个。2022年刚来学院那会儿胆结石疼痛发作，正是运动会期间，还坚持输完液去操场转转，加入到学生及教职工比赛啦啦队中，为大家伙鼓劲加油，并及时处理了x米比赛后两学生身体不适应突发情况。随后本人胆结石切除手术，也只请了一个多星期的假就回来上班了，路上遇到的领导问我为什么这样拼?其实那会儿是因为刚到岗工作还不熟悉，自己心里也很急，怕耽误学院的工作。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。

(四)绩：一年来的各项工作也取得了一些成绩(这些成绩的取得是全体师生员工的功劳，是集体的智慧与所得)。学生参加a、b类赛事获得省级奖励14项;在安徽省第二届建模大赛我院两个代表队分别获得了建筑类团体一等奖和三等奖以及个人全能等奖项;第三届互联网+竞赛获省级铜奖2项、校级金奖1项、银奖2项、铜奖1项;获得国家级、省级创新创业训练项目以及研究性学习项目立项若干;胡时同学在2022年团省委“践行社会主义核心价值观 争做向上向善好青年”主题活动中荣获“创新创业好青年”提名奖;在校第十六届、十七届运动会获得团体总分第三名、第四名的好成绩。举办大学生骨干培训班，培训学院主要学生干部、各非毕业班班级主要学干共计x多人次。2022届毕业生平均就业率x%，专业对口率x%，研究生录取率x%，开展校园专场招聘会12场次，通过学院网站等渠道发布就业信息40余次。2022届毕业生目前已经举办校园专场招聘会12场次，发布就业信息20余次，新建就业基地1个。在辅导员队伍建设中，2人获校级优秀辅导员，获得校级辅导员专项课题1项，团建项目3项，创业指导课程教学大赛三等奖1项，发表论文，共组织辅导员外出学习、进修11人次，召开学工沙龙两三。教职工参加校运动会分别取得第四名、第三名的好成绩，在排球、乒乓球、羽毛球、掼蛋、毅行等活动中虽然没有取得突出的成绩，但学院教职工团结拼搏、昂扬向上的精神和力量凝聚起来了、展现出来了。

(五)廉：“公生明，廉生威。”本人一直将廉洁、正直、无私作为做人、做事的根本，从不动摇。一是严格要求。在思想上筑牢反腐倡廉防线，做到警钟长鸣。平时在工作中做到不碰底线，不踩“高压线”，不出廉洁方面的问题，以党的纪律作为自己行为的准则。时时刻刻珍惜自己的人格和声誉，自觉遵守领导干部廉洁从政的一切规定。在生活中严格管住自己和家人不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该接触的人坚决不接触，坚决顶住来自各方面的诱惑。二是本人坚持自警、自醒、自励，认真遵守领导干部廉洁从政的相关规定。丈夫在小学教书，儿子在大学读书，家里除一套学校集资房外，没有其他房产，自觉主动报告领导干部重大事项。

二、存在的不足

本人在工作中还存在不少问题和不足：一是面对新的起点、新的高度、新的要求，本人在系统学习党的各项政策理论基础知识还不够，在用所学指导工作实践上下功夫不够;二是履行岗位职责中，积极思考做好学生工作的思路和方法还不灵活，落实措施、指导工作、处理问题能力的还需进一步增强，遇到紧急情况有时脾气不好，虽然是对事不对人，但很容易挫伤了辅导员老师;三是工作开展上还缺乏创新意识和开拓进取精神，大胆开展工作的新举措、新办法不够多。

三、下一步努力方向

在今后的工作中，一要加强学习，取长补短，强化自身建设，提高自己的工作能力;二是要以学工沙龙和辅导员大赛为舞台，更加积极支持和推动辅导员个人发展;三是以“团干、学干”培训抓好大学生骨干队伍，以团建项目为契机，培养学生吃苦耐劳精神;四是加大学生工作落实力度，创造性开展工作，提高工作效率，推动学院学生工作再上新台阶。

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