平面设计总监岗位职责(通用多篇)范文
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平面设计总监岗位职责 篇一
职责:
(1)负责部门日常管理工作及规则制定,协调部门与其它部门之间的工作关系。
(2)负责对部门成员进行专业培训和指导,提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
(3)提供核心设计创意,把控设计主题、品牌风格,版式设计、色彩、创意度等设计要素;
(4)组织并协调每个组员的设计任务,建立合理的设计任务工作方法及流程,提高工作效率;
(5)负责项目的设计管理与团队管理,设计创意的整体把关。
任职条件:
(1)视觉传达、艺术设计类相关专业,本科及以上学历,有五年以上相关工作经验;
(2)出色的创意和视觉表达能力,富有开拓和团队协作精神;
(3)具有一定的组织能和领导能力;具有丰富的管理经验。
(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线,有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情,思想前沿,作品具有原创性和创新性;
(5)较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
平面设计总监的主要职责文本描述 篇二
职责:
1、熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各类设计软件;
2、对品牌设计具有独到的见解,具有准确的视觉表达能力,掌握标志设计、VI设计及VI手册制定的相关工作,曾参与过不同行业的品牌策划、品牌VI设计,对不同的行业能准确把握;
3、擅长画册设计、包装设计以及网页页面设计;
4、热爱设计事业,责任心强,善于指导新生设计师,带领团队完成项目;
5、具有扎实的美术功底和艺术修养,较强的系统的广告策略思维和创意能力,带领并指导创意构思和执行、组织和推动创作工作;
任职要求:
1、具有较强的沟通及语言表达能力;
2、有较强的求知欲及创意意识,工作认真,责任心强,有较强的抗压能力;
3、能独立作案,3-5年专业品牌设计公司工作经验;
4、善于挑拨客户G点,具有品牌全案设计工作经验。
平面设计总监的主要职责文本描述 篇三
职责:
1、全面负责项目日常宣传、设计制作、出品把控;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
任职资格:
1、大专以上学历,美术、艺术设计、视觉传达等专业毕业;
2、5年以上地产全案品牌或者项目设计经验,3年以上美术指导工作经验,创新意识强,不拘泥惯用的表现形式;
3、精通设计软件,如Photoshop、Illustrator等;
4、熟悉纸张、印刷、喷绘、制作工艺等设计出口相关知识;
5、具备扎实的美术功底和较强的审美能力,良好的创新思维能力、敏感的文字感受能力、创作能力、沟通能力;
创新意识强,不拘泥惯用的表现形式;能够把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计
6、需提供立完成的作品或者案例。
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