招聘的启事【新版多篇】范文
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招聘启事模板 篇一
公司简介:
华润租赁有限公司系华润医疗集团下设的专业融资租赁公司,是由商务部审批的“外商投资融资租赁公司”,业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。
职位:财务实习生(1名)
时间要求:
即日至2月底前保证每日到岗。
岗位职责:
负责财务结算,财务档案管理,每月公布收入、支出帐,参加每月一次的盘点,做到日清月结,了解食堂盈亏情况,每月底将所有单据整理好,能一目了然,遵守公司各项制度。
任职要求:
按会计制度的规定记账、算账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
年龄:20岁——30岁
工作地点:北京建国门
简历投递邮箱:xx@xx。com
招聘的启事 篇二
职位1:20xx中高端人才招聘——同业业务产品经理
招聘人数:5
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:20xx—11—30
工作职责:
负责分行金融同业业务的推动及开展,业务范畴包括但不限于:金融同业机构(含银行、信托、保险、券商、基金、金融租赁、财务公司等)营销、同业资金资产业务、创新型同业业务等各类型金融同业业务。
任职要求:
1、具有2年以上同业业务经验,熟悉货币市场、同业产品、债券市场等业务;
2、有商业银行总行、券商、信托、基金公司等工作经验者优先。
职位2:20xx中高端人才招聘——投资银行项目经理
招聘人数:5
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:20xx—11—30
工作职责:
负责分行投行业务的推动及开展,业务范畴包括但不限于:并购重组业务、(PE)股权直投业务、各类型配资业务等推动。
任职要求:
1、具有2年以上券商投行从业经历(通过保荐代表人或注册会计师考试优先);
2、具有较强的业务拓展能力、客户沟通能力和较强的文字功底。
职位3:金融市场部产品经理
招聘人数:10
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:20xx—11—30
工作职责:
负责分行金融市场业务的推动及开展,业务范畴包括但不限于:资产证券化产品的承揽、承做;上海地区各类交易所等要素市场营销、机构客户关系维护、产品研发;银行、券商、基金等同业机构的市场营销和市场开发,资产托管业务的营销推动。
任职要求:
1。具有2年以上金融市场/同业工作经验,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力;
2。具有同业渠道资源(含保险、券商、信托、基金、期货等)者优先;
3。金融、经济或财务类专业研究生及以上学历。
职位4:理财经理
招聘人数:10
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:20xx—11—30
工作职责:
1、开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
2、发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
3、维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化 好范文网 建议。
任职要求:
1、具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
4、年龄35周岁以下,金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历;
5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
职位5:支行零售客户经理(小微业务)
招聘人数:10
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:20xx—11—30
工作职责:
1、负责小微客户的集群开发与关系维护,拓展资产、负债、中间业务;
2、负责小微授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
3、负责小微客户的贷后管理,交叉营销。
任职要求:
1、本科(含)以上学历;
2、具有2年(含)以上银行小微业务工作经验;
3、熟悉商业银行零售业务,较强的沟通能力、服务意识与风险把控能力。
职位6:20xx中高端人才招聘——支行负责人
招聘人数:5
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:20xx—11—30
工作职责:
1、主持支行日常工作,管理、培养和指导团队,组织考核激励员工积极工作;
2、规划支行整体业务发展,组织开展客户营销和服务工作,维护客户关系;
3、落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求:
1、具有6年(含)以上银行从业经历,3年(含)以上团队管理经验;
2、熟悉公司、零售、金融市场等各项业务与服务,具备解决复杂问题的能力,较强的计划和执行力。
招聘的启事 篇三
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规中专以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售人员。
4、主要职责:电话跟进客户销售情况,了解产品有哪些问题需要提高和改进,跟进现场会议销售情况,开拓新的联盟商,扩大销售渠道,提高品牌的市场占有率。
5、工作待遇:底薪4-6K,提成另算,月收入可高达2万
6、工作时间:周一至周五
7、面试联系方式
电话:158xxxx3625
联系人:陈小姐
地址:xx市xx路x号x楼人力资源部
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