机关党支部履职情况汇报范文

现将区卫健系统工作开展情况、存在问题和下一步工作思路简要汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二十大精神，加强政治建设，做到“两个维护”方面。

党支部始终牢牢牵住管党治党政治责任这个“牛鼻子”，加强政治建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在组织理论学习方面中规中矩，缺少亮点。一是理论学习成效不明显。虽然组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二十大精神，对党的最新理论成果有了基本的了解和认识，但对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二十大精神等相关理论知识掌握不牢固，存在急用现学、浅尝辄止的情况，对一些热点、焦点、难点问题，缺乏深层次研究思考、讨论交流，很多时候还是以记了多少笔记、“学习强国”学了多少分衡量其学习成效。二是学用结合不够紧密。有的同志学习理论阐释多、结合实际少，存在学习“不走心”、学用“两张皮”的问题，不善于从理论学习中找立场、找观点、找方法，学习成果没有及时转化为推动工作的思路举措。如，有的同志理论指导实践的能力不足，所学知识大都停留在理论层面，在“不离上级谱、唱活地方戏”的上情下情有效结合上，研究思考得不深不透，没有做到融会贯通、学以致用。三是指导督促力度不够。在支部集体学习过程中，对党员同志的学习成效缺少针对性、指标性的考核约束，导致有的同志学习成效不高；有的单位对存在的“以业务学习代替理论研讨”问题监督不严，导致有的单位学习流于形式。如，有的同志因为工作原因没有按时参加集体学习，但对所学内容没有专门拿出时间“补课”，也没有对学习成效进行监督，导致学习的全面性、系统性打了折扣。

（二）聚焦单位职责使命，贯彻落实党中央、自治区党委、市委重大决策部署和区委有关工作要求方面。

一直以来，局机关党支部始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻上级党委的决策部署，认真贯彻落实新时期卫生健康工作方针，紧紧围绕群众看病就医的的操心事、烦心事、揪心事等最急需解决的问题，守初心，担使命，全力推动我区卫生健康事业高质量发展。但在工作中还存在一些问题：一是抓工作的主动性还不够。对上级作出的决策部署能够贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。二是抓工作有时还不深入，浮在表面，虎头蛇尾。比如在医联体建设工作中，构建紧密型医联体后，对医联体建设工作开展的情况、效果、存在问题缺乏跟踪了解，督促检查，总结提升。三是有时工作标准不高，创新意识不强。在落实执行上级的工作安排方面，还存在机械执行，按部就班，凭老观念、靠过往老经验办事，没有创造性地将上级要求与本单位的实情相结合仅仅满足于把工作任务完成，没有坚持高标准。

（三）上一轮巡察、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育检视问题整改落实方面。

2020年以来，我局紧紧围绕上一轮巡察查找出来的三大类14项26个具体问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育检视问题，积极采取措施，所有问题已按时按量完成整改并长期坚持，取得了实实在在的效果。

（四）持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，净化党内政治生态方面。

我局认真贯彻落实中央八项规定精神，持续狠抓“四风”问题的纠正，进一步强化了作风建设，筑牢了底线意识、红线意识。但经过认真剖析也还存在以下问题：形式主义方面，还不同程度存在工作落实不“实”的问题，不同程度存在用会议落实工作，会后分解责任不够，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况；有些工作缺乏一抓到底的韧劲。官僚主义方面，给基层布置工作时偏重于关注结果完成效果，有忽视基层反映的实际困难情况，没有很好学会换位思考，导致基层人员不足、经费不到位等问题长期没有得到有效解决。

（五）深化清廉医院建设，持续整治医药领域、群众身边腐败和作风问题方面。

支部始终坚持教育在先、预警在先、预防在先，常抓不懈、防堵漏洞，持续开展廉政警示教育。按照上级统一部署要求持续深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，排查出问题20个（其中市级督查问题9个），针对排查出的问题建立清单，逐一制定具体整改措施，明确整改责任领导、责任部门（科室）、具体责任人、整改时限，做到问题整改工作定人员、定职责、定时间、定进度“四定”要求。同时，建立健全常效制度机制，持续做好医疗卫生领域的党风廉政工作，推动构筑医疗卫生领域不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

（六）贯彻落实新时代党的组织路线，强化管党治党政治责任，加强领导班子和干部队伍建设方面。

支部领导班子能坚持严格遵守党的组织制度，认真贯彻落实民主集中制，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决执行中央、自治区及市委的决策部署。但也存在一些薄弱环节：一是宗旨意识有所弱化，服务群众质量有待提高。有的同志联系群众不够广泛，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。二是思想工作不够细致。支委虽然能按照要求开展交心谈心和廉政谈话等活动，但因忙于疫情防控等业务工作，对党员干部的思想状况没有深入分析，工作做得不够细致。三是个别单位党员队伍建设还需加强。个别二层机构党组织建设流于形式，存在重业务轻党务现象，党的理论知识学习偏少，党务常识掌握不够，规定动作完成标准不高，自选动作严重缺乏，所在党小组全体党员理论学习效果不佳。

二、问题产生原因及剖析

深刻反思查找出来的问题，根源在于理论学习、党性修养、宗旨意识、工作方法等方面要求不严、存在不足。

（一）理论学习有所松懈，没有完全入脑入心。个别同志有时把主要精力投入到本职工作岗位上，认为把工作干好就行，存在一定的业务思维和任务思维，有时把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等当成了“软指标”而不是“硬指标”，学习的刻苦劲头有所减弱，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到工作实践中去，导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次。

（二）党性锻炼不够自觉，党性修养不够扎实。个别同志针对肩负的重大职责使命，不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够，主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着工作时间的增长、工作经验的积累，不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高，甚至有时还会有骄傲自满情绪，没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对照革命先辈和先进典型，对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。

（三）深入基层不够经常，宗旨意识有所弱化。对标习近平总书记“人民至上”的理念要求，宗旨意识不够牢，为民服务的谋划工作的政治站位还不够高，个别同志在遇到困难问题时，等靠要思想比较严重，尤其是涉及信访等事项时还存在为难情绪，办法措施不多。

（四）工作作风抓的不实，进取意识不够强烈。面对全面从严治党依然严峻复杂的形势任务，敢于动真碰硬、勇于自我革新、持之以恒艰苦奋斗的意识有所弱化。支部班子虽然对党建工作的极端重要性、落实从严管党治党责任等都有清醒的认识，但在思维上还习惯于“不出事”就行，存在求稳怕乱思想。个别同志有时工作标准不高，满足于一般化，创“精品”意识不强，对补齐工作短板、强化工作弱项上思路不清，对上级的规定有打“擦边球”的现象，对如何破解工作难题思考不充分、作为不主动，在担当责任、攻坚克难、以钉钉子精神抓落实等方面做得不够到位。

三、下一步工作思路和措施

下一步，立足自身，认真抓好问题整改落实，切实加强支部建设。

（一）着力在提高政治素养上下功夫。把党的创新理论武装作为首要政治任务、政治责任，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步端正学风，做到内化于心、学以致用，实现理论与实践相统一，不断提高全体党员适应新形势、解决新问题的能力，提高从政治全局高度看问题的敏感性和判断力。

（二）着力在加强党的建设上下功夫。坚持民主集中制原则，增强民主意识和民主作风，注重增进班子团结，重大问题由集体讨论和决定，提高提高班子科学决策、民主决策的水平。严格落实组织生活制度，积极创新党建工作方法和手段，强化党建工作与业务工作相融合、相促进，着力加强党员队伍教育管理，建设一支高素质的卫生健康队伍。

（三）着力在突出工作实效上下功夫。坚持振奋精神状态，大胆解放思想，紧紧围绕健康秀峰建设目标任务，发扬踏石留印、抓铁有痕的精神，努力克服等靠要思想和畏手畏脚情绪，全面坚持党的领导，锐意进取，敢于担当，多出实招，主动作为，将各项卫生事业抓好抓实抓出成效。

（四）着力在树好作风形象上下功夫。自觉加强党性修养，严格执行领导干部廉洁从政的规定，以良好表率带好班子抓好队伍；大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带头求真务实、真抓实干，带头纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，营造良好风气；认真履行“一岗双责”的主体责任，强化压力传导、奖惩问责，把严实要求落实到经常、贯穿于日常。