不断提升自我能力素质，建设“五型”政府部门范文

干部职工的个人能力素质，很大程度上影响着工作成效的好坏。个人能力素质的提升，能够极大促进工作的成效，两者相辅相成。结合个人学习和工作实际，就提升自我能力素质，建设“五型”政府部门谈几点个人体会。

一、 用“忠诚于党”塑造思想灵魂

古人云：“忠诚之心，人之大德。”做人实不实，关键看为人忠不忠。忠诚老实、恪守道义，是我国传统文化所推崇的基本道德，也是衡量人品的基本标准之一。我们党把“对党忠诚老实”规定为党员必须履行的义务，“入党誓词”中也明确要求党员要“对党忠诚”。习主席提出的“三严三实”其中一条就是“做人要实”。对党忠诚是共产党人的基本素养，也是增强党的凝聚力、战斗力的基本要求。作为一名普通党员，忠诚于党，就是要在思想上忠于党、忠于祖国、忠于人民，要与党中央保持高度一致；就是要在行动上想问题、办实事、提建议，始终与局党委保持一致，接受任务不讲条件，执行决定不打折扣。

二、 用“解放思想”激发创新能力

思想就是工作的灵魂、工作方法的指南针，解放思想、改革创新才能有效的指导和开展我们的工作。“山无常势，水无常形”，任何东西都不会是一成不变的。就拿我们《营业执照》的办理来说，以前群众来办理《营业执照》，要填写各种表格，提供各种材料，有时因为材料缺失还要跑好几趟，我们办事人员也是答疑解惑，审核归档忙的晕头转向。而现如今，群众只需使用微信上的小程序通过手机就能向系统提交申请，办事人员也只需网上审核就能完成电子归档和电子营业执照的发放，真是“人在家中坐，执照天上来”。所以我们应当打破思想禁锢，激发工作活力，与时俱进，适应新的形式。

三、 用“勇于担当”锻炼工作能力

“空谈误国，实干兴邦”，只有敢于担当，在基层岗位上“摸爬滚打”，才能不断淬炼成长，提高能力。我们分局杨宗广同志，刚参加工作时什么都不懂，但他就能够主动作为，在别人工作时，跟在老同志后面虚心请教；在别人休息时，认真的学习各种相关的业务知识；在分配到机关后又主动申请调到基层。现如今他的工作能力大家有目共睹，且多次被局里评为“先进个人”。所以作为一名刚参加工作的新同志，我们一定要摒弃骄傲自满、好高骛远的思想，虚心学习，多向老同志请教；一定要在工作中主动担当，遇难不畏、见险不退，敢啃“硬骨头”；一定要拿出“滴水穿石”的韧劲，撸起袖子、甩开膀子、俯下身子、脚踏实地，用工作实绩为单位添光增彩。

四、用“为民服务”增强服务意识

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，立党为公、执政为民是我们党的性质，我们党始终把人民的利益放在第一位。习近平总书记指出“共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下工夫，千方百计为群众排忧解难。让人民过上好日子，是我们一切工作的出发点和落脚点。”因此，我们在日常工作中应当做到以“只让群众跑一趟”为目标，让群众办事简单便捷高效；群众反应的事情及时办、对群众承诺的事情一定办，密切联系群众，想群众所想，急群众所急，解群众所需，帮助群众及时解决遇到的问题，让人民群众满意。

五、 用“较真碰硬”锻造过硬作风

一切工作的开展，所有任务的完成，效果怎么样关键看单位的作风过不过硬。为什么有些问题总是解决不了，有些作风长期不见好转？根本原因就是不敢较真碰硬。我认为要锻造过硬的作风就应当对外敢动真、敢碰硬，做到执法有据、执法必严、违法必究。在日常市场监管中，认真领会中央、省、市局的精神，结合自身实际，及时制定实施方案，将各级的重大决策、重要部署落到实处，见到实效；对内狠抓管理，严抓落实，严肃党内生活，讲党性讲原则，不当“老好人”，让所有党员干部职工“红红脸，出出汗”达到“洗洗澡，治治病”的效果，真正做到打铁自身硬。

“万丈高楼平地起”上层蓝图再美好也需要所有干部职工去落实、去实现；单位成绩再辉煌也需要所有干部职工去努力、去创造。就让我们以建设“五型”政府部门为目标，不断提升自我能力素质，用实际工作向局党委交上一份满意的答卷。