培育输出基地，创新劳务输出模式范文

培育输出基地，创新劳务输出模式

---“龙凤就业+”项目介绍

龙华区“1+3”就业扶贫新模式，即在龙华区打造“就业第一站”，在受援地建设“龙凤就业+”就业促进服务中心、东兰培训就业扶贫基地、“龙凤就业+”思源社区职介服务点，形成“1+3”的服务点布局。“龙凤就业+”作为龙华区“1+3”就业扶贫模式服务点之一，自2018年4月开始启动运营。

“龙凤就业+”坚持扶贫扶志、扶智相结合的理念，通过引进社会力量驻点就业帮扶，整合开展就业思想转变、职业测评、就业指导、培训提升、岗位开发及长期送岗为整体的一条龙就业服务，并在服务中建立健全“1348”的精准就业扶贫工作增能体系，创新“就业+企业”、“就业+高校”、“就业+社会组织”、“就业+志愿者”的服务模式，趟出一条具有“样本价值”的造血式、长效化扶贫新路。

自项目启动运营以来，“龙凤就业+”以凤山县群众就业需求为导向，链接深圳龙华及广西等地就业资源，开展了社工服务、职介推荐、技能培训等工作，并在疫情期间为凤山县群众返岗复工提供贴心的服务，使项目服务覆盖凤山县9个乡镇98个村，服务累计4.5万人次。

培训方面，通过“陪读妈妈”、“两后生”、疫情期间返岗复工人员、贫困村就业协管员等开展了职业规划、行前指导、创业就业等培训百余场，服务超7000人次；职介方面，通过线上线下联动，累计推送就业岗位信息岗位超5.1万个。

“龙凤就业+”项目运营以来，已接受国务院扶贫办、广东省扶贫办等各单位视察累计45次。龙华区“1+3”体系也获得了国家人社部门的认可及推广，人社部农民工工作司宋娟司长来项目调研时表示“龙华区这样的尝试值得肯定，非常支持开展这样有益的创新来推动贫困农民工更好更高质量就业。”该亮点项目已在中国就业杂志、中国劳动保障报等媒体上进行刊登。