文明创建|“红色原点”守初心 “智汇公园”创品牌范文

文明创建|“红色原点”守初心 “智汇公园”创品牌

引言

上海公园经营管理有限公司成立于2004年6月，隶属于上海金外滩（集团）发展有限公司。承担了黄浦城区公园绿地养护管理任务，包括人民公园、蓬莱公园、古城公园、九子公园、延福公园的服务管理以及相关的公园绿地的建设养护任务，同时还承担了这些范围内经营性活动公益性活动的组织和管理工作。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神。“规范化管理，精细化养护，人性化服务，品牌化建设”为创建文明单位工作思路，连续九届获得上海市文明单位称号。组织开展“岗位建新功、党员见行动”和“党员先锋岗”学习实践，引导组织全员职工积极开展创建活动实现全体员工思想政治素质和道德素质的显著提高,推动公司企业文化建设、文明程度的显著提高,提高公园绿地精细化管理服务水准和提升公园整体文明游园环境。

引言附照片4张：市文明单位、市志愿者基地、四星级公园、市文明公园、

强化理论学习||坚定理想信念

全面学习领会二十大精神

严格落实“第一议题”制度，把学习宣传贯彻二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面准确领会党的二十大精神，把学习成果转化为推动精细化管理高质量发展的实际能效。

附照片2张：党员学习、主题活动

党史学习教育常态化

读原文、学原著，以联建联学方式采取线上线下学习、党员自学与集中学习相结合的方法。明确学习篇目，充分利用“学习强国”和新媒体平台组织集中学习，参加历史博物馆党史专题讲座，参加城建学院党课教育。

附照片2张：

庆祝建党100周年

建党100周年“百年百景”重点区域的绿化景观优化和花卉景观布置工作。

附照片9张：

人民公园“美梦成真”花坛、“百年初心”花境、蓬莱公园花坛、九子公园花坛、延福公园花坛、古城公园B1地块花境、外滩最美花园、“百条花带”黄浦滨江段、黄浦绿化园艺大讲堂立体花墙等

附照片2张：

我为群众办实事

组织“绿色梦想公益团队”送绿进社区活动，列出《我为群众办实事任务清单》完成江阴居委、顺天村居委庭院绿化、垃圾箱房的绿化布置。参与学雷锋、植树节宣传服务实事项目。开设《南东园艺大讲堂》园艺绿化知识专题讲座。党支部与南京东路街道江阴居委、人民广场治安派出所、武警第四支队三大队十中队、城建职业学院和上海市历史博物馆等单位开展精神文明同创共建，利用各自的行业优势，来拓展服务阵地。

附照片4张：江阴居委绿化、学雷锋、植树节、武警营房绿化、城建学院牡丹园

争创党建服务品牌

围绕创建“红色原点•智汇公园”党建品牌，发挥行业优势拓展服务阵地，完成区域化党建联建“双向认领”项目。结合绿化行业“一园一品”任务和“公园+”文化理念服务意识推进工作，组织动员党员干部深入一线、冲锋在前，立足岗位、为民办事。以“学思践悟”为主线，利用公园张思德纪念塑像、五卅纪念碑等红色教育资源来组织开展志愿服务、党建联建、联建联学等富有特色的主题党日活动。把学习成果转化为岗位服务实践行动，增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力。

开展同创共建。立足本职岗位。培育特色亮点

聚焦绿化主业||扮靓美丽街区

附照片：8张：人民公园海棠园、人民公园七号门花境、九江路花坛、古城公园花境、九子公园、蓬莱公园、西藏路花箱、延福公园

园艺展示：海棠文化节、荷莲园艺展

附照片：

九江路花坛获奖；七号门花境获奖

九子公园工程

苏州河南岸滨河公共空间（九子公园）综合改造工程获得由上海市园林绿化行业协会评选的2021年度“园林杯”优质工程奖。

履行社会责任||践行服务宗旨

依托党建联建平台积极履行社会责任，结合市文明单位创建，以党建引领团结带领党员干部职工把初心使命内化为锐意进取的动力，努力践行“人民城市人民建，人民城市为人民”服务宗旨。

战疫驰援

认真落实各项防疫措施，将疫情防控工作纳入公司常态化管理范畴，加强责任落实。疫情封控期间主要领导坚守岗位，带领应急队伍完成各项应急任务，全体党员积极参与社区防疫

慈善捐赠

参加集团组织的街道帮困助学活动；江淮居委高愉同学助学结对；云南精品村对口帮扶捐赠。

照片：感谢信、现场照片

军民共建

深入推进“为民办实事”实践活动，坚持发挥绿化行业优势，为武警上海市总队执勤第四支队十中队的营房绿化调整，完成绿化补植补栽工作，使营区绿化环境面貌得到了进一步的改善，推动军民关系更加融洽稳定。

校企合作

上海城建职业学院党建共建、开展联建联学，提供学生实习岗位，协助安排做好带教实习

党建联建

培育企业文化||加强队伍建设

完善管理制度

健全党支部议事工作制度、三重一大集体决策制度，完善制度修订和执行力，不断提升党建服务工作水平、公司规范化管理水平。以制度管理推进绿化行业精细化作业管理有效机制，使决策过程程序化、合理化，不断完善组织架构，理顺管理流程，提升管理效能。

培树行业先进

“黄浦工匠”侯昉园艺养护工作室，团队成员自主研发完成课题:《花境植物养护技术示范应用》、《科普草药园设计规划建设》等园艺技术创新项目的探究研发。

“黄浦工匠”张俊超园艺养护工作室，开展技术革新《垂丝海棠养护技术示范应用》课题：团队成员通过园艺修剪、水肥管控、土壤改良和物候观察等技术革新手法，营造让公园海棠花更贴近自然生长的环境，张俊超《全冠垂丝海棠修剪法》获得上海市职工先进操作法，并逐步形成垂丝海棠园艺养护标准化、精细化示范应用和技术推广。

岗位建功立业

坚持从严治队，才能不忘初心、牢记使命，注重培育和选任青年技术管理人才,特别是为那些掌握了当前园林科技前沿的先进技术、作业在一线德才兼备的优秀人才搭建工作服务平台,要不断健全人才吸收机制,优化岗位福利待遇,营造公平公正的人才选拔环境。让更多的园林专业优秀才俊能够拥有更大的舞台空间来发挥自身的价值，为城区绿化建设发展做奉献。

职工文体活动

结语

学有所悟，方能行远。我们要把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，在精神上接受洗礼，在本领上拓展提升，在作风上实现转变，坚定信心、迎难而上，扎扎实实开展好主题教育、落实好各项任务，为黄浦城区绿化建设、美丽家园建设、民生服务保障建设做好贡献。