国企党建典型案例范文

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国企党建典型案例

大庆精神（铁人精神）是重要的时代坐标，体现了党的初心使命、千秋伟业、百年梦想的赓续发展。石油人在前进过程中，不断丰富和发展大庆精神（铁人精神）的内涵，这种新要素、新表现、新特征，是对中国共产党人精神谱系的不断丰富和发展。新时代大力弘扬大庆精神（铁人精神），如何深挖和践行其新的时代内涵，对于凝聚石油人干事创业的精神力量，具有重要意义。

多年来，XX党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，立足工程技术服务主力军实际，通过探索“四增强”实践路径——胸怀国之大者，增强干事创业的使命感；勇于攻坚克难，增强干事创业的紧迫感；乐于无私奉献，增强干事创业的自豪感；恪守严实标准，增强干事创业的责任感，大力弘扬大庆精神（铁人精神），赓续红色血脉，传承红色基因，为公司高质量发展、加快建设世界一流企业提供坚强思想保证和强大精神力量。

一、深刻理解大庆精神（铁人精神）的时代价值

实现中华民族伟大复兴中国梦的精神动力。习近平总书记指出，实现中国梦必须弘扬中国精神。弘扬以爱国、创业、求实、奉献为核心内容的大庆精神和以爱国主义、忘我拼搏、艰苦奋斗、科学求实、无私奉献为核心内容的铁人精神，可增强人们的忧患意识，激发必胜信念，形成乐观进取的精神状态，凝聚干事创业的精神力量。大庆精神（铁人精神）是中国共产党伟大精神在社会主义建设时期的开篇之作，是石油人凝心聚力的最大“公约数”，团结奋斗的思想“力量核”，彰显中国特色，反映民族精神。培育和践行社会主义核心价值观的重要支撑。社会主义核心价值观，体现了全社会共同遵守的价值准则。习近平总书记多次强调，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程。社会主义核心价值观为大庆精神（铁人精神）提供了精神滋养，对培育和践行起到支撑作用。大庆精神（铁人精神）历经60多年思想涵养、实践蕴泽，已成为社会普遍认同和信守的思想品格和价值准则。倡导和弘扬大庆精神（铁人精神）的过程，实际上就是培育和践行社会主义核心价值观的过程。弘扬党的优良传统和作风的光辉典范。伟大建党精神是中国共产党精神谱系之源，是党之魂、国之魂、民族之魂的源泉。大庆精神作为中国共产党人的精神谱系重要组成部分，是伟大建党精神在社会主义革命和建设时期的生动体现，是中国共产党和中国人民在社会主义革命和建设时期伟大奋斗的生动写照。在大庆油田开发建设中，培养锻造了一支铁人式队伍，培育形成了一整套优良传统和作风。“三老四严”“四个一样”是石油职工过硬作风的集中体现；“三个面向、五到现场”是领导机关工作的基本指导思想；岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度；“三基”工作是加强基层建设的基本经验；“两抓”是抓思想政治工作的基本方法。这些优良传统和作风形成于石油大会战时期，在几代大庆人中薪火相传、生生不息。新时代，国有企业加强和改进自身建设要与弘扬大庆精神（铁人精神）结合起来，使其焕发新的生机和活力。

二、科学认识大庆精神（铁人精神）的历史地位

从中华民族伟大精神谱系中认识。习近平总书记在给大庆油田发现60周年的贺信中指出：“大庆油田的卓越贡献已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上，大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分。”对于国有企业而言，深刻理解大庆油田卓越的历史贡献，对于把企业的政治优势、文化优势转化为竞争优势、发展优势，具有重要的指导意义。从中国共产党人精神谱系中认识。大庆精神（铁人精神）与井冈山精神、延安精神等伟大精神同根同源、血脉相连，是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。对石油企业而言，是一代代石油人永续传承的精神血脉，是推动中国石油改革发展建设最基本最深沉最持久的精神力量。从黑龙江“四大精神”谱系中认识。习近平总书记指出，大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部员工群众奋发有为。东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神（铁人精神），是黑龙江的宝贵精神财富，要用这些优秀精神激励党员干部，引导他们发扬优良传统，在全社会带头弘扬新风正气。从石油精神谱系中认识。石油精神是石油人为石油事业执着打拼而孕育出的精神和财富，凝聚着一代代石油人的爱国情感，传递着大庆精神（铁人精神）的正能量。大庆精神（铁人精神）是石油精神的精髓和集中表现，其时代定位是“凝聚新时期干事创业的精神力量”。中国石油天然气集团有限公司董事长、党组书记在第六届石油精神论坛上强调，要坚持用石油精神和大庆精神（铁人精神），鼓舞激励石油干部员工建功新时代、奋进新征程。

三、“四增强”弘扬大庆精神铁人精神

胸怀“国之大者”，增强干事创业使命感。弘扬大庆精神（铁人精神），就要发挥央企党建优势，筑牢企业的“根”和“魂”。大庆油田胸怀“国之大者”，擘画建设世界一流现代化百年油田新蓝图，明确奋斗目标。XX党委发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，举旗铸魂心向党，砥砺政治品格。建立“与铁人对话”常态化机制，开展“四新”传统教育，参观铁人纪念馆、铁人一口井，重温会战传统，感悟奋斗历程。分公司领导班子带头发扬“两论起家”、“九热一冷”“三个面向、五到现场”优良传统，科学谋划发展思路，扛着责任谋发展、带着问题找答案，大力推进大庆精神（铁人精神）再学习再教育再实践，多次在油田作经验交流。

勇于攻坚克难，增强干事创业紧迫感。弘扬大庆精神（铁人精神），就要保持“争”的劲头、“闯”的魄力、“拼”的勇气，贯彻新发展理念，攻克技术难关，突破发展瓶颈，争当高质量发展的“领头雁”。XX创新实干勇担当，坚持闻油而动、为油拼搏，决战“三大战场”、决胜千里油区，打好油气勘探攻坚战，在肇页1H井、古龙2井等取得重大突破，推行射孔作业“一体化”，打造精品示范工程。推进常非油气增产提效技术攻关，开展高温高压测试技术研究应用，创新应用稠油热采前端作业、中段注汽等技术，取得实效。推进示范区建设，连续刷新国内单机组年施工纪录，荣获中国石油创新大赛工程技术专业金奖。

乐于无私奉献，增强干事创业自豪感。大庆精神（铁人精神）之所以能历久弥新，源于它根植于大庆人内心深处的主人翁意识和勇于担当、不怕牺牲的崇高品质。XX党委严格执行职工代表大会和厂务公开制度，健全“职工代表下基层”机制，深化“我为员工群众办实事”活动，建立关爱互助机制，组织“十送”慰问帮扶活动，幸福试采更加深入人心。开展“弘扬铁人精神，争做‘三特’铁军”主题劳动竞赛，承办黑龙江省青年技能大赛、大庆油田新时代职业技能竞赛，凸显主力军作用。围绕生产实践，抓典型、树标杆，召开新时代十大青年先锋表彰大会，涌现出集团公司级先进集体、功勋员工、“青年双创之星”等一批先进典型，“干”“严”“实”成为新时代试采干部队伍最鲜明的特征。恪守严实标准，增强干事创业责任感。大庆精神（铁人精神）彰显了求真务实、精益求精的科学精神。XX党委扎实推进“铁人身边学铁人、百年油田立新功”群众性实践活动，倡导人人向历史学习、向铁人学习、向传统学习。将弘扬大庆精神（铁人精神）与发展试采铁军文化相融合，开展企业文化基础年等主题活动，召开文化成果发布会，建设“金钥匙”文化长廊，修缮射孔历史展厅，组织文化交流互鉴，让优良传统在XX落地生根。深化“践行岗位责任、弘扬严实作风”教育，建立“两书四表”清单，组织全员修订并严格执行，开展岗位“云讲述”活动。

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