学院党总支书记述职述德述廉报告范文

学院党总支书记述职述德述廉报告

2020年3月18日，根据组织安排，我调任人工智能学院党总支副书记（主持工作）兼采动国家重点实验室行政副主任，10月18日，任人工智能学院党总支书记。一年来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照学校2020年党政工作要点的部署安排，结合本单位年度工作任务，认真履行岗位职责，深化作风建设，用钉钉子的精神抓好工作落实，努力完成了组织安排的各项工作任务。现将具体工作汇报如下。

一、履职情况

（一）充分发挥党总支的政治核心作用，认真履行党建第一责任人责任

1.以政治建设为统领，严把政治方向，确保党的建设永葆政治本色

党总支始终把政治建设摆在首位，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律。坚决贯彻落实学校党委的各项决策部署，围绕学校的中心工作和党政工作要点，把成效体现在履职尽责、工作实效、日常表现上。修订完善党总支会议议事规则和党政联席会议议事规则，建立健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。认真贯彻执行学校常态化疫情防控的各项要求，切实做好各项疫情防控工作。

扎实开展深化“三个以案”警示教育。以赵正永、张坚等反面典型为镜鉴，进行“四对照四检视”，切实坚持和做到“十查十做”“四联四增”。把深化“三个以案”警示教育与推动学院各项事业发展结合起来，弘扬实干精神，推进学院各项事业高质量发展。

2.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举思想旗帜，确保党的建设正确方向

制定印发学院两个学期政治理论学习计划，理论学习中心组集中学习研讨16次，学习习近平总书记考察安徽的重要讲话精神、《习近平谈治国理政》（第三卷）、《习近平关于教育的重要论述》、党的十九届五中全会精神等内容，邀请马克思主义学院专家教授作专题辅导报告。举办党支部书记（委员）和党员教育培训班，开展“双一流”建设大讨论，“十四五”规划发展大讨论，把理论学习与促进学院发展相结合，与教书育人、潜心科研相结合，以良好的精神状态和优良作风推进学院各项事业高质量发展。

严格执行意识形态工作责任制，建立意识形态工作台账。召开意识形态专题工作会议，分析研判部署学院意识形态工作。在人才引进过程中严格政审环节，严把思想政治关；加强课堂教学过程管理，强化课堂教学纪律意识；在教材选用、学术活动等方面严格管理。指派专人管理学院网站，建立网络信息员（评论员）队伍，筑牢坚实的舆论宣传阵地。

注重发现挖掘身边典型事例，一名教师家庭被评选为学校“和谐家庭”。注重加强学院各项工作的舆论宣传和报道，弘扬正能量，2020年，在校新闻网发表新闻稿件52篇、校外媒体平台发表10篇。

3.以持之以恒抓组织建设为基础，发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保党的建设落地生根

认真执行学院党政联席会议议事规则和党总支会议议事规则，全年召开党总支会议12次，党政联席会议16次。严格按照学校要求，报备学院领导班子分工。党政领导班子，特别是党政主要负责同志坚持经常性谈心谈话、交流沟通，做到对学校和学院重要工作相互提醒，互通信息、交换看法。以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，2020年在所在党支部讲授党课2次。

根据学校党委批复，指导各党支部严格按照程序完成教工党支部和学生党支部委员会的选举工作。原采动国家重点实验室党支部入选“全校党建工作样板支部”培育创建单位，入选学校“青年先锋岗”。组织广大党员赴寿县小甸集特别党支部开展红色教育，赴大通万人坑纪念馆开展爱国主义教育，赴毛集实验区孙台村开展定点帮扶。

4.以从严从实抓作风建设为途径，弘扬党的光荣传统和优良作风，确保党的建设贴近师生

2020年，学院领导班子多次召开教职工座谈会和学生座谈会，把师生关心的热点难点问题作为作风建设的切入点，广泛听取各方意见和建议，列出问题18个，安排整改任务25条。完成学院办公场所基础设施改造与维修，满足师生基本办公与学习要求；设计制作安装好学院各办公室、实验室功能铭牌和标识，科学有序规划学院实验室建设，明确实验室建设目标和标准；完成学院工会职工小家的设计与建设，开展丰富多彩的工会活动，提升师生员工的业余文化生活水平。及时向教职工传达“安理家园”建设进度等信息，安排专人负责相关工作，组织教职工前往建筑工地参观1次。

5.以一着不让抓党风廉政建设为责任，坚持把纪律挺在前面，确保党的建设坚强有力

认真落实党风廉政建设责任制，党总支书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”。将党风廉政建设教育纳入政治理论学习计划，举办党风廉政建设图片展，观看警示教育片“信仰之失”，举办“中国共产党纪律和规矩”专题辅导报告，学习省纪委、学校纪委有关违纪行为的通报等。推进党务院务公开，学院设置意见箱、公示栏，确保党员对党内事务和教职工对单位事务的知情权、参与权和监督权。严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员教师模范遵守教师职业道德规范。及时掌握党员思想动态，发现苗头性倾向性问题，严肃开展批评与自我批评，认真查摆和解决问题。一年来，学院领导干部和广大党员没有任何违规违纪现象发生。

（二）落实立德树人根本任务，认真履行学生引导、教育、管理责任

1.大学生思想政治教育

组织学生深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，引导学生继承和弘扬民族精神，树立远大理想，践行社会主义核心价值观。对于优秀共青团员进行组织推优，举办第一期入党积极分子培训班，引导优秀共青团员提高思想政治觉悟并积极向党组织靠拢。举办“红歌会”大型合唱比赛、“宪法宣传周”、“宿舍文化节”、“珍惜粮食、光盘行动”、放映红色电影等多项活动，开展主题团日，学生进一步坚定理想信念，筑牢精神根基。

2.学生管理和服务

加强班风、学风建设。学院坚持晚自习考勤、晨跑晨读考勤、课堂考勤制度。完善学业预警帮扶机制，以先进带动后进。发挥榜样示范的作用，形成比、学、赶、超的学习氛围，落实好班主任和导师制度，完善班级管理制度和管理体系。在全年级实行上课点名和上交手机的制度，对学业落后学生及时进行预警谈话并组织优秀学生开展学业帮扶。

3.维护学生安全稳定，关心、关爱困难学生

坚持不懈抓好日常和关键节点的安全教育与管理，确保全年安全稳定。召开消防安全的主题班会，落实按时查寝制度。高度重视心理健康工作，针对心理危机排查结果，进行一对一的定期回访、开展谈心谈话。组织全体新生参加心理健康普查、开展团体辅导，完善心理危机预警机制，及时疏导学生心理健康问题。严格落实学校的资助政策，通过规范严谨的评审流程进行困难生的精准认定，规范奖助学金的发放，让国家和学校的资助真正能帮扶到困难学生群体。

（三）以抓党建促事业发展为目的，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实

2020年，在学校党政的领导下，在职能部门和兄弟学院的大力支持下，在全院师生的共同努力下，学院的各项事业稳步开局。完成学院成立以来的第一届本科生和研究生招生，录取本科生225人，研究生15人，本科最低录取分数超省内一本分数线21分。自主设置人工智能二级学科硕士点，矿山人工智能二级学科博士点，建立从本科、到硕士生、博士生全周期的人才培养体系。获批教育部“AI+智慧学习”共建人工智能学院项目。引进博士4人、签约博士4人，其中，海外博士1人，紧缺专业硕士3人，入选安徽省“特支计划”人选1人，煤炭行业技能大师1人，学院教师在2020年度青年教师教学基本功竞赛中获得一等奖。在第九届“挑战杯”安徽省大学生创业计划竞赛中荣获银奖1项，在全国大学生电子设计竞赛中获得省一等奖2项，并捧得TI杯。

此外，根据学校安排，认真做好我校定点帮扶临泉县的联络工作。

二、存在的问题和不足

回顾过去一年的工作，我虽然完成了组织安排的各项工作任务，但与学校和广大师生员工的要求相比，仍有一定差距。如深入师生员工中调查研究不够；党建工作队伍需进一步加强，党支部书记和委员大多是青年党员教师，工作上有活力，但理论素养和业务能力还需要进一步培养；基层党建方法局限于规定动作，创新不足，党建活动开展质量不高，感染力、吸引力、针对性需进一步提升。

三、下一步工作思路和主要举措

1.以创建样板党支部为抓手，深入推进党支部“双创”建设。做好规定动作的同时，主动思考谋划党建特色创新项目，开展形式多样的主题活动。教育引导党员教师在日常教学科研生活中亮出党员身份，立起先进标尺，树立先锋形象。注重发现挖掘身边典型事例，广泛开展宣传，充分发挥示范带动作用。

2.抓好党建引领发展，工作上主动谋划，主动对标，主动出击，敢于追求卓越，敢于争先争优，以饱满的工作热情推进学院各项事业发展；善于谋划、善于思考，充分利用好校内外各种资源，整合各类积极要素，抓紧、抓细、抓实各项工作，在学科专业发展上凝练学院特色，打造学院品牌；鼓励青年教师融入科研大团队，在实践中提高科研水平，实现更快成长。

3.加强专兼职党务工作队伍建设，打造一支高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

今后，我将按照习总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，时刻牢记自己职责，坚持在其位、尽其责,把全部心思和精力用在干事创业上，知行合一、做实干家，严谨务实、苦干实干，为学校争创“双一流”贡献自己的力量。