民主生活会个人对照检查材料范文

民主生活会个人对照检查材料

按照民主生活会要求，本人结合自身思想和工作实际，深入查摆存在的问题，剖析问题产生的原因，并认真制定了整改措施，明确努力方向。现将有关情况报告如下：

一、存在的主要问题

一是理论学习的深度和广度上有待进一步加强。平时我虽然能够按照局党委理论中心组的要求坚持利用业余时间学习各种理论知识，并努力运用到实际工作中，但由于业务繁忙等原因，有时还存在着以工作代替学习，需要时就多学点不需要时则缺少主动学习的情况。对马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央大政方针的学习不够系统、深入。另外对理论如何结合工作实际，指导实践和工作缺乏认真的思考和研究。

二是工作中争先创优意识上有待进一步加强。自我要求不高，有安于现状的想法，由于身心条件限制，工作激情有所下降，缺乏“一往无前”的气魄。有时面对急难险重的任务，棘手的问题，难办的事情，有时会有应付心态，创新意识、进取意识有消退，主动研究不够，满足于不出错、过得去就行。

三是勇于担当善于作为上有待进一步加强。对分管科室投入的精力不足，认为科室的业务水平可以独挡一面，对他们很放心，互动不够。工作中对下级压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少。此外，由于工作上忙忙碌碌、穷于应付，联系基层不够紧密，真正带着问题主动认真的深入一线、深入企业开展系统调研的时间不多。

二、问题原因剖析

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

一是思想建设有所淡化。有时候把自己等同于一般党员，不自觉放松了党性锻炼，缺乏高标准严要求，没有做到时时以党章、党纪警省自己，没有做到经常以先辈和先进激励自己，对自我要求有所放松。对基层的诉求、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

二是党性修养有所放松。自认为受党教育培养多年，不会出现大的原则性问题，弱化了《党章》的学习、弱化了自我改造提升的紧迫感，党员意识、党性观念提升不够，革命意志、精神状态、工作干劲有所衰退，创新精神、责任意识、担当品质修炼不够，面对复杂形势、繁重任务的考验，党员表率作用没有真正发挥出来。

三是纪律观念有所松懈。虽然能够自觉严守纪律规矩、遵守各项制度规定，但有时只求过得去、不求过得硬，贯彻落实的刚性不足，示范引导作用不够明显；面对工作生活中的小事小细问题，有自我放松的倾向，没有做到时时刻刻的自警、自醒、自律。

四是奋斗精神有所弱化。工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，这些离党章的要求还有一定的差距。

三、改进措施和努力方向

坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，具体做好以下几个方面：

一是树立良好学风，明确学习目标。树立终身学习理念，把学习当成一项工作任务、一种责任、一种习惯，贯穿在整个人生中，坚持读原著学原文悟原理，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的根本政治任务。制订科学合理的学习计划，合理安排时间，学理论、学业务、学方法，坚持理论联系实际、努力把政治理论学习成果转化为谋划工作的思路，坚持按照科学规律办事，谋求创新发展，研究新情况，解决新问题，掌握新知识，积累新经验，增强驾驭全局的能力。

二是强化宗旨意识，提高服务水平。在日常工作中始终保持高度政治敏锐性、坚定性和政治鉴别力，进一步树立发展和为民服务的理念，把实现好、维护好人民群众的根本利益作为自己今后工作的根本出发点和落脚点，强化服务意识，密切关注基层诉求，紧密结合工作，多到基层调查研究，多收集群众想法，及时解决自己工作中的不足，提高自己为民服务水平和工作能力。

三是改进工作作风，争创一流业绩。进一步增强工作责任感和紧迫感，身体力行，把工作重点落在执行上。加强沟通与协调，工作中做到勤沟通、多请示、少推诿。对于局党委交办的重点工作进行充分的调研分析，克服松懈心理，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，埋头苦干，不断进取。加强对分管科室的管理和沟通，强化工作人员的工作作风和廉洁服务意识，争创一流工作业绩。

四是强化自律意识，坚持廉洁奉公。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚决不做违背党性原则和违背党的纪律的事情，做到勤政务实、勤俭节约、生活正派，干干净净办事，清清白白做人。在大是大非面前，始终做到立场坚定、头脑清醒，时刻和党中央保持高度一致，维护党的形象，发挥党员干部的先锋模范作用。