组织生活会个人检视材料范文

根据集团公司关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深入开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）思想政治：在认真学习贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想，往深处走、往心里走、往实里走方面。作为一名有着8年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为支部宣传委员，自己在党员学习教育上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进酒店经营的实际行动和内在动力，特别是在抓具体的市场跑动等日常工作、党建知识学习和党员先锋作用上，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

（二）精神状态：在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。平时，工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是存在细节管得不严的问题。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心，作为支部宣传委员，对日常宣贯培训还存在抓的不紧、不规范的问题，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。有拖拉毛病，工作推进迟缓。

（三）工作作风：在贯彻执行中央八项规定精神及安徽省实施细则，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重党员模范、务实求真，立德树人，时时刻刻注重自身党员形象。自己无论去到哪个岗位都能尽心尽力，务求做到最好，尽党员、领头羊义务，行党员、模范之举。始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对光说不练的办事、议事作风。但是自己在联系服务员工的意识上有所弱化，未能经常深入基层一线，及时深入员工家庭，面对面听取员工的意见，帮助他们解决实际问题，一定程度存在工作不扎实、不全面、不到位的表现。特别是同优秀党员同事相比，我还需要进一步努力。在党建责任承担上，还做得不够主动，在提升支部宣传教育上，联系党员、员工、团结群众上，还做得不够经常。工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面：

（一）坚定理想信念的自觉性不够强。

放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

（二）严守纪律规矩的坚决性不够强。

政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

（三）提升政治自觉的主动性不够强。

没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合酒店经营发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

（四）勇于担当作为的积极性不够强。

随着担任支部委员职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像优秀党员那样的牢记使命攻坚克难的敬业精神，缺乏拼劲，缺乏决心，缺乏境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、下一步努力方向和整改措施

（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

（二）牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞形式主义。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出办公室，深入员工中开展调查研究，主动听取各级员工及领导干部的意见，帮助基层解决实际困难和问题。

（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作建设，狠抓工作落实，不断提升党建促经营的实效，强化党领导一切的理念，推动酒店经营工作的全面进步，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（四）坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。