社区抓基层党建工作整改方案范文

社区抓基层党建工作整改方案

在**年1月11日召开的2021年度党组织书记抓基层党建述职大会上，我作为社区党委书记就2021年度抓基层党建工作进行了述职。根据街道党工委书记 和纪工委书记同志对我提出的意见，特结合自身实际,特制定本整改方案，具体如下：

一、指导思想

深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述，认真贯彻落实习近平总书记关于**工作重要讲话重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入贯彻落实党组织书记抓基层党建述职评议的要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,认真抓好基层党建整改落实工作,确保整改工作取得实效。

二、整改内容及措施

2021年我在抓基层党建工作中虽然取得了一定成绩，针对云书记提出的问题，我本人及社区班子全体干部将做如下整改：

1.关于抓党风廉政建设工作和反腐倡廉工作力度不够的问题

存在问题：对抓觉风廉政建设和反腐倡廉工作的思想认识还不够到位。作为社区党委书记,贯彻责任制的积极性不高,存在畏难思想,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。把主要精力放在了社区日常工作上,疏于对干部职工的教育和管理。对党员干部学习教育不深刻、不具体,对部分干部存在的问题管理力度不够,未严格追踪抓整改落实。

整改措施：坚持不懈强阵地，立足服务拓功能，硬标准，只为有温度。一是要始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全盘工作的重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策；对涉及任何问题决策时，要虚心听取社区党员干部及群众意见，不搞一言堂、个人说了算。坚持团结出战斗力、团结出成效，带头落实党建工作责任制，建立党建工作融合机制。建立“支部牵线，服务联网”工作联系点制度，要求非公党建指导员每月到驻区单位非公党支部联系指导工作不得少于2次，社区党委每月至少召开一次专题会议，听取各支部书记、委员的党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了社区小组织，党建大舞台聚合效应。

二是深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。在日常管理中，严格规范干部日常行为，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作廉洁从政。全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。“己不正难以正人”，作为社区领导班子的“班长”，我要认真履行“一岗双责”，在工作和生活中，对自己从严要求，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求，以“一盆水洗头、清醒头脑，一盆水洗手，干净做事，一盆水洗脚，勤政务实”来严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”，树立正气、公正办事、确实让制度“长牙”纪律“带电”，从而划出言行底线，树起高压线，拉起警戒线，争做有型有范的党员干部。发挥好模范带头作用,推动社区建设发展再上新台阶。

2.关于阳光三务不透明，光抓党务公开，其它两务抓得不到位，导致出现了矛盾纠纷的问题

存在问题：思想认识不高，光抓党务公开，其它两务抓得不到位。对三务公开的重要性认识不够,过问较少,把关不严。公开内容不全，存在公开内容过于单一,特别是在居务公开方面，公开不及时,群众想看的内容不够全面、准确。有特定每月需进行公开的内容,存在间断性公开。

整改措施：加大需要进行公开的三务工作力度，紧抓遗漏事项，并及时公开。一是加强学习教育。应在公开制度学懂弄通上下功未,加大对业务人员业务能力提升培训,切实提高专业化、精细化管理，落实应开尽开、能开则开的工作职责。二是强化督查考核。将三务公开工作纳入社区日常工作督查内容，常态化监管，通过考核促进公开事项事前、事中、事后监管。及时查摆问题，督促整改落实，提升工作效能。三是强化责任落实。落实三务公开主体责任人，对履行责任不到位的个人严肃问责，将三务公开落实情况纳入个人年终述职评议报告中。实事求是、公开透明、突出重点、强化整改,以三务公开提升社区基层组织战斗堡垒作用。让群众心底清楚、知晓公平现实,减少矛盾纠纷，积极将矛盾化解在初期。

三、下一步工作计划

一是自觉把党建责任扛在肩上，把党的建设摆在首要位置，始终把党的建设与中心工作一起谋划、一并落实，认真履行好自己第一责任和班子成员“一岗双责”责任。进一步明确抓党建责任清单，把每个环节的工作抓实抓细。全面加强思想、组织、作风、制度建设，细化党建工作,实现社区党委工作与中心工作目标同向，深度融合，力求更实更贴民心。

二是持续抓好辖区内房地产遗留项目的跟踪落实，以解决辖区群众最关心的民生问题为导向，坚持以群众为中心，筑牢社区治理的广泛基础。高度关注民意民情，详细掌握群众需求，干任何工作都要从群众最盼望、最迫切、最需要的方面做起，发动群众、组织群众、依靠群众、为了群众，努力把社区治理改革变成群众的自觉行动，赢得群众的拥护和支持，让群众有实实在在的获得感。优化服务群众和党建引领齐抓共管新局面。

三是持续跟进社区新协调的办公地址建设落地。为解决社区面积大管理人员少的问题提供有效的“治疗”方案，为重新划片，重新部署，新建社区提供有力依据。按照利民、便民、为民原则，实地查看，多方协调、积极筹备、全面督导，对办公场所的结构、面积进行充分的了解、测量、记录。把辖区面积大，人口多的劣势通过系列举措转化为优势，以联合共建为主线，链接驻区单位和社会组织，推动党建引领和民生保障全方位发展。充分考虑社区办公用房、服务用房和公益性服务设施的需要，加强党群服务中心阵地建设，进一步完善社区服务功能，以“文、艺、体、育”四空间的构建，实现社区文化多功能，形成社区文化的最佳平台与阵地。同时，社区党委要把党支部功能发挥出来，加强党建工作的日常督导，坚持围绕中心建设队伍，形成一个目标，各具特色的社区党支部文化体系。以“文明构建和谐，服务沟通心灵”的服务特色，落实好服务党群、服务社会的各项职能，努力建设管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区。