面试官面试提问技巧（新版多篇）范文

【导语】面试官面试提问技巧（新版多篇）为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

②封闭式问题(是一种限制性的提问，只需要以“yes”或“NO”来回答即可 篇一

Eg:您有会计从业资格证书吗？

您喜欢独自旅游还是和朋友一起去旅游？

您是一个偏内向的人吗？

结构化面试提问问题参考(通用 篇二

1、请用2分钟时间做个人展示（个人基本信息介绍、家庭情况、教育背景、工作经历、优劣势及兴趣爱好等）；（沟通理解能力、学习能力、积极主动性、成长环境）

2、请回忆一下你的职业生涯，谈谈是怎么发展的；（规划性、性格特质）

3、请客观的评价一下你的父母，他们对你的教育方式是怎样的？（成长环境与个性）

4、讲讲你经历过的最有成就感/最挫败/最遗憾/最伤心的事情；（抗压能力、成就意识）

5、谈谈你对应聘的职位的了解，主要工作内容；未来1-3年你的职业规划；（规划能力，目标）

6、业余时间你一般都做些什么？（个人性格潜在表现）

7、最近你在关注哪些社会时事？（个人潜在欲望及兴趣点）

8、请评价下你与上级，同事，客户交流的能力？（EQ，同理心）

9、你认为哪些人与您是难以相处的？（人际交往能力）

10、经过今天的面试，我们认为你的薪资要求与你的能力不成正比，你怎么看？（抗压能力，应变能力）

11、你对加班怎么看，如何平衡工作于生活？（加班狂？）

12、同时有2家公司（含Stella）给你发送OFFER,你怎么选择？（真实求职动机，稳定性）

13、在一项重要工作任务遇到挫折，你的上级给不了你帮助，怎么办？（主动沟通，资源整合能力）

14、你认为自己哪些技能是缺失的？（自知之明，学习计划，自我认知）

15、相比其它候选人，我们凭什么理由录用你？（优势展现，影响说服）

⑤行为事件问题(主要以“STAR”方式进行，了解应聘者过去的行为事件，预测未来工作表现趋势 篇三

Eg:请说说你最近遇到的一个客户投诉问题，你是如何解决的？

谈谈你工作中因临时方向变化而造成的工作交付时间缩短，你是如何处理的？

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他面试官面试提问技巧（新版多篇）范文。