2022年度公务员平时考核工作报告范文

2022年度公务员平时考核工作报告

市委组织部：

按照《关于做好2022年度上半年公务员平时考核备案工作的通知》要求，xxx认真组织机关公务员平时考核工作，现将有关情况报告如下：

一、2022年度平时考核工作开展情况

xxx严格按照《xx市公务员平时考核实施细则（试行）》精神，确定xx局xx科为平时考核工作联系点，制定《xxx公务员平时考核工作方案（试行）》，范围对象为机关科级及以下公务员。xxx公务员平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据，及时了解公务员德、能、勤、绩、廉日常表现，以分管领导鉴评的方式，将政治品行、职业道德、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面进行量化打分。重点考核深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线、完成日常工作任务和阶段工作目标的情况，以及承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现等。

2022年度公务员平时考核从1月开始，以季度为周期进行评价小结、年终进行评价汇总，每个考核周期将考核开展情况报各分管领导，由分管领导对公务员工作情况进行审核并打分确定考核等次，xx科将考核结果等次报单位主要领导审定。

二、2022年度上半年平时考核结果

1、本单位核定编制数xx个。其中：行政编制xx个，事业编制xx个。

2、应参加平时考核人员xx人，实际参加平时考核人员xx人。其中：在本单位参加平时考核人员xx人，无在本单位以外参加平时考核人员。

3、在本单位参加平时考核人员中，第一季度好xx人，占比xx%；较好xx人，占比xx%；第二季度好xx人，占比xx%；较好xx人，占比xx%。

特此备案，请予审核。

xxxxxxxx

2022年7月28日