某乡镇先进单位事迹总结范文
【概述】
结合当前工作需要,好范文网的会员“凌落秋枫”为你整理了这篇某乡镇先进单位事迹总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年,东李镇紧紧围绕县委县政府工作部署,主动加压奋进,积极担当作为,进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“党建统领、财源为要、强农固基、民生至上、稳定为本、富民强镇”的工作主线,实现了经济社会平稳健康发展。
一、狠抓党建夯实基础
紧紧围绕“从严从实抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,守初心、担使命、找差距、抓落实,深化党建引领作用、优化干部队伍建设、细化基础工作落实、强化基层党组织规范提升,使全镇基层党建工作高标准推进。
(一)选优配强干部队伍。以软弱涣散党组织整顿和村两委换届为契机,实施“头雁”工程,选准村级带头人,落实千分制考核,以强带弱,带动后进村向先进村看齐,比学赶超群雁齐飞;建立后备人才库,选拔培养农村后备人才130人,平均年龄37岁,高中及以上学历52%,像退役军人李开阳、夏津好人于秀红等一大批后备干部崭露头角,为干部队伍及时补充了新鲜血液。
(二)壮大村集体经济。进一步推进党支部领办创办土地股份合作社,整镇推动“大田托管”,实现土地资源、农机资源两整合,农机作业、飞机打药、统购统销等管、种、收环节统一价格、统一标准、统一推进,实现由过去“土地分到户、不要党支部”,到现在“入社想致富、离不开党支部”的转变,促进农户、集体双增收,不断夯实基层党组织的振兴基础。
(三)狠抓党风廉政建设。镇党委多次专题会议研究部署党风廉政建设,制定全镇党风廉政建设工作计划,与镇直单位负责人及33个村签订廉政建设责任书,上好廉政党课,强化廉政教育,开展廉政谈话,落实好“一岗双责”,做实做细日常监督,精准运用监督执纪“第一种形态”,结合巡视巡察反馈、警示案例、《问政山东》反思等开展作风整顿,切实转变作风、提升效能。
(四)巩固意识形态阵地。定期召开意识形态工作会,专题研究本镇意识形态工作,定期分析研判本地意识形态领域情况。与镇党委中心工作紧密结合,同部署、同落实、同考核。同时,以学习型党组织建设为抓手,把意识形态工作纳入各项学习内容,推进“学习强国”APP的使用,抓好党员干部思想教育,积极挖掘、正面引导社会正能量,开展最美胡同、最美庭院、“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动,弘扬社会文明新风,践行社会主义核心价值观。
二、加大招商巩固财源
以“工作落实年”为抓手,增强内生动力,强化责任担当,心无旁骛干事业,聚精会神抓落实,加大招商引资、招才引智力度,进一步优化营商环境,推动经济高质量发展。
(一)财源建设。积极稳妥地帮助21家企业复工复产,通过视频、电话等方式联系洽谈,达成合作意向项目3个。积极盘活春阳40亩闲置土地,引进山东益昌盛食品有限公司高端食品项目,投资5000万元,主要生产高端面包、糕点,年利税150余万元,既盘活了闲置资源、又有税收贡献、还可以提供100多个就业岗位,实现了经济效益、社会效益和政府收益“三赢”。
(二)招商引资。引进尚泰养殖现代农业项目投资4000万元,9座高标准自动化养殖车间已全部投产运营,累计出栏肉鸡30万只,提供就业岗位100余个,年利润在500万元左右。新希望六和循环农业项目已完成投资1000万元,建成有机肥发酵槽一座,生产车间2座,年处理养殖粪污30万吨,年产沼气1449万立方米,年产固态有机肥4.8万吨,年发电量3186万度。
(三)招才引智。积极与山东农科院、山东农业大学等科研院所联系对接,本地人才张同华、张同杰等教授多次促成信息回传、人才回乡,共谋村级发展;同时注重挖掘培养本地人才,培树一批有文化、懂技术、善经营、会管理的“土专家”、“田秀才”、“农博士”,像种养大户冯宗刚、新型经营主体带头人陶九义,为东李镇产业发展和乡村振兴提供了强有力的智力支持。
(四)营商环境。坚决贯彻落实全县“问题大起底、作风大转变、工作大起色”作风整顿,切实转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率,合理规划便民服务中心布局、添置设施设备、配齐配强工作人员,规范化、标准化推进164项与群众密切相关的高频事项办理,扎实做好政务服务“后半篇文章”,实现了“一次告知、一窗受理、一次办好”。今年以来,共办理行政审批和政务服务事项1.6万余件,满意率100%。
三、民生建设服务群众
坚持以民生需求为导向,从群众最关心、最迫切、最现实的问题入手,切实加大民生工程建设力度,有力改善了人民群众生产生活质量,提升了群众幸福指数。
(一)民生工程。刘兴裕大桥翻建项目已经建成通车;夏腰路拓宽11月底建成通车;新改造气代煤2295户;陶桥路、程庄路等7条村村通公路已经基本完成;陶桥灌区水利项目已开工建设,新建泵站1处,清挖城东干渠、宋桥干渠等4条沟渠,新建桥梁12座;户户通、自来水改造、旱厕改造、危房改造、垃圾中转、污水处理等各项民生事业稳步推进。
(二)疫情防控。将疫情防控作为重大政治任务,迅速响应,建立了顺畅高效的“指挥网”,统一指挥协调疫情防控工作;网格联动,以47名网格员和236名胡同长为基础,建立了不漏一人的“排查网”;严防死守,建立了严丝合缝的“封控网”;全员发动,400名党员主动请缨签下承诺书,加入34支战“疫”志愿服务队,建立了牢不可破的“防护网”,坚决做好疫情防控工作。
(三)环境整治。突出“拆违清残、治脏除乱”,清用管结合,加快闲散宅基清理,通过光伏发电、地瓜育苗、农村菜园等用活腾空土地,激活农村“沉睡”资源;以环境整治为抓手,沿线扩面,彻底解决农村三大堆、乱搭乱建、违法广告等“顽疾”,并开展绿化美化改造,变污水坑塘为中心公园,实现村庄环境美化亮化。目前,全镇累计清理闲散宅基320余处,建设村级公园2处。
(四)文明乡村。33个村全部建成新时代文明实践站,建立新时代文明实践队伍,有场所,有队伍,有活动,新时代文明实践之花开遍村庄每个角落。通过婚礼现场赠送“红色礼单”,宣读村规民约,引导新人全面支持和参与,用良好家风带动文明村风。同时利用婚礼的场面扩大村规民约的影响力,引导群众用思想的自觉带动行动的自觉,营造共建共治共享美好家园的良好氛围。
四、决战决胜脱贫攻坚
现有享受政策建档立卡贫困户569户964人,即时帮扶户1户、4人,贫困发生率为3.4% 。2015年以来,累计投入扶贫资金892万元,共计实施扶贫产业项目6个,共计实现收益191.99万元,贫困户年人均分红1580元。
(一)全面走访排查,确保政策落实。根据历年历次巡视、巡察、审计、督导、检查等发现的问题,组织班子成员和机关干部实地走访“两不愁、三保障”落实情况,逐户核对每一笔收入,每户拍摄大门、厕所、信息表等7张照片,建立完整的电子档案。帮助238户贫困户打扫室内外卫生,彻底清理卫生死角,11名学生享受雨露计划,11户危房改造全部完成,全部接通黄河水。
(二)突出问题导向,补齐短板弱项。根据全面走访排查情况及市县督查反馈问题,开展问题整改大落实,逐个认领销号,党委书记带头遍访贫困户,逐户督促整改落实,并在微信工作群内随时更新问题整改落实情况,每天晚上集合开会汇报进度和问题。截至目前,共计粉刷内墙吊顶181户,修补外墙73户,帮助171名贫困户办理门诊慢性病,279人享受两病优惠政策。
(三)关注重点人群,提升生活品质。对精神病人、五保户、残疾人三类特殊人群重点走访,将4名符合条件五保户送到敬老院,新纳入低保28人,申请特困救助2人,重新评定残疾救助。同时在全镇范围开展爱心捐赠物资活动,号召机关干部和各村党员干部,将个人家庭不用的衣服、被子、家电、橱柜等千余件物品捐助给贫困户,改善贫困户的生活条件。
五、创新基层社会治理
贯彻落实夏津县委“小巷红管”基层社会治理文件精神,结合本镇实际,把“小巷管家”细化成了“三长”(网格长、街道长、胡同长),又增加了“两团”(道德评审团、百人乡贤团)、“一所”(司法调解所),形成了“321”联动,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,有力维护了农村和谐稳定,探索了一条共建共治共享的社会治理新路径。
(一)三长合作,协同构筑管护网,提升村级自治水平。创新网格长、街道长、胡同长“三长”合作机制,建立起党建引领的“村庄-街道-胡同”三级架构,由村党支部书记任网格长,动员村“两委”成员担任街道长,选拔威望高、热心公益的党员、入党积极分子担任胡同长。把“主题党日、阳光质询会、矛盾调解日”以制度形式固定下来,让村务活动村民早知道、大小矛盾不出村。
(二)“两团”发力,成风化人德润心,塑造良好道德生态。邀请乡贤人才组成“百人乡贤团”,聘请老党员、老教师、老医生等组成“道德评审团”,构建起“党建引领、乡贤参与”的德治格局。“百人乡贤团”为村级发展出谋划策、调解矛盾纠纷,累计带回资金500余万元,促成了众和鑫养殖等项目落户,促进人才回乡、资金回流、企业回迁、信息回传。“道德评审团”组织开展新时代文明实践活动,倡文明树新风,监督村规民约执行,开展四德模范、文明家庭、东李好人、好婆婆好媳妇等评选活动。
(三)“一所”调解,法治护航正方向,全力构建和谐东李。依托“金牌调解员”李连福这块金字招牌,成立了 “情理法”矛盾纠纷多元调解,开展法律服务和司法调解工作,把自治、德治解决不了的问题,引入法治轨道。选派10名法律顾问,建立农村法律援助点33处、司法行政工作室22个。通过衔接闭环的法律服务,镇村联动、社会参与的多元调解模式,信访积案全部化解,实现了“零非访”“零积案”“零转刑”。
六、坚守底线不越红线
牢固树立 “红线”意识和“底线”思维,提高政治站位,落实责任担当,坚决做好环境保护、安全生产、信访维稳等底线工作。
(一)环保底线。对照污染防治攻坚各项目标任务,对照环保突出问题,对标扬尘治理、大气污染防治、水污染防治、畜禽养殖污染防治等方面进行排查,发现一起、交办一起、整改一起、督查一起。全力做好散煤治理、秸秆禁烧等工作,坚决打赢环保攻坚战。
(二)安全底线。加强重点行业领域的专项整治,以问题为导向,加大安全隐患排查与整治力度,绝不放过一个隐患,决不遗漏一个死角,坚决防治遏制生产事故发生,认真开展安全知识教育和防范宣传,全面持续做好隐患排查和整改工作,以实际行动来保障辖区安全生产形势持续稳定。
(三)稳定底线。细化网格化管理,落实“321”联动共治,“三长”联合,分片包户,实现各条大街、主干道、背街小巷三级网格无缝覆盖。积极做好重大节日和敏感时间点的信访维稳工作,发挥司法调解“第一道防线”的作用,服务前移、力量下沉,治理重心从事后“灭火”转向事前“预防”。