十佳采煤队事迹材料范文

富力煤矿综二采煤队现有党员18名，积极分子3名，全队在籍职工120人。近年来，综二采煤队党支部在矿、区两级党组织的正确领导下，在全体党员领导干部的共同努力下，精诚团结、扎实工作、不断创新，各项工作取得了可喜成绩，为采煤队的发展提供了强有力的思想组织保证。2018年7月至2019年5月出产原煤近76万吨，累计超出计划14万吨，成绩斐然，消灭了重伤以上安全事故，工程质量全部合格，顺利完成了矿安排的生产任务，创造了良好的经济效益，并先后荣获矿“五好班组”、“青年文明号”、“先进党支部”等荣誉称号。 

一 、加强采煤队党支部建设，充分发挥安全生产战斗堡垒作用。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中三中全会精神，认真执行公司党委、公司决议决定和工作部署，扎实推进“两学一做”，学习教育常态化制度化、“破两关、两从严”、实施“三优”工程和解放思想推动高质量发展大讨论、学习践行刘金奇精神活动，积极落实意识形态工作责任制，以此推进标准化党支部建设。通过党章的认真学习，支部每个成员，都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益，为员工排忧解难，做好暖人心，稳人心的工作，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，把全队职工紧密团结在党支部的周围，坚持与时俱进不断开创党的工作的新局面。在党员干部的先锋模范作用下，广大职工不怕苦、不怕累，克服了种种困难，在全体党员同志的带领下，生产组织井然有序。

二 、重视发展党员工作，大力实施“双培工程”，为组织发展后备力量做充足准备。

一是在井下实际工作中，在党员中开展了“双培工程”、实施“1+1”牵手活动，产生了积极作用，使采煤队的质量标准化工作取得圆满成绩。二是积极开展“1+3”扩展工程，采煤队支部充分根据自身的特点，结合采煤队的长远发展，开展了内容丰富、特色鲜明的主题教育，使每一个党员在活动中受教育、长知识、学本领；

 三 、积极开展“三带四有五在前”和“提质增效党员先行”活动，党员的先锋模范作用突出，并确保安全生产。

2018年11月综采二队开采-450南扩区22层工作面，该段工作面存在隐患较多：工作面软帮存在发火和瓦斯突出隐患、硬帮煤质松软、该段属于弱冲击工作面。为了能够保值保量的完成安全生产指标，只有保证以上三个隐患问题不升级才能取得成功。在党员领导班子的共同研究决定下，制定了相应管理制度。通过手机微信工作群为载体，班班升井后及时汇报工作量及隐患情况。所有党员干部能够第一时间了解井下实际工作情况，针对实际问题做出回应，想出解决问题的办法，各抒己见，只要有利于工作，好的办法就立即采纳并安排、兑现。在确保安全的前提下，采煤队党员干部带领全队职工攻坚克难、砥砺前行，圆满的完成了全月的吨煤产量。全月计划产量3.6万吨，实际生产原煤5.46万吨，超额完成1.86万吨，无轻重伤事故，成绩显著。可以说只有积极开展“三带四有五在前”和“提质增效党员先行”活动，才能突出党员模范作用，才能更进一步的确保安全生产，带出更高素质的生产团队。

四、坚持“三会一课”制度，使组织生活正常化、经营化、规范化。

加强党组织党建工作职责划分，全面落实党建工作责任制，明确本级党组织负责人为“三会一课”制度的第一负责人，将“三会一课”执行情况纳入领导干部年终绩效考核指标体系，强化责任担当，确保党的组织生活制度严格执行，保证“三会一课”有人管、有人抓，能落实、能问责。综二采煤队党支部针对以往“三会一课”内容单一、形式固化，吸引力不足、成效不明显的问题，注重将政治学习与党员干部关心的热点难点结合起来，在破解难题的同时提升党员干部政治素养；注重将本单位中心工作同“三会一课”结合起来，既严格了组织生活，又促进了实际工作。除此外，积极建立党支部、党小组微信群，广泛开展微教育、微党课等经常性活动，充分利用《龙煤鹤岗公司微党建》公众号平台和“学习强国”APP，加强党员教育管理，切实发挥基层党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用。