企业法务部岗位工作职责【新版多篇】范文

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企业法务部岗位工作职责 篇一

1、合同起草、评审、存档及建立台账；

2、争议案件办理；

3、品牌保护、招投标等事务处理；

4、内部监察及职务犯罪处理；

5、日常行政事务办理；

6、完成领导交办的其它工作。

企业法务部岗位工作职责 篇二

(一)选聘和考核法律服务机构

1、依据公司的发展情况及法律服务需求，对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常年律师顾问；

2、制定常年律师顾问的工作考核办法，对该法律服务机构的工作进行评审及考核；对于不适应或不适合担任公司常年律师顾问的法律服务机构进行更换。

(二)决策法律支持

从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，为公司领导的决策提供支持，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，实现公司法律风险管理的规范化。

(三)公司内部法律风险管控

1、协助公司管理层建立、完善相关规章制度；

2、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析，提出加强管理的方案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制；

(四)公司法务档案管理

收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。

(五)公司外部法律风险防范

1、参与公司重大经济活动的谈判，提出减少或避免交易法律风险的措施和法律意见；

2、对业务部门的合同进行审核并监督，力争保证合同最大限度维护公司的合法利益；

3、处理或委托律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等非诉讼法律事务。

企业法务部岗位工作职责 篇三

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。

2、办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。

3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。

4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。

5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

6、对申办的证照的合法性负责。

7、对企业证照年检的真实性负责。

8、学习相关法律、法规文件，提高业务水平。

9、定期向法务部主管述职。

10、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

11、完成法务部主管交办的其它工作。

企业法务部岗位工作职责 篇四

1、制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。

2、负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。

3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

5、办理公司合法经营所需的有关证照（包括车辆驾照）及相关年检等事宜。

6、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

8、负责公司专利权的申办工作。

9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

12、了解法务部工作情况和相关数据。

13、定期向办公室主任述职。

企业法务部岗位工作职责 篇五

1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书；

2、对公司各类项目进行法律风险审核；

3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等；

4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训；

5、解答公司各部门日常法律咨询；

6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理；

7、完成领导交给的其他工作。

企业法务部岗位工作职责 篇六

1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；

2、负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；

3、负责为公司业务及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；

4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；

5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

企业法务部岗位工作职责 篇七

1、尽职调查：组织对新项目进行法律尽调，形成法律尽调报告；

2、项目合作协议：组织完成各项目投资相关的框架协议、合作协议、补充协议等拟定、修改、后续跟进；

3、收并购项目拓展：参与二手项目的谈判，针对项目存在的法律风险提出处理意见，设计交易模式，并完成相关协议的拟定、修改。

4、其他事宜。

企业法务部岗位工作职责 篇八

1、独立承担全球某一区域的全面法律实务；

2、全面负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判与合同评审工作（如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作等）；

3、全面负责在全球某一区域建立符合当地法律要求的合规体系（如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等），保障子公司的法律遵从，防范法律风险；

4、负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷案件；

5、负责全球法律外部资源平台的建设，与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往；

6、负责所在区域的法律培训和咨询。

企业法务部岗位工作职责 篇九

1、协助总经理，参与公司经营管理与决策。

2、协助总经理制定经营战略，领导制定公司经的法律战略规划。

3、参与制定部门的年度经营计划和预算方案。

4、负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。

5、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。

6、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。

7、负责客户信用调查与评估，做好客户信贷等级划分。

8、做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的开展实施。

9、代表企业进行法律诉讼、仲裁活动；负责公司内部的法律法规培训。

10、协助劳务纠纷处理。

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