市场渠道经理岗位职责【通用多篇】范文

(作者:wer5asddw时间:2023-07-19 09:44:34)

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市场渠道经理岗位职责【通用多篇】

渠道经理岗位职责 篇一

职责:

1、根据公司发展战略规划和整体营销策略,制定个人年度市场拓展计划,并负责拓展计划的落实、跟进和达成;

2、拓展各地加盟店的新客户,空白市场的开拓、与意向客户洽谈合作;

3、渠道建设、渠道管理、渠道关系维护等工作;

4、做好目标客户的寻找、搜集,并进行评估与分析,与意向客户洽谈合作;

5、结合公司品牌定位,进行市场调研工作,掌握最新的市场动态。

任职要求:

1、大专及以上学历,精通市场开发,1年以上品牌童装市场拓展工作经验、对全国市场比较熟识者优先;

2、有较强的洞察分析力;知晓品牌童装运作流程、零售店铺管理与经验优先;

2、具备良好的客户维护和管理能力(包括市场拓展、沟通与销售谈判的能力);

3、有较强的独立开发新客户的能力和方法;

4、能熟练使用office办公软件;

5、有团队合作的经历,能够结合本地区客户实际情况,制定销售攻略,有较好的客户建立私交的能力;

6、具备良好的交际能力。

市场渠道经理岗位职责 篇二

任职要求

1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道,促进公司与其在一手房市场的分销合作关系,从而推进各楼盘项目的 m.huzhidao.com 销售进展;

2、维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源;

3、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;

4、公司及领导安排的其他工作事项

5、熟悉渠道拓展、门店宣讲,具有良好的营销业绩

6、贯彻宣导公司代理政策,确保渠道工作顺利开展;

7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神,有较好的抗压能力;

8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力;

9、有敏锐的市场洞察力和分析能力,有优质的大客户及渠道开拓维护能力

岗位要求

1、有渠道经理管理经验优先

2、有客户资源、有渠道开拓能力

3、有团队管理能力

4、对一二线地产市场有一定的了解

市场销售渠道经理岗位

渠道经理的岗位职责 篇三

职责:

1、负责代理渠道维护及跟进,从而了解市场及用户的需求。

2、按现行代理政策执行管理渠道商,并根据执行结果、代理商调研,提出代理政策的改进和优化意见,以利于发展渠道。

3、对接同事交接过来的意向渠道商,包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。

4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。

5、渠道商考核管理:根据考核制度完成各个代理商的考核管理,并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。

6、完成渠道商与公司的协调工作:收集及分析渠道商的意见和建议,以形成公司的相关事项决策依据,以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见,做好渠道商的沟通配合工作。

7、协调公司做好对渠道商的支持工作:

(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。

(2)为渠道商的技术支持提供服务,以及时解答渠道商遇到的技术疑问。

(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作,并向渠道商提供相关宣传资料。

(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源,做好渠道商的大单支持工作。"

8、管理渠道商以及客户关系,建立良好的供销用关系,以便宣传和推广公司产品。

9、定期向上级领导汇报工作,上报渠道商提货信息、分析报告。

职位要求:

1、男女不限(22岁-35岁)

2、大专以上学历。

3、对用户行为变化高度敏感,关注细节,数据意识强,能敏锐地通过数据发现问题;

4、逻辑能力、执行/推动力较强,能够联合各方协作快速落地,能与产品经理无缝沟通;

5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物,善于学习。

6、有二年以上渠道管理工作经验,户外保险或户外用品行业优先。

渠道经理岗位职责 篇四

1、负责品类渠道费用管理,包括费用预提、费用审批、费用核销等,每月回顾费用使用效率;

2、负责品类产品进行促销规划、促销审批、促销执行效率回顾;

3、与市场部品牌经理沟通策划全国主题促销活动及跟进执行;

4、制定经销商目标、定期跟进达成进度、经销商库存管理分析;

5、追踪新品分销、分销费用及核销;

6、负责品类产品的滚动销售预估,对接供应链完成生产预估以库存管理;

7、收集终端活动执行信息及竞品信息;

8、完成月度常规报表及领导分配的临时表格;

9、定期走访市场,了解负责品类市场表现情况;

10、与合作部门进行工作沟通,并保持良好关系;

渠道经理的岗位职责 篇五

岗位职责:

1、根据公司运营管理总体发展计划和目标,完成公司下达的产品发行任务指标;

2、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道,与各类金融机构建立广泛良好的合作关系;

3、与合作方进行及时、有效的沟通和服务,确保公司金融产品顺畅、高效的发行;

4、进行市场调研,收集金融政策、行业政策出具相关分析报告,掌握产品市场动态,清楚客户需求,及时调整营销方法;

5、为公司提供建设性意见,完善公司产品线,提高服务流程;

6、建立、完善营销信息系统,包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。

7、根据能力和业绩,可以晋升为发行总监;

任职要求:

1、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源;

2、能以积极主动的处事态度承担工作职责;

3、虚心好学、有上进心、善于思考总结;

4、有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力;

5、较强的沟通协调能力,表达能力好、思维系统敏捷、很好的团队合作精神;

6、已取得基金从业资格(如无,则试用期内必须通过相关考试取得资格证书)。

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