退休返聘劳务合同(精选7篇)范文
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篇1:退休返聘劳务合同
甲方:
联系电话:
乙方:
性别:
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,就甲方返聘乙方的相关事宜,签订以下协议,以资共同遵守:
第一条 协议期限
本协议期限为年,自 年 月日至 年 月 日止。
协议期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下,甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条 工作岗位
甲方聘任乙方从事 岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意,乙方必须服从甲方的安排,否则甲方有权解除本协议。
第三条 工资待遇
甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,每月基本工资为 元,甲方每月发薪日期为次月16日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,向甲方提出异议,未经甲方同意,乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否则,甲方有权解除本协议。
第四条 工作时间
乙方根据甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小时。
甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否则甲方有权解除本协议。
第五条 甲方权利义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。
4、甲方有权对乙方的工作进行考评,考评不合格后,甲方有权单方面解除本协议。
5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。
6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
第六条 乙方权利义务
1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示,保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍,并愿意承担相关经济和法律责任。
2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。
3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。
4、乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,提供与甲方正式员工相
5、乙方有义务接受甲方的考评,并根据考评结果作出相应的改善措施。
6、乙方有义务保守甲方的商业秘密,包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料,不得以任何形式向外透漏。
第七条 协议解除、终止
1、有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本协议,且不承担任何赔偿责任:
(1)乙方严重违反公司规章制度,不服从甲方管理;
(2)乙方工作过程中,严重失职、营私舞弊;
(3)乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的;
(4)乙方因客观情况,无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作;
(5)其他应解除本协议的情况;
2、有下列情形之一的,乙方有权单方面解除本协议:
(1)甲方未按照约定支付劳务费用;
(2)甲方违反相关法律规定,严重侵害乙方利益;
甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议,需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。
本协议解除、终止后,乙方应在个工作日内交接工作,将相关材料交给甲方。
第八条 违约责任
本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺,即构成违约,应承担相应的违约责任,如违约造成对方经济损失,且违约金不足以弥补对方经济损失的,违约方还应当赔偿对方的经济损失。
第九条 其他约定
伤害、死亡的补偿,除此外,甲方不再承担任何赔偿责任。
2、乙方在提供劳务期间,乙方因病请假,甲方不支付劳务费,且医疗费等相关费用由乙方自行承担,与甲方无关;治疗期限超过本协议期限的,本协议自动终止。
3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的,由乙方承担赔偿责任。
4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤,不能继续胜任工作的,甲方有权解除协议,并不支付任何费用。
第十条 争议的解决
在本协议履行过程中发生的争议,由双方当事人友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼
第十一条 其他条款
本协议一式两份,均具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。
甲方:
乙方:
篇2:退休返聘劳务合同
甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 委托代理人: 单位性质: 主管部门: 地址: 邮政编码: 联系电话:
乙方(受聘人员): 性别: 族别: 出生年月: 参加工作时间: 退休时间: 身体健康状况: 原工作单位及职务: 身份证号码: 家庭地址: 邮政编码: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商,甲方临时聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并订立本劳动合同,共同遵照履行。
一、合同期限
第一条 甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、聘用岗位和岗位职责
第二条 甲方聘用乙方在 岗位工作。
第三条 乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责,完成工作任务。
(一)岗位职责:
(二)工作任务:
三、权利和义务
第四条 甲方的权利:
(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;
(二)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款,变更或解除与乙方签订的劳动合同;
(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条 甲方的义务:
(一)按本合同约定支付乙方工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;
(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条 乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外,还依法享有以下权利:
(一)非因法定原因或本合同约定的事由,在聘用期内不被解聘;
(二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件;
(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条 除了本合同第二条规定的岗位职责外,根据乙方工作的性质,乙方还履行下列义务:
(一)遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度;
(二)在聘用期内和聘用期结束后,严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;
(三)不得散布有损甲方声誉的言论,不得参加非法组织,不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动;
(四)忠于职守,维护甲方的合法权益;
(五)不得以所聘用身份从事商业活动;
(六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;
(七)不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;
(八)依法应履行的其他有关义务。
四、工作纪律和工作条件
第八条 乙方必须遵守以下工作纪律:
(一)根据法律、法规、规章、规范性文件应当遵守的各项工作纪律;
(二)甲方规定的适用于其所在机构全体工作人员的各项纪律;
(三)本合同或甲乙双方约定的其他各项纪律。
第九条 甲方为乙方提供的工作条件:
(一)甲方为乙方提供履行岗位职责所必需的工作条件;
(二)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产和各种规章制度的教育和培训;
(三)根据有关规定和双方协商,甲方为乙方提供的其他工作条件:
五、工作时间和休假
第十条 乙方工作执行国家法定工作时间。甲方安排乙方加班,应安排乙方补休。
第十一条 乙方享有休假的权利。具体标准按照国家和自治区的规定执行。
六、工资和社会保险
第十二条 乙方履行岗位职责完成本合同规定的工作任务,甲方以货币形式每月按时足额支付工资。
工资标准为:
工资支付时间:
第十三条 甲方为乙方每两年提供一次常规身体健康检查。乙方需按甲方要求,办理人身意外伤害、意外医疗保险,保险费用由甲方以货币形式按月予以补助。如乙方不愿意办理,需向甲方提供相关声明,因此所造成的一切后果自负。
篇3:退休返聘劳务合同
九、解除劳动合同的经济补偿
第二十四条 因下列情形之一,解除劳动合同的,甲方应向乙方给予经济补偿金:
(一)由甲方提出,经双方协商一致解除本合同的;
(二)甲方不履行本合同,或违反国家有关规定,侵害乙方合法权益的;
(三)患病或者非因工负伤,三个月治疗期内治愈后不能从事原工作的;
(四)因签订合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的。经济补偿金依据乙方履行本合同的年限计算,每满1年支付1个月的月工资,不足1年的按1年计。月工资以本合同解除前12个月乙方的月平均工资计算;不足12个月的,以实际工作月的月平均工资计算。
第二十五条 甲乙双方在履行本合同的过程中违反法律、法规及政策规定或者本合同的约定,应当按有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
十、双方约定的其他事项
十一、附则
第二十六条 本合同未尽事宜,国家、自治区、乌鲁木齐市有规定的,按国家、自治区、乌鲁木齐市规定执行;国家、自治区、乌鲁木齐市没有规定的,由甲乙双方商定。
第二十七条 本合同一式三份,甲方、乙方、人事处各执一份。
第二十八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人(签字)
年 月 日 年 月 日
人事处(盖章) 认定人员(签字)
年 月 日
退休返聘劳务合同范文三
雇佣单位:
雇员姓名:
签署日期:
甲方(雇佣单位)
单位名称:
法定代表人:
地址:
邮编:
乙方(雇员)
姓名:
性别:
出生日期: 年 月 日
身份证编号:
或其他有效证件名称 (编号: )
文化程度:
户籍所在地: 省(市) 区 街道办(社区)
或 省(市) 县 乡(镇) 村
家庭住址:
邮编:
通讯方式:
鉴于:
1、乙方系已退休人员,已依法享受养老保险待遇或领取退休金。
2、甲方拟雇用乙方在甲方授权或者指示范围内提供生产经营活动或者其他劳务活动。
3、乙方同意接受甲方的雇用,在甲方授权或者指示范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动。
鉴于上述事实,各方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,就本协议鉴于条款提及的雇佣事宜达成一致,并签署本协议,以兹共同信守。
第一条 劳务合同的期限
1、本劳务合同的期限为 年,于 年 月 日起至 年 月 日止。
2、劳务合同期满前一个月,经甲乙双方一致同意,双方可以继续签订劳务合同。
第二条 工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事 工作,工作地点位于 。
第三条 劳务报酬
甲方于每月 日向乙方支付劳务费,支付标准为 。
第四条 劳务条件
甲方应当按照国家的规定向乙方提供劳务条件,乙方同意接受甲方提供的劳务条件,完成甲方指定的劳务活动。
第五条 甲方的权利和义务
1、甲方有权在合法的范围内要求乙方按照本合同约定的工作内容提供劳务活动。
2、甲方有权要求乙方按照其指定的工作内容完成工作内容。
3、甲方应当根据本合同的约定的时间内向乙方支付劳务报酬。
4、甲方应当按照国家的规定及本合同的约定向乙方提供相应的劳务条件。
第六条 乙方的权利和义务
1、甲方未能按照本合同的约定的时间向其支付劳务报酬,乙方有权要求甲方在合理期限内尽快支付。
2、乙方应当严格遵守甲方制定的规章制度,如果违反甲方的规章制度,应当承担相应的责任。
3、乙方应当按照甲方的工作要求提供劳务活动并完成工作任务。
第七条 社会保险
1、乙方已依法享受养老保险待遇或领取退休金,甲方无需为乙方缴纳社会保险及公积金。
2、鉴于乙方作为退休人员,享受医疗保险待遇,甲方不予支付乙方在劳务合同期间产生的医疗费用。
第八条 保密和竞业禁止
1、乙方为甲方提供劳务活动,不得违反乙方退休前与原单位签署的保密协议等仍在有效期的竞业禁止协议。
2、乙方在劳务合同履行完毕后,未能与甲方续签劳务合同,应当对在劳务合同履行期间所知晓甲方的商业秘密、技术信息、人员信息等相关信息予以保密,如果因上述事宜对甲方造成损失,乙方应当予以赔偿,甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。
第九条 个人所得税的缴纳
乙方依法缴纳的个人所得税,由甲方依法履行代扣代缴义务。
第十条 合同的终止
发生下列情形之一,本合同即为终止:
1、本劳务合同履行期限届满;
2、甲方解散,或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销、被依法宣告破产,或者因其他原因甲方已注销或吊销的;
3、乙方由于健康原因不能完成本劳务合同中的工作任务或无法继续履行本劳务合同约定的义务;
4、甲方因经营性停产;
5、经甲乙双方协商一致;
6、其他法定终止情形。
第十一条 合同的解除
1、任何一方要求解除本劳务合同,应当提前30日通知另一方。
2、本劳务合同终止或解除后,乙方应当按照甲方的规定进行工作交接,将与劳务活动有关的工作资料全部移交至甲方;并在工作交接办理完毕之前签署终止或解除劳务合同的确认书。
第十二条 违约责任和赔偿
1、甲方和乙方应当严格遵守本合同的各项约定,签约各方应当积极履行有关义务,任何违反本合同约定的行为均构成违约。守约方有权解除合同,违约方支付的违约金应相当于守约方的损失。
2、乙方在劳务合同履行期间,给甲方造成损失,乙方应当予以赔偿。
3、因甲方或乙方违约造成的违约金的支付不影响守约方要求违约方按照本合同的约定继续履行本合同。
4、如因不可抗力的原因,致使甲方不能按照本合同履行义务的,甲方无需向乙方承担违约责任。
5、根据第十条和第十一条的约定终止或解除本合同,甲乙双方互不支付违约金。
第十三条 侵权责任
1、乙方在从事劳务合同期间因从事本合同约定的劳务活动,因故意和重大过失致人损害的,应由甲方承担连带赔偿责任的,甲方承担连带赔偿责任的,有权向乙方追偿;乙方在从事劳务合同期间,非因从事本合同约定的劳务活动致人损害的,应当由乙方自行承担全部的法律责任。
2、乙方在从事劳务合同期间因从事本合同约定的劳务活动遭受人身损害,甲方承担相应的赔偿责任;乙方在从事劳务合同期间因第三人遭受人身损害的,乙方可以先行要求第三人承担赔偿责任,对于第三人拒绝承担赔偿责任的,由甲方先行承担赔偿责任,甲方先行承担赔偿责任后向第三人追偿。
第十四条 争议解决
任何因本合同的履行而产生的争议,均应首先通过友好协商方式加以解决。如协商未果,甲方和乙方均有权向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十五条 通讯地址
本劳务合同中乙方的家庭住址为甲方与乙方联系的唯一固定的通讯地址,若在履行本合同期间甲乙双方产生任何争议,该地址为乙方指定的送达地址,甲方向乙方指定地址送达任何通知以送达至该地址即为送达的完成。乙方的上述地址如发生变化,应当立即通知甲方,否则,视为甲方已经履行送达义务,由乙方自行承担未能接收的全部法律责任。
第十六条 协议的生效和其他
1、本劳务合同自甲方签字盖章、乙方签字后生效。
2、本协议的任何修改须经各方共同签署书面文件;未经其他各方同意,本协议任何一方不得全部或部分转让其在本协议下的任何权利或义务。
3、本劳务合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
日期: 年 月日
乙方(签字):
日期: 年 月 日
篇4:退休返聘劳务合同
甲方(用人单位):
乙方(应聘人):
根据《中华人民共和国劳动法》、及有关法律,法规,规章和政策的规定和甲方企业的用工情况,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本本用工协议。
一、合同期限
从20__年__月__日到20__年__月__日止。
二、工作地点、工作内容
乙方同意根据甲方生产需要,安排乙方在工段工作并服从甲方的管理,随时安排乙方力所能及的工作,乙方工作地点在甲方工厂内。
三、劳动报酬、工作时间
1、乙方应根据甲方生产状况实行综合计时工作制(不定时工作制),甲方依据现有的按劳分配原则给乙方予以核算计件工资
2、甲方应按公司的规定及时发放乙方工资
四、工作环境、劳动防护
甲方给乙方提供对身体健康无害的工作场所、同时甲方对乙方在工作过程中涉及到的机械设备采取安全可靠的安全防护设施,乙方必须严格按工艺、设备安全操作规程执行
五、社会保险及赔偿
对于乙方(退休返聘人员)在聘用期间,我司给其投保商业保险,如发生意外伤害、疾病一律由商业保险来赔付,我公司不承担任何赔偿责任
六、合同解除、终止
甲方依据本公司生产的实际状况,在生产人员有富余的情况下,优先解雇退休返聘人员,并按公司规定按时结算被解雇人员的工资,被解雇人员不得向公司工龄要求补偿。
七、本协议一式两份,经甲、乙双方签字后生效,并各执一份
甲方:
乙方:
时间:
篇5:退休人员返聘劳务合同
雇主(甲方):
雇员(乙方):
由于乙方为退休人员,不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要,决定聘用乙方,根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定,为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1、本协议期限为________月。
2、本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
二、工作内容
1、工作岗位:_______________。
2、劳务内容:_____________________________
3、劳务方式:_____________________________
4、劳务要求:_____________________________
三、保密
乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方在本合同履行过程中,接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露,因泄密给甲方造成的损失,乙方应按损失的数额赔偿。
四、劳务费
1、甲乙双方协商确定,乙方的劳务费为:__________________元。
2、劳务费于每月_______日,甲方委托________银行转账至乙方账户。
3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
五、合同解除、终止
1、甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前________天通知对方即可。
2、合同终止
(1)本协议期满的;
(2)双方就解除本协议协商一致的;
(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
本协议终止、解除后,乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
六、甲方义务
1、甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
2、甲方应按时支付劳务费。
七、乙方义务
1、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
2、在合同期内,乙方应在身体允许的情况下,尽职尽责的履行甲方安排的工作
八、违约条款
1、根据第五条双方终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
2、合同期内,双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担赔偿。
九、附则
1、本合同一式________份,双方各执________份、
2、本合同自双方签字后生效。
3、因本协议引起的'或与本协议有关的任何争议,可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方:
乙方:
日期:
篇6:退休人员返聘劳务合同
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况:
原工作部门:
退休年月:_______年______月。
2、本协议期限为_____月(年)。本协议于_____年____月____日生效,至_____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为_________________。
4、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼职。
5、乙方报酬_________元/月,甲方在每_____月____日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
7、发生下列情形之一,本协议终止:
(1)本协议期满的;
(2)双方就解除本协议协商一致的;
(3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;
(4)其他__________________________________。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。
10、特别约定:
(1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。
(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的'补贴。
(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(4)其他_____________________________________________。
11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。
12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
13、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。
甲方:
乙方:
日期:
标签:
篇7:退休人员返聘劳务合同
甲方:
乙方:
乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险,根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议于XXXX年XX月XX日生效,至XXXX年XX月XX日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。
二、工作内容
乙方被聘期间的岗位及工作任务为_______________。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
三、工作报酬、有关保障
1、甲方按月支付乙方工资报酬为____元。
2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。
3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间,发生工作伤害和非工伤疾病,不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内,甲方为乙方购买意外伤害商业险一份,受益人为乙方。
四、劳动保护和劳动纪律
1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。
2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外,还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律,如有违反,甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除
(一)经双方协商一致,可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1、严重违反甲方的规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的`。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,应提前一个月向所在单位提出辞聘申请,经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作,甲方可扣除乙方一个月的工资。
八、协议的终止
有下列情形之一的,本协议终止:
(一)协议期满;
(二)乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
九、双方约定的其他内容:
履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。
十一、其他事项
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方:
乙方:
日期: