精神文明模范工作者申报材料范文

精神文明模范工作者申报材料

###同志现任****党支部书记，他立足于本职工作，结合区队中心工作任务，加强区队精神文明建设，推动干部员工行为思想素质的不断提高，为****各项工作的顺利进展奠定了坚强扎实的精神基础和思想保证。在日常工作中，他和行政领导团结一致，相互协作，积极推动和促进****精神文明建设工作。####年，****精神文明建设和各项工作协调发展，推动了##安全工作的顺利进展。

平时，他坚持政治思想理论的钻研和学习。通过学习，使自身的政治思想素质和党性修养得到不断的提升和进步。并在实际工作中加以运用，用理论指导实际的工作，在思想上、生活上和工作中以身作则，清正廉洁，严格用党员的标准规范自身言行，时刻以党的组织纪律严格要求自己，为全区党员干部和员工群众树立了榜样，做出了表率。

工作中，他结合****中心工作任务，深入队组、工作现场，加强对职工的思想道德教育，坚持开展对员工的走访慰问，保证了区队内部的团结稳定，和谐发展。围绕煤炭市场的严峻形势和我矿的工作实际，积极组织员工开展形势任务教育，通过班前会、周四学习日等形式，向员工大力宣讲当前的煤炭市场经济形势和集团公司的应对举措等，使员工能够及时了解情况，认清形势，明白企业存在的困难，清楚企业的工作思路，从而能够正视现实，提振信心，团结一致，共度难关。同时，大力开展“挖潜堵漏，降本增效”形势任务宣讲，教育引导员工从一点一滴做起，堵浪费漏洞，增节效途径。

围绕“道德##，你我同行”活动，结合****工作实际情况，每月开展“道德讲堂”活动，教育引导员工在生活中遵纪守法，敬老爱老，在工作中规范操作，安全守纪；做到言行文明有礼貌，执行有力不推诿，安全运输有保障，在区队中掀起学习道德标准，树立个人良好形象，争创一流##队伍的热潮

在深入开展“两学一做”学习教育活动中，认真组织开展学习，加强党员干部思想教育，督促他们在思想上、学习上、工作上为员工群众起带头，增强了区队的向心力和凝聚力。同时，严格认真落实“一岗双责”，切实加强支部党风廉政建设，进一步改进党员干部工作作风和个人作风，在员工中树立了良好的形象。他经常深入员工群众中了解情况，及时帮助困难员工解决生活、工作中的实际困难。####年，为全区员工解决各类难题10余件，帮助四名员工申请了“金秋助学”金，对两名伤病员工看望走访，使员工深切地感受到了组织的温暖和关怀，切实维护了区队的和谐和稳定。在做好各项工作的同时，他加强员工的思想政治工作，深入了解员工的思想动态，及时了解掌握员工的心理情绪，及时把各种矛盾化解在区队内部，维护了区队的稳定和谐。

****党支部