关于“五粮春”系列案以案促改建章立制自查自纠的报告范文

中共XXXXXX集团有限公司委员会

关于“五粮春”系列案以案促改建章立制自查自纠的报告

市“五粮春”系列案以案促改工作专班：

按照市纪委监委、市委组织部要求，xxxxx党委坚持标本兼治的原则，针对难点、重点问题制定或修订完善了相关制度规定，现将自查自纠情况报告如下：

一、基本情况

根据工作实际，集团党委制定了《“五粮春”系列案以案促改工作方案》，瞄准问题导向，明晰了“三大提升行动”“四项专项整治”“五个警示教育”“六个对标规范”4个对照整改方面。同时，制定了查漏补缺、巩固提升阶段计划，针对X个存在问题的方面进行建章立制XX个，其中修订完善制度X项，新建制度XX项。主要涉及基层党组织建设、经营发展、公司治理、人员管理、风险防范等方面。

二、建章立制落实情况

市产业集团党委根据工作方案结合工作实际，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高总体工作水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效。

一是在加强基层党建方面：为深度推动从严治党向纵深发展，基层党组织制定了《公司党支部工作制度》。二是在经营发展方面：各所属二级企业以开展日常性工作为突破口，修订完善了《仓库管理制度》《猪场生物安全管理制度（试行）》《外聘医药销售代表管理办法》等制度。三是在公司治理方面：制定完善了《资金集中管理制度》《“三重一大”决策制度》《财务风控管理制度》、《采购管理制度》《合同管理制度》《投融资管理办法》《投资项目管理制度（试行）》等制度，保障了日常工作的规范有序，为经营发展工作提供了基础依据。粮储公司为进一步发挥监事职能职责作用，特制定了《公司监事会议事规则》。四是在员工管理方面：修订完善了《员工招聘、录用管理办法（暂行）》《员工离职管理办法（暂行）》《员工劳动关系管理办法（暂行）》《考勤管理制度（暂行）》，进一步规范了人事管理工作流程，提高了工作运行质量和效能。五是在风险防范方面：建立完善了《债务风险预警管理办法》《公司内部审计工作方案》《财务风控管理制度》等制度，做到严控经营风险，加强经营发展全过程的评估，切实增强风险把控能力。

三、下步工作举措

一是强化思想驱动。始终将以案促改工作作为一项基础性、长期性、系统性工作持续推进，坚持抓常抓长抓细，确保整改见实效。集团上下将切实提高思想认识，从讲政治的高度推动以案促改工作取得更大成效。二是实施销号管理。针对集团目前尚未完成整改的问题，分别制定切实可行的整改措施，压实责任链条，加大督导力度，务必按时限整改完成。坚持标本兼治，进一步完善集团内部管理制度，确保以案促改成果得到固化提升。三是加强跟踪考核。发挥考核导向作用，把《“五粮春”系列案以案促改工作方案》及问题台账整改落实情况纳入年度目标考核内容，形成倒逼机制，体现奖优惩劣。综合运用监督执纪手段，对整改不力、敷衍塞责、虚假整改的严肃追责问责，以有效问责推动工作落实。

中共XXXXXXX有限公司委员会

2023年3月 日