2020年学院党委领导述职述法述廉报告范文

【概述】

结合当前工作需要，好范文网的会员“陈锐瑞”为你整理了这篇2020年学院党委领导述职述法述廉报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

在校党委的正确领导下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照全面从严治党的新要求，紧紧围绕抓党建促发展的工作思路，求真务实，踏实工作，较好地完成了各项工作任务。现报告如下，请大家批评指正。

一、认真履行“第一责任人”职责，全面扎实推进学院党建工作

（一）加强理论学习，建设学习型党组织

以创建学习型党组织为切入点，扎实做好理论武装师生头脑工作，分别组织学院理论中心组、各党支，部、全院教职工先后学习了党的十九届四中、五中全会精神，《习近平谈治国理政（第三卷）》，《论党的宣传思想工作》等重要论述，自己带头以形势政策课形式为全院学生讲授了党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神；7月13日，为全体教工党员讲授了《学习总书记回信精神，坚定理想信念，落实立德树人根本任务》的党课；9月8日，再次为全院学生党员干部讲授了习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神；11月12日，组织全院师生收看山西卫视：关于学习贯彻党的十九届五中全会精神中央宣讲团山西报告会；11月16日，组织全院师生收看并上报了《关于组织收看教育部“学习贯彻党的十九届五中全会精神中央宣讲团报告会视频”的情况》。同时注重学用结合，以学促用，着力将理论知识转化为推动工作的动力源泉，转化为师生员工看得见、摸得着的实实在在的成果。

（二）落实主体责任，抓好组织制度贯彻执行

我切实履行党委书记抓基层党建和从严治党第一责任人的职责，积极发挥院党委的政治把关作用。在师资队伍建设中，组织开展了师德师风建设自查自纠工作，建立了教师师德档案；在教育教学活动中，坚持正确的舆论导向、学术导向和价值取向；在科学研究活动中，严把师生的学术道德规范；在组织生活会中，严肃党内政治生活，严格落实领导班子成员过双重组织生活制度；在日常工作中，建立了党员领导联系师生、党支部和优秀青年教师制度，每位院领导分别联系1个党支部、1名民主党派或无党派人士、1名青年教师。

在党风廉政建设工作中，我始终把党风廉政建设工作深度融合入党建工作之中，年初与班子成员签订了《党风廉政建设目标责任书》，上报了《领导干部个人有关事项报告表》，认真落实了校纪委部署的各项工作要求。11月6日，在学院开展了政治监督专项检查自查自纠工作；11月16日，完成并上报《院党委领导班子及其班子成员落实全面从严治党责任清单》。

在意识形态工作中，我积极落实《中共山西农业大学委员会意识形态工作责任制实施办法》，每季度组织一次班子成员研判分析意识形态工作， 严格执行论坛讲座、学术活动“一事一报告”制度，审核学院网页、公众号推送内容122篇。

（三）加强基层组织建设，发挥支部引领作用

在基层组织建设工作中，我坚持把创建党建品牌工作作为推动学院各项工作的有效途径，以教师教学团队、社会服务工作、大学生创新创业活动为抓手，开展了“激发‘心’活力 奋进新征程”的党建品牌工作。11月5日，组织全院教工党员开展了“立德树人守初心 强农兴农担使命”主题党日活动。

在支部工作内容中，严格落实年初有计划、中期有检查、年终有总结的模式，细化工作内容、明确工作要求，提升工作质量。

在党员发展工作中，坚持三推荐（团支部推荐、党支部推荐、辅导员或导师推荐）、四审核（政治审核、学习审核、综合审核、材料审核）的工作标准，制定了《农业工程学院发展党员程序及材料审核要求内容》，对2020年秋季学期确定的300名入党积极分子建立了档案。2020年全年共发展学生党员118名，青年教工党员1名，转正党员64名。

在支部工作职责中，组织支部书记认真学习了《中国共产党支部工作条例》，积极发挥教师党支部书记“双带头人”的引领作用和学生党支部书记的教育指导作用。

二、发挥院党委政治核心作用，稳步推进学院各项工作

我始终以党的政治建设为统领，把党建工作的政治优势、组织优势、作风优势作为学院发展的攻坚优势，积极探索“党建+服务”、“党建+创新”的工作思路，引导党支部和党员做到“三个走在前”，即理论武装走在前、立德树人走在前、担当作为走在前。

在面向农业生产一线方面，积极发挥教师党员带头作用，5月份，由教师党员郑德聪教授带领的科研团队开展了燕麦荞麦有机旱作机械化播种演示及培训会；10月份，由我院主办的荞麦系列收获机田间性能测试现场会在太谷申奉村召开，对团队研制的4LZ-1.5型履带式荞麦联合收获机进行了田间性能测试，有力地推动了我省在有机旱作农业技术的发展。

在学生党支部中17名学生党员参加了无人机创新创业团队，该团队以党员同学为标杆，积极发挥专业优势，全年累计在山西作业达到3万亩次以上，在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中获得铜奖、在山西省第十二届“兴晋挑战杯”大学生创业计划竞赛中获得金奖。

在学生工作中，我始终把学生就业工作作为一把手工程，多途径、多形式、多层次联系用人单位，拓宽学生就业途径，提高学生就业质量，2020届毕业生就业率达到74.58%。

三、坚持法治思维，积极服务学院改革发展

工作中，自己始终把法制理念、规则思维充分运用到制度建设和组织建设上，打牢组织基础，将党的规章制度了然于心并坚决贯彻执行。坚持“三会一课”制度和民主生活会制度等，严格按照制度的流程、要求操作，做实做细，抓深抓透。组织支部书记学习《党支部工作条例》、《发展党员工作细则》并指导具体工作。在事关学院改革发展稳定等重大事项，都能严格执行“三重一大”的规定，通过党政联席会议讨论决定，并按规定做好党务、院务公开工作。

四、履行一岗双责，坚持防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线

作为学院党委书记，主动发挥党委在党风廉政建设中的主体责任，自觉承担党风廉政建设第一责任人职责，时刻遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，做到对自己、对组织、对事业负责。

第一，严格执行“三谈话”，坚持在日常沟通中增进理解，在红白喜事时提醒帮助，在遇到违规违纪行为时诫勉教育，不断强化师生的纪律观念和规矩意识。第二，加强工作研究，主持研讨并明确班子成员分管工作中的重点环节、重点领域和关键结点，杜绝廉政风险发生。第三，对办公用房使用情况和“三公经费”的自查工作常抓不懈，杜绝“四风”反弹。第四，狠抓学院党员、干部和职工的廉政教育不放松，以“抓日常、抓重点、抓督查”的工作思路，通过线上线下多途径开展廉政教育，结合春节、中秋等重要节点加强八项规定精神教育，在日常工作中落实廉政监督职责，切实将党风廉政建设抓深、抓细，为学院创造风清气正的发展环境。

五、存在的不足和努力方向

一是工作中，主观能动性发挥不足，以工作落实为主，学习、研究不够，系统思考不多；二是对党员教育管理抓得不紧，抓理论学习方式还比较单一，形式还不够丰富多彩，教育培训往往以说服教育为主，缺乏动真碰硬的勇气；三是党支部的作用发挥不够，个别支部的凝聚力、战斗力不够强。

2021年我的努力方向，一是加强政治理论学习，不断提高自己理论修养，加厚理论功底，提高运用理论解决问题的能力；二坚持党建引领作用的发挥，带头树立主业主责意识，切实把党的组织优势转化为学院的发展优势；三是把党支部标准化建设当作重要抓手，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2021年1月