茶话会活动方案（通用多篇）范文

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茶话会活动方案 篇一

活动意义：

通过茶话会，以互相交流或沟通的形式，在轻松愉快的状态下探讨出问题的答案。通过游戏和活动，让同学们在轻松的环境下解决困惑已久的问题，更切身实际的感受在外国语学院比较合适与人相处之道，学会更好的调节自己的情绪。

活动内容：

一、参加人员的自我介绍。

本环节旨在让参与的同学可以尽快熟悉周围同学，消除陌生感和距离感。本环节以游戏“滚雪球”的形式展开。全体人员围城一个圈，第一位同学先介绍自己，包括班级，姓名，爱好；第二位同学接着介绍自己，并且要复述前一个同学的介绍信息；以此类推。

二、暖场游戏。

暖场游戏的目的是让现场的气氛活跃起来，让参与者进入状态。

本环节的游戏为“大风吹”。所有参与者围城一个圈，选出一名同学在圈中心，喊出口号：“大风吹！”;这是圈外同学回应：“吹什么？”这是圈中同学可说出一个少部分参与者的特征比如“吹戴眼镜的人！”这时戴眼镜的同学都要马上找到一个座位坐下，中间的参与者也要参与抢座。

三、本次茶话会的核心内容，问题讨论。

这个环节是本次茶话会的核心内容。在前面的环节的铺垫下，现场气氛已经活跃起来，折后可以乘着休息的空当，大家围坐一圈，参与话题的讨论。我们的话题围绕

1.在女生众多的外国语学院，大家有没有遇到什么问题或困难？这些问题或困难大家是怎么解决的？

2.每年的专四专八考试前夕，同学们都投入到紧张的备考状态中，大家是如何舒缓这些紧张的状态？有什么好的方法或妙招？

四、心理活动游戏。

本环节是通过一些游戏让参与者感受心理，学会更好的与别人相处的方式。

游戏一：传声筒(锻炼参与者的表达能力以及与人沟通的能力)。

参与人员排成一排，由第一个同学开始，以动作的形式将他所看到的英文句子传递下去，活动过程中不能说话，只能用肢体动作传递。最后一个同学讲他所接受到的信息说出来，看看谁否与第一个同学相差甚远。

游戏二：你来比划我来猜(默契大考验，锻炼表达能力)。

参与同学分成两部分，一部分来描述单词或词组，另一部分根据描述同学所提供的词语或者动作猜出题板上的单词。整个过程只能有英语或日语，而且题板上的词语不能再描述者口中出现。

人员配置：

现场主持人：陈汇汇，符倩倩

活动道具准备：张蓓

现场辅助人员：潘曼，邵佳等

前期准备：

1.海报宣传。在学院门口或大厅会有显眼海报宣传。、

2.班级心理委员在班里宣传。

3.各种道具以及奖品的准备。

工作内容：

心理委员要在班级里积极传达好本次活动；

主持人要熟悉好活动流程，写好主持稿。

现场辅助人员要注意维护现场秩序，辅助主持人展开活动。

活动时间：

20xx-12-07晚上6：30

活动地点：

东区文科楼102

活动目的：

希望通过这次茶话会，可以帮助同学们解决好一些关于更好的与人相处的方式，以及学会调节自己情绪的方法。让同学们在外国语学院这个大家庭可以更好的生活学习成长下去！

经费预算：

1.宣传展板和海报：160元。

2.活动道具及奖品：

水、饮料、糖果：250元

活动奖品：100元总计510元

茶话会活动方案 篇二

一、活动背景：

汉语言文学师范班成立以来一直以积极努力的姿态迎接各种挑战，不惧任何困难，以一颗无私的心，微笑对待每个人、每件事。这不仅是每个班级成员的努力更是这个团结的集体共同努力的结果。今年的中秋节由于种种原因大家都不能回家，同学们聚在一起，以班级为家，将度过一个特殊的中秋节。本次茶话会将以多种多样的形式增强中心成员的集体荣誉感，同时也增进同学们之间的感情交流，为今后更加顺利地学习生活奠定基础。

二、活动目的：

中秋节是亲人团聚的节日，今天，大家以班级为家聚在一起，共同度过这个节日。通过今天的茶话会，增强同学们之间的互相了解，增强班级凝聚力，使同学们更加关心热爱班集体，勉励大家为创建我们团结、温暖、和谐的班集体而努力。

三、活动对象：

09级汉语言文学师范3、4班全体同学

四、活动主题：

以玩会友，增进友谊

五、活动时间：

20xx/10/319：00—21：30

六、活动地点：

文科楼A507教室

七、主办单位：

09级汉语言文学师范3、4班团支部

八、可行性分析：

1、茶话会是我中心历来传统，是中心新老生交流的重要平台之一，具有良好的成功举办经验

2、本次活动设施设备齐全

3、人员调动积极，与会人员热情高涨且得到校团委和老师的悉心指导和大力支持

九、活动安排

1、前期准备

A.策划书书写及相关事宜安排：

20xx年9月20日，出策划书初稿，各宿舍开始上报节目；

20xx年9月24日，各宿舍上报节目结束，出节目单，准备主持稿；

20xx年10月1日-10月2日，活动安排，场地勘察，所需物品准备完毕；

20xx年10月3日，场地布置，彩排，茶话会正式开始

B.设施设备的租借{桌椅、电脑、音箱}，物品的购买{橘子、柚子、水、糖果、瓜子、花生、抽纸、一次性杯子、气球}

C.主持人的选拔、训练、沟通，节目的筛选以及节目流程安排

2、实施阶段：

A.20xx/10/3下午负责人到场进行场地布置，设施设备的调试并通知各宿舍演出人员的沟通，走场彩排

B.组织人员18：45到场，进行设备、节目单等再确认，演员18：50到场

C.19：00观众进场

D.19：10茶话会正式开始

3、后期安排：

A.与会人员有序的离开活动现场

B.清理场地，归还场地、物品

C.总结本次茶话会经验

十、经费预算

橘子30元、2桶水10元、糖果50元、

瓜子50元、一次性杯子20元、气球5元、

共计：165元

十一、注意事宜：

1、座位宿舍穿插

2、分配工作要落实到个人并及时汇报进展

3、要有预备电脑，游戏等

09级汉语言文学师范3、4班

团支部

20xx年9月20日

附：

节目单

一。手语《相亲相爱一家人》全班同学

二。笛子独奏《菊花台》2#119蒋福成

三。歌曲《伤城》1#645

四。舞蹈《魅力无限》10#125

五。小品《爱心不打折》2#118

六。游戏

七。三人合唱《onlylove》10#126

八。魔术宋春峰

九。歌曲《最初的梦想》1#644

十。歌曲串烧2#117

十一。健美操10#129

十二。兔子舞

茶话会活动方案 篇三

一、座谈会目的：

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，了解新员工生活和工作中的。问题，体现公司的企业文化内涵。

2、回顾公司发展和企业文化，增加员工的归属感与忠诚度。

3、增强交流，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：

总部会议室

三、时间：

20xx年3月22日下午2点—4点

四、参会人员：

1、公司人力资源部总监及相关人员；

2、公司资深员工2—3名；

3、兰州总部新员工（20xx年1月后入职）截止目前共xx人。

五、座谈会议程：

（大约2个小时）

六、其他事项

会议现场布置，纸杯，便签纸，水果、茶饮？企业发展介绍视频，员工直接主管对其评价的幻灯片互动交流内容（项目及操作程序）

茶话会活动方案 篇四

一、活动目的

为展现公司三十年发展历程，让社会各界人士充分了解城市供水现状及目前面临的机遇和挑战，积极为城市供水事业献计献策，拓展与外界的联系和沟通，促进公司与用户之间关系进一步融洽协调发展，共同努力构建和谐的供水环境。

二、活动时间

20xx年9月2日下午3点

三、活动集中地点及参加人员

1、市住建局一楼；

2、驻开省、州单位，机关、学校、企业、社区、小区代表；

四、活动流程

1、参观公司各生产点：

⑴路线：住建局→一水厂→南洞泵站→二水厂→低区调节水池；

⑵讲解员：公司领导

2、参观结束进入就餐场地；

3、发放慰问金；

4、请公司经理讲话

5、来宾发言

6、进行问卷调查；

7、就餐开始；

五、人员安排

1、总负责：撒亚洪

2、协调人：李国兴

3、慰问金准备：周霞

4、活动摄像：童钟铭

六、活动预算

1、慰问金：人数×200元

2、餐费：桌数×320元

茶话会活动方案 篇五

一、活动时间

xx年xx月xx日(星期x)上午xx

二、活动地点

xxx

三、活动程序

一、由主持人宣布“xxx迎新春茶话会”开始。

二、xxxx;

三、xx致新年贺词；

四、文艺节目表演；

节目形式：歌曲、小品、舞蹈、诗朗诵、魔术等。节目单于xx月xx日前确定。

五、进行有奖游戏活动(在节目中间穿插进行)。所有参加活动人员均可参与。

奖品标准及发放范围：奖品包括：xx、xx、xx、xx等。奖品发放范围：表演节目者得1份奖品，游戏活动获奖者得1份奖品。

四、各组分工

一、文艺节目

负责人：xx、xx、xx

负责组织安排文艺节目，统计节目内容、表演者，制作节目单。xx分别出1-2个节目、xx出6-8个节目，节目控制在10-15个。

二、采购用品

负责人：xx、xx、xx

活动用品的购买，包括礼品、食品、水果等的采购。

三、后勤准备

负责人：xx、xx、xx

活动用品的协调、发放，场地布置，营造喜庆氛围，准备游戏道具，音响设备调试及摄影摄像。

四、致辞及主持词

xx新春致辞由xx负责，主持词由xx、xx准备。

五、经费预算

一、道具类：

xx、xx等(共计xx元)。

二、礼物类(共计xx元)：

xx、xx、xx、xx等。

三、食品类：

xx、xx、xx、xx、xx(共计xx元)。

四、水果类：

xx、xx(共计xx元)。

六、有关要求

(一)所有参加活动人员对本次活动要给予高度重视，认真准备节目并积极参加联欢活动；活动筹备组成员及每位工作人员要按照工作分工，切实负起责任，认真筹备好本次活动，确保活动取得圆满成功。

(二)本次活动要本着节俭的`原则，精心预算活动经费，购买奖品和食品，避免铺张浪费。

(三)xx干部职工于xx月xx日xxx在xx集合，xxx茶话会正式开始。

茶话会活动方案 篇六

一、活动主题：

回顾过去，展望未来。

二、活动目的

三、为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。

四、活动对象

Xx公司全体成员

五、活动时间(场次视情况确定)

20xx年5月xx日，x时-x时

六、活动地点

公司办公室(待定)

七、活动准备

负责人：杨经理

1、材料：场地，多媒体设备调试，纸巾。

2、食物：茶水，点心，水果

3、电子照片，工作人员日常照片集锦或视频缩影

4、如在室外，可不放视频。

八、预算

10元/人，共60人，总计：600元

九、活动内容

1、主持人：张总

2、全体人员集合，放映电子照片或者视频

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题

4、领导/主持人小结

5、活动结束

十、主持人宣布活动结束。

茶话会活动方案 篇七

一、活动背景：

无论是一个学校，还是一个班级都是要有一定的团结力、凝聚力的，那学生会也是如此。为此，电脑设计学生会特举办一场茶话会。通过此次茶话会，使电脑设计学生会成为一个更具有团结力、凝聚力，创造一个温馨的学生会。

二、活动的目的及意义：

1、增加学生会内部各成员彼此间的认识了解

2、提高大家的团队合作精神

3、提高学生会内部各成员的交流能力、自信心等

4、让电脑设计学生会成为一个有团结力、有凝聚力，温馨的学生会

三、活动时间 地点 对象：

活动时间： 20xx年12月27日

活动地点：服装厂202教室

活动对象：电脑设计学生会内部所有成员

四、活动流程：

活动时长：2小时左右

1、在教室里开展一些趣味性活动，增强大家之间的凝聚力。最好以各部门为单位，这样还可以提高部门之间的合作密度以及互相信任度。

集合----人数安排(分组)----游戏规则说明----游戏开始----结束

2、游戏：成语接龙、抢板凳、敲鼓传物、瞎子猜人

3、在教室，吃吃点心，喝着茶各自聊一下各自的体会，大家互述心事。这样可让社员感觉到学生会的温馨。

在教室安排座位----主持人开始讲话----临时性节目----各自聊体会----总结----结束退场

五、工作安排：

活动准备：

1.策划的完成：由办公室在活动开始之前写好活动策划，并将其给各个部门部长查阅，以便日后活动的具体安排。

2.工作分配：办公室根据策划书对各项工作进行分配，落实到每个部门，实行部门负责人责任制；

3.资料的准备：由办公室搜集好本次活动中需要的相关资料，活动游戏的准备。

4.会场的布置：由外联部做好会场的布置工作并准备好到场人员的座位。

5.会场的维持：由督察部做好会场的纪律的维持工作，确保活动的顺利进行，尤其是在互动环节。

事后处理：

1、待活动结束后清理场地，确保在离开之后，地面的清洁

2、要求各部门对本次活动做一份总结，整理好此次活动的所有资料，按时交至主席团。

注意事项：

1、活动开始前要点清人数。

2、活动进行中，由督察部维持会场的纪律，保证活动顺利进行

3、不要开展危险性的游戏，及不能开展对人员有侮辱性等的游戏。

六、突发事件处理：

1.由外联部的成员多准备一些椅子，以防到场人员过多而无位子可坐。

2.若只有少数会员来参加活动，由主席团通过电话联系未出席的会员，并尽量说服他们来参加本次活动。

3、若有人员临时出席，外联部成员最好能准备足够的小吃和场地。

茶话会活动方案 篇八

一、活动背景

1、冬季是心脑血管疾病的高发期，特别是对于老人来说，寒冷的天气更是容易引起血压升高从而导致更严重的心脑血管疾病的发作，所以对于许多心脑血管疾病患者来说冬季更加需要进行预防。

2、冬季节日较多，许多人为节日奔波，劳累不堪，原本不健康的身体恶化，健康的身体变得不健康，处于亚健康状态，为大家的生活和工作带来诸多不便。针对此现象可以大力促销我们的xxxx博健产品，为处于亚健康状态的人们的送去健康。

3、冬天较多的节日如感恩节、圣诞节、元旦、春节等都为我们活动的组织提供了足够的由头，此次活动以迎接元旦为主题，配以"送礼，送健康"的诉求来达到不仅让他买来预防疾病，而且让他多买送给亲朋好友的目的。

4、20xx年，是保健品行业整顿规范的一年，国家接连出台涉及保健品行业的政策法规，一些不规范经营的保健品企业退出市场，许多消费者持币待购，给保健品行业带来巨大商机，在冬季这个保健品的销售旺季我们应抓住这个机遇，以答谢会，餐饮会等多种形式来进行销售，扩充会员队伍，为明年的销售打下会员基础。

二、活动目的

1、产品销量翻倍

2、充分调动老顾客转介绍的积极性和培养他们的送礼，送健康心理。

三、活动时间

20xx年元旦前一星期内

四、活动主题

五、活动形式

联谊会，茶话会等多种形式相结合，茶话会一般应用于老会员，在一场联谊会的前三――四天，由头是节日到了，大家聚聚，目的暗示老会员在三四天后举行的联谊会和餐饮会上购买产品，健康过冬或送礼和带去新顾客去听专家讲座，预防疾病，从而达到新顾客购买的目的。

六、活动前期准备

(一)拜访老顾客，收集新客源

鉴于公司前期专卖店的销售模式。那么每场活动的来人一是老顾客，二是通过拜访老顾客，介绍的新顾客。

老顾客的邀约：主要是通过员工拜访，送去节日问候和礼品，并通过"季节诉求，来听专家讲座，平安过冬"、"元旦即将到来，xxxx领导和员工们为感谢这一年来您对xxxx的支持和厚爱，特举办了一场xxxx新老顾客和员工共度佳节的联谊会"和评选本年度"xxxx特殊贡献奖"的由头来邀请。

老顾客的邀请目的要明确：

一是让老顾客重复购买，重复购买一方面因为他自己本身需要，一方面要他买了送礼。

二是作为现身说法和帮助员工现场促销新顾客，但在事先员工要与他沟通到位，确定哪个环节的现身说法，内容是什么，现场促销应该说什么。

三是仅仅是现场帮忙促销的老顾客，这一类老顾客一定是非常铁杆的顾客，并且非常听话，很有煽动力，如果没有把握的话，最好不请，以免浪费。

老顾客的拜访：对于老顾客我们都很熟悉，因此拜访次数可以少于新顾客，对于老顾客的一访时可以以"过节"的由头，进行拜访，并告知我们在评选"特殊贡献奖"，把评选条件和当选后的优惠条件告知他们，此时注意一定把所获荣誉提到一个高度，一年只有一次，只有少数的一些会员可以当选，暗示其转介绍。手头可以拿有博健的小盒赠品或新出的杂志、拜访科普知识宣传单页作为拜访工具。

如果在活动前召开老顾客的茶话会的话，那么在二访时就先邀请其参加茶话会，参加茶话会的老顾客一般为领袖型的顾客，可以大力转介绍的，在茶话会上一定要大力宣扬"特殊贡献奖"这个奖项，激起他们的荣誉感，暗示其多帮员工拿到订单，就很有机会当选。此时二访的工具可为挂历、健康手册等礼品。

其他一些想让他重复购买的可以注重从储存健康，安全过冬， m.niubb.net 听专家讲座为由头进行第二次拜访，邀请他参加活动或更进一步促使其下订单。这一类人群二访的拜访工具可为健康手册等礼品，因为挂历的成本太高，而这一类人群所起到的作用目前来说太小，不买的可能性也较大，因此二访时不要赠送成本过高的礼品，如果其在现场购买了，可以比其他新顾客加增挂历。

以上对于老顾客的拜访中也可运用一些战术来打动他，如用中药洗一次脚，做家务等，促使其转介绍或重复购买。

对于新顾客的来源，可以通过以下方式来开发：

方式一：由于众多节日将至，我们的市场主要为城市市场，那么城市的老干部协会等一些老龄组织都会以迎接元旦的机会大家聚聚，我们的许多会员可能就是他们中的一分子，那么这个会员的服务代表就可以借此机会与这位会员联合，以检查身体为由头，为参加聚会的老年人量血压，测血糖，或者代表公司为祝福他们，同时通过观察，重点登记一些老干部的信息，为去拜访做好铺垫。

方式二：让老会员带着直接接上门拜访，可用工具有拜访所用的科普知识宣传单页、健康手册、测量血压或者一些水果之类的礼品，一般这种情况不会太多。

方式三：通过拜访老会员，让老会员在参加活动时带去一些顾客，但这种顾客，服务代表不知各方面的条件，对于产生购买没有准确的把握，有可能根本就是无效顾客，所以这种方式下的新顾客，服务代表应从老顾客那儿获取地址等信息，先进行拜访，了解一下家庭情况，对我们产品的认知度、身体情况、目前服用什么药品和保健品。

以上几种方式可能有些会员并不是太乐意介绍，可以根据这个会员的爱好脾性，赠送一些小礼品或给他一些什么优惠，或带些高帽来调动他的转介绍的积极性。

(二)登门拜访的物品准备：

老会员：杂志、血压计、拜访宣传单页或别的小礼品，过冬健康手册（企划部编制）或其他一些用中药洗脚、做家务、检查身体等战术来打动他。可根据各地市场情况而定。

(三)拜访的次数

一访：

第一次拜访的目的是为了深入的了解顾客的基本情况，包括顾客详细病情、用药名称、家庭收入、顾客家里其他成员的收入情况、健康保健意识等等。同时要注意，在一访的时候一般不要提到企业和产品（虽然大家知道是做什么的），我们仍然是本着关心，爱护他们的态度告诉他们一些保健常识，冬季注意事项和目前很多疾病的危害，主要就是和他们聊天，让他们高兴，以博得他们的好感。

一访时需要使用的道具建议：血压计、拜访科普知识。

如果一访能够顺利通过的话就可以为以后的工作打好基础。一访结束当天要把所有拜访过的顾客信息作详细的登记，根据标准把顾客分为几个等级，特别是要把重点顾客的信息做好登记。并且要在一访之后剃掉名单中的非重点顾客，分清重点之后要在以后的工作当中重点照顾。

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