2022年度民主生活会个人对照检查材料范文

按照这次民主生活会的要求，围绕这次民主生活会的主题，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了党的二十大报告等重点学习内容，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，特别是围绕“六个带头”方面认真查摆，逐项深入查摆、检视问题，深入分析产生问题的根源，逐一明确了整改措施与努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论学习没有“深入”。带头开展政治理论学习的方式方法比较形式单一，学习质效不强等问题不同程度存在。导致对“两个确立”的决定性意义学习广度不够、深度不足、领悟不透彻，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距。

二是学以致用没有“做实”。存在学用脱节的问题，不能很好地与本职工作相结合。自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距，在面临新要求新挑战时，对新形势的研判不足，推动工作思路不开阔，方向不精准，明显缺乏系统思维。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是缺乏及时跟进、主动对标的学习精神。面对新形势新变化，没有持续不断地加强政治理论、思想文化和专业知识的等修养，不能有效地将理论指导与实际工作紧密结合。

二是缺乏开拓进取、守正创新的精神。作为驻公安局纪检组组长，主抓党风廉政工作，但实事求是地来说，对党员干部理论教育抓得不紧，教育形式缺乏创新，理论教育缺乏吸引力和感染力，信息化手段运用不足，学习效果不太理想。

三是缺乏知行合一、学用结合的精神。从自身工作实际情况来看，学习一知半解，理解不深不透，运用理论学习指导工作实践做得不够。特别是对贯彻新发展理念、意识形态学习的不够，不系统，学思践悟不够。在学以致用、学用结合方面存在差距。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，工作理论功底有限，工作的规范性和计划性有待进一步加强。

二是履行主体责任需强化。作为全面从严治党“第一责任人”，虽然能够身体力行，但在抓常抓细、抓早抓小上探索创新不足。平常对落实监督执纪“四种形态”不够有力，压力传导不够，没有真正做到经常性地“咬耳朵”“扯袖子”，让“红红脸、出出汗”成为常态。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少，虽然按照上级要求为群众解决了一些困难和问题，但是没有完全做到“从群众中来，到群众中去”。深入群众、深入基层一线主动性不强，在解决群众实际困难方面没有形成长效机制，导致“我为群众办实事”效果不佳。

二是为民务实意识有待提升。主要表现在坚定信念、无私奉献等方面做得还远远不够，特别是在处理涉及群众切身利益方面难度较大时，被动解决的多，主动化解的少。

三是推动改革发展工作不够大胆。对新形势下，如何更好地践行以人民为中心的发展思想，提升纪检监察工作。缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是统筹协作意识还不够强。开展监督、风险防控时，全局化、全方位，系统化的统筹不够，没有打好正风肃纪反腐的主动仗。不愿、不善于开展斗争，批评与自我批评不深不透，各自为战现象仍存在。

二是在新形势下解决新问题不够主动。主要表现在适应新形势和解决新问题的能力不足，缺乏主动性和前瞻性，遇到工作难题，尽管有意识地想创造性地开展工作，但由于思维和视野不够开阔，拿不出较好的工作举措，往往惯用老办法、老经验处理问题，导致工作比较被动。

（六）在带头落实全面从严治党方面。

一是执行规矩的刚性不够。在坚决贯彻执行中央八项规定和自治区配套规定，反对“四风”，全面从严治党，落实党风廉政建设责任制方面存在抓责任落实还不够到位，监督指导力度不够。对违纪违规现象多以批评教育为主，惩罚力度偏小。廉政警示教育开展得少，对监督单位的党员干部教育力度偏小，宣传力度跟不上。

二是工作创新意识有待增强。在平时工作中想问题、做决策顾虑多，开拓创新少，就工作干工作多，格局还不够大，思路还不够活。