社区争优创先的自查报告范文
第一篇:社区争优创先的自查报告
社区争优创先的自查报告:
按照区委及海兰街党工委关于开展创先争优活动工作要求和部署,温馨社区党总支高度重视,迅速行动,精心组织,周密部署,积极行动,确保创先争优活动在我社区顺利开展。现就活动开展情况自查总结如下:
一、工作开展情况
(一)高度重视,深刻领会创先争优活动的政治意义。一是深刻学习领会文件精神,按着有关要求,社区党总支组织有关人员认真学习中央十七届五中会全会、省委十届十四次全会精神和黑河四届十四次会不会精神及创先争优文件精神,深刻领会活动的政治意义,提高认识,确保工作的实施。
(二)加强领导,统一部署,创先争优活动全面推进。一是成立领导小组,健全机构。为确保创先争优活动顺利进行,经社区党总支研究决定,成立了温馨社区党总支创先争优活动领导小组,领导小组由社区党总支书记孙连玲同志任组长,副组长才丽岩、苏玉霞,成员王月娥、曲红艳、王慧君、钟雪;二是制定社区创先争优活动方案,明确责任。明确规定了活动的指导思想、总体目标、活动内容、基本要求、活动载体、推进方式以及推进步骤。三是召开动员大会,贯彻思想。7月,社区党总支组织召开动员大会,组织学习文件、宣传动员,通过网络媒体、社区宣传栏、横幅、宣传单等各种形式加强宣传,营造氛围。四是实行对外承诺,改进作风。党员实行公开承诺,亮明身分,推进一名党,一面旗帜的活动的开展,争当先进共产党员,创先进党组织。
二、工作开展中存在的问题
一是通过上级检查组给检查,发现活动开展进度不均衡,因忙于处理日常业务,学习时间保证不够;二是党员学习过程联系本职工作实际不够。
三、下一步工作安排
从总的情况来看,我社区创先争优活动进展顺利。在下阶段,我们将按照区委的统一部署和要求,进一步增强政治意识、责任意识、纪律意识,紧紧围绕服务居民总体工作,推动创先争优活动深入开展,确保工作取得预期效果。
第二篇:社区争优创先活动总结
2014年天海社区争优创先活动总结
按照办事处工委的统一部署,从今年9月至今,办事处工委在全社区及各居委会基层团组织中深入开展创先争优活动。坚持将“党团共建、创先争优”工作与党支部职责任务相结合、服务和满足青年迫切需求相结合,通过创先争优活动,紧密结合“深入学习实践科学发展观,为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献”的活动主题,做出新的探索并取得初步成效。现将办事处工委开展工作情况汇报如下:
一、开展创先争优活动的基本思路
按照团市委的工作要求,我委结合共青团工作实际,周密部署,扎实推进,形成了“一二二”的工作格局。“一”,即始终坚持一条主线,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“深入学习实践科学发展观,为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献”为主题,以实现“两个全体青年”的政治目标为方向,切实履行四项职能,广泛联系团员青年。“二”,即牢牢把握两项原则,坚持和把握“党建带团建”的原则,在办事处团委的组织引导下,全社区及各居委会基层团组织紧抓上级党组织开展创先争优活动的有利契机,把创先争优作为加强党建带团建的重要载体,进一步推动党建带团建在基层的落实。紧密结合党组织开展创先争优活动的安排部署,学习党组织开展创先争优活动的思路、方法和推进措施,推动共青团创先争优活动取得更加扎实的成果。坚持和把握“两个全体青年”的政治目标,争创
活动中突出青年参与的广泛性和普遍性。坚持面向基层、面向广大普通青年,加强活动宣传和典型引导,引导各青年社会组织开展创先争优活动,把组织动员广大青年参与程度作为检验活动成效的重要标准。“二”是以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容。
二、开展创先争优活动的主要做法
办事处团委严格按照上级团委关于创先争优活动安排部署,结合共青团工作实际,重点抓好以下几项工程,顺利推进全团工作: 一是加强团的基层组织建设。
坚持党建带团建,进一步优化团组织设置。密切街道与区域内单位团组织联系,依托考评体系,促进街道在组织建设、干部队伍、服务功能、整体活力方面的提高,努力形成条块联动的区域团建工作格局。大力推动“两新”组织团建,以岗位建功等活动为着力点,积极探索新兴行业建团等各种新途径。
二是在社区内各类团组织中分类开展创先争优活动。
在社区团组织中,围绕党在基层社区的基本政策,积极带领社区青年增收致富,服务新社区建设;社区团员带头创业致富,为调整社区产业结构、发展社区经济作贡献。
企业团组织中,找准共青团组织的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点,轩煤公司团委带领青年员工开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动,服务企业的生产发展
学校团组织中,根据中学、小学的根本任务和育人目标,着重做好思想引领和成长服务的工作,中学团组织和小学少先队组织通过“美丽的轩煤”活动的深入开展,推广教育成果;学生团员带头学好科学文化知识和技能,积极参加社会实践和志愿服务活动,德智体美全面发展。
各居委会团组织紧密围绕提高团员青年业务工作的基本功设计工作项目,发挥团组织在改进基层办事作风、提高基层办事效能方面的作用;各居委会团员带头提高自身业务能力和工作水平,立足本职创造一流业绩。
新社会组织等领域的团组织和流动团组织等,围绕服务青年和维护社会稳定等方面开展工作,认真贯彻党的路线方针政策,积极发挥团员的模范带头作用,服务经济社会协调发展。
三是积极服务青年,帮助青年,
通过与轩煤矿区街道办事处劳动保障所沟通,深化青年就业创业项目,通过深化就业创业技能培训、开展招聘会、发布招聘信息等途径,切实帮助青年解决就业创业过程中遇到的政策、资金、知识技能等问题;深入开展“共享阳光”系列活动,帮扶各类特殊青少年群体,促进社会稳定;有效影响青年价值导向,围绕“青年知行”、“青年视点”、“青年壮志”三大板块,强化理想信念。聆听青年心声,了解青年诉求;构建立体化宣传格局,进一步规范信息工作制度,健全信息工作定期通报机制,加强网站更新管理,切实形成上下联动、沟通交
流的工作格局。突出青年关注焦点和思想动态,促进各级团组织工作互动、资源共享;持续开展志愿服务项目。推进志愿服务常态化。完善项目体系,选派志愿者开展信息咨询、语言翻译、应急救助等服务活动,累计服务30余次。拓展服务内涵,实施“温暖、文明、窗口”三大行动,组织开展老人志愿服务、低保重残儿童志愿服务行动等24个志愿服务示范项目,促进人际关系和谐发展;深化贫困青少年救助帮扶工作。通过开展“煤海希望”等爱心助学行动,加大对特殊困难青少年群体的资金帮扶、精神援助和权益维护力度。进一步开发资助项目,不断丰富资助形式,逐步扩大帮扶救助范围。及时与教委、民政局、总工会、妇联、残联、等有关部门沟通,互通情况,有效减少重复资助,让有限的助学资金发挥最大的效用。对受助青少年成长状况予以长期关注,定期反馈,组织受助青少年参与社会公益活动,营造爱心传递的和谐社会氛围。
三、开展创先争优活动的主要成效
通过开展创先争优活动,全社区及各基层居委会团组织紧紧围绕“两个全体青年”的政治目标,认真履行四项基本职能,年初既定各项任务进展顺利,基层基础工作初见成效,干部作风建设得到加强,工作方式方法不断创新,取得四项初步成效:一是青年群体更加团结。通过青年党员公开承诺活动,形成了青年党员、团员、青年群众的学习进步、良性互动;通过两新团建,加强了共青团组织对非公经济组织和新社会组织中青年人中的吸引和凝聚;通过创业就业工作,将有志创业的青年更好的团结在团组织周围;通过创先争优品牌工作的宣传
推广,拓展了社区各基层团组织的学习交流平台,有效增强了青年人的交流与融合。二是青年力量充分凝聚。通过“青年文明号”等评选争创活动,团员青年创先争优意识明显增加,各行各业团员青年立足岗位,争做贡献的热情异常踊跃,涌现出一批优秀青年骨干。三是青年工作全面推进。团组织紧紧围绕“两个全体青年”的政治目标,有效组织青年、分类引导青年、切实服务青年、全面维护青少年合法权益,各项工作扎实推进。青年志愿服务蓬勃开展,青年创业就业工作扎实推进,未成年人保护和预防未成年人违法犯罪工作取得实效。四是青年作风更加勤勉。通过开展形式多样、丰富多彩、具有共青团特色的争创活动,充分发挥了团员青年思想解放、奋发有为的生力军作用,竭诚奉献、争创一流的突击队作用,倡导科学、弘扬新风的先锋模范作用,在全区广大青年中营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围,为全区共青团系统创先争优活动的扎实开展提供了有力保障。
第三篇:争优创先活动对标定位报告
创优争先活动对标定位报告
王艳东
我是一名有17年教龄的教师,在农村中学工作了16年,去年刚刚调入县城小学从事小学教学工作。由于缺乏从事小学教育管理的经验,在教学中遇到了好多的困惑,非常渴望得到名师的引领,渴望能有更多的学习机会,以不断丰富自己的知识内涵,提高自身的专业水平,从而更好地服务于教学,享受教育的幸福。通过积极参与今年学校党员教师开展的“创先争优”活动,使我找到了疗治我困惑的良方,为我提高自身能力创造了机会,找到了标准,也明确了目标。我认为“对标定位”首先是对标,就是对照标准,选择一类先进人物作为自己学习、追赶的“标兵”;同时也要审视自身确定一个立足、起跑的“标底”。找出自己的不足、差距和问题。其次是定位,就是在“标兵”和“标底”之间确定自己的角色、位置和奋斗目标,就是要弥补自己的不足。对照准标定好位、确定好自己的目标,就要千方百计、想方设法去接近它、实现它。从而实现自我工作能力的提高。现就我个人关于参与“创先争优”活动的情况汇报如下。
一、现状评估
只读教材和教参两本书的教师无论如何不能称之为优秀教师。21世纪,教育的基础性作用和战略性地位将更加突出,国家的综合国力和国际竞争力将越来越取决于教育的发展、科技的进步以及知识的创新水平。这种新需求就需要社会有优质的教育教学设施和优秀的教师,以及优质的教育教学质量。即必须实施素质教育,培养新世纪的新型人才,以适应时代的需求。我作为一名人民教师仅仅凭着自己对教育事业和少年儿童热爱去投入工作是不够的。通过这次活动,我对我怎样做教师,怎样有效地展开教育教学工作又有了较深入的理
解和新的认识。我接触到了很多新的名词。教育信息化就是其中的一个。教育信息化为学校教师和学生提供了大量有用的教育信息资源,只要我能够掌握应用多媒体教学的技术,就可以在教学中让学生接受更多的知识信息。另外,我懂得了教师在教学中应该具有平等的意识,既要平等对待每一个学生,又要使自己与学生平等,从而达到教学相长,师生共进。作为教师,必须辩证地看待现实中的各种问题和现象,教师本身需具有健康的心理状态,良好的心理素质。从而能够适应未来社会中的“快节奏、高竞争、高风险和高压力”环境的需要。要培养良好的心理状态,关键是要建立良好的师生关系。良好的师生关系在教育教学过程中有着重大的意义,也有利于培养教师良好的心理状态。另外,在本次活动中,我主动把泵组经验丰富的教师和教研组长作为了自己学习的榜样,虚心听取他们的教育,认真学习先进的教法,大胆改进自己的教学行为,逐步使自己向成熟的方向迈进。
总之,要培养创新人才,教师就得先创新,先学习,摒除自满意识,先做学生,勤奋学习,积极进取,加快自身知识结构更新的速度,增强教育教学的创新能力。要拓宽学习领域,扩大知识层面,提高自身综合素质,使自己成为一个开放型的教师。
二、存在的问题
自己当前教学水平的低下,教学能力的薄弱,教学方法陈旧,工作中打不破用分来衡量一个学生好差的思想和做法、确立不起新型的人才观、教师观、学生观、教学观。教学活动中,教师还是课堂的主体,充当着一个“演讲师”的角色,不能很好的调控课堂气氛,缺乏对学生的及时表扬和鼓励,不能真正把课堂还给学生,学生学习的积极性未能充分调动,发挥不出学生学习的主动性和课堂活动的主体地位;学生自主学习和终生学习的能力有待进行耐心的教
育和培养,缺乏教会学生学习方法的先进经验,教学效果不太理想。
三、推进的目标和改进的措施
联系我个人实际,“对标定位”就是要立足本职岗位,提高做好教育教学工作所必须的能力和素质。学习这方面的典型人物。可以让我学习的榜样很多,我们年级组的数学组长就是我的一个很好的学习榜样。还有身边多年从小学教育教学经验丰富的其他领导和同事,都有可学的地方。向他们学习,就是要像他们那样热爱党的教育事业,像他们那样刻苦钻研和善于思考,像他们那样十几年甚至几十年如一日地坚持和不断总结经验。我个人在小学的教育和教学经验上与他们相比,也是确实是相差甚远,作为一名教师对学生没有足够的耐性,教学的方法不够灵活,对学生的心理了解不够。为了我能尽快的成长为一名合格的小学教师,我计划采取以下几个实际的措施:一是尽可能地在工作之余每天坚持多学习有关的教育教学理论,认真做好学习笔记,把学习专业知识提高自身业务素质作为自己今后工作生活中的一种习惯,从而有效地使自己的理论修养、文字功底、写作水平和工作耐性有所提高。二是积极参与学校或党组织组织的相关知识的集中学习,通过学习弥补自己存在的不足。三是积极参加每一次学校和年级组组织的听课评课活动,虚心学习每一位教师教学中的优点长处,进而指导自己不断提高,借鉴他人教学方法改进并创新自己教学的方法。四是虚心接受他人指导,在听取他人讲课经验的同时,也要不定时的邀请他人和领导指导评价自己的教学情况,认真聆听他人指教。五是建立良好的师生关系。良好的教学艺术是师生建立良好关系的基础,所以要加强自己在教态、板书、语言上的绘声绘色、表情等方面的锻炼。另外我要经常做学生心理的保健工作,对于成绩好的学生,要帮助他们克服骄傲自满的情绪,继续努力;对于后进学生,应研究他们的心理是如何形成的,从多方面摸清他们的心理状态,
找出原因,拟定教育措施,再对其“动之以情,晓之以理”。这样,尊师爱生的关系也就自然形成了。
通过这段时间参与“创优争先”活动,我又一次温习了科学发展观知识,巩固了前期成果,也延续了对党的理论政策的学习。为我今后的工作指明了方向。
第四篇:争优创先
去年以来,县委立足于促进全县经济社会又好又快发展,把“双争双带”活动作为党建工作总的载体来抓,按照力度不小于先进性教育的要求,坚持标准,强化落实,收到了明显的阶段性成效,省委常委、组织部长xx到jd县视察基层党建时给予充分肯定。
“双争双带”活动启动以来,县委按照省、市委部署,多次召开常委会、汇报会、推进会、座谈会进行研究部署,成立了指导组,按月督导,强力推进,并作为实绩考评的硬指标进行考核,确保了这项活动不走过场。设立宣传专栏,编发简报,张贴永久性标语,营造了浓郁的氛围。通过强化定向创建、阶段对标等措施,全县“五个好”党组织达到65%以上,整体战斗力进一步增强。广大党员立足本职,积极工作,特别是在支援灾区抗震救灾活动中,交纳“特殊党费”79.3万元,切实彰显了先进性。
县委新一届领导班子抓住“双争双带”这一契机,牢牢坚持“围绕科学发展抓党建”的指导思想,立足资源优势,转变发展方式,提出了“11566”(一个战略、一大基地、五个重点、六大产业、六个保障)的总体发展思路,通过建立县领导抓党建促发展领衔责任制、强化基层班子实绩考评、培育发展型干部群体等措施,把广大党员干部群众的心思集中到发展上来,形成了超常发展、加快发展的局面。2014年,全县生产总值实现48.5亿元,同比增长11.9%。全口径财政收入实现27536万元,同比增长8.17%。一般预算收入实现12901万元,同比增长24.07%,由全省的第47位上升到第14位。截止今年6月12日,县全口径财政收入16000万元,上半年预计完成16105万元,预计完成占年初预算的60.73%。一般预算收入实现6700万元,上半年预算完成6790万元,预计完成占年初预算的60.17%。2014年,jd县被评为“全国最具投资潜力中小城市百强”、“全国劳务输出示范县”、“全国双拥模范县”;首次获得“全省财政增收先进县”荣誉称号。在农村,大力推进“带富式”党建,加快了现代农业进程。围绕农民增收,深入开展“一制三体”活动。大力推行为民服务全程代理制,以“无偿代理”为基本原则,为群众代办各类信息、家庭事务、增收事宜2万余件,收到了“小事不出屯、大事不出村”的效果,促进了农民安心生产。在全市率先完成了19个村的“六位一体”活动场所建设任务,已全部投入使用。从建立激励机制入手,大力培养以党员和村干部为骨干的致富带头人群体,全县家庭人均收入超万元的带头人达到880个,初步形成了“村支书一人带全村、村干部一人带一屯、党员一
人带四邻”的局面。大力组建专业型、帮带型党群致富联合体,带动农户2.1万户,户均增收5800元,为构建绿色食品、经济作物、畜牧水产、农村劳务、外向农业和农业产业化“六大农业产业体系”奠定了基础。全市致富带头人标兵、平阳镇永长村党支部书记吕佩春先后11次到吉林绿美食品有限公司考察,争取该公司投资200余万元在永长村兴建蔬菜加工厂,今年7月初安装设备,投产后将安置村里100余名劳动力就业,厂方已在该村落实苏子种植面积30公顷,可为每户村民增收1800元,今年该村人均收入可达万元。县委选拔乡土人才45人,与种养加大户和贫困户结成帮扶对子,为加快“科技兴农”步伐创造了条件。
在社区,大力推进“区域化”党建,促进了社会和谐。坚持以党建带社区建设,初步实现“全省站排头,全国创一流”目标。坚持社区与驻区单位党建联席会制度,积极探索“契约式共建”形式,形成了环境卫生同管、绿化美化同建、治安联防同抓、弱势群体同帮、文体活动同搞、各种资源同享的共建格局,研究双方共同关心的问题80余件,解决共建资金30余万元。建立了驻区单位评优征求社区党组织意见和在职党员“一薄三卡”制度,增强了对社区的归属感、认同感。以镇中、前进、东风、振兴社区为试点,积极开展特色社区创建活动。创建先进文化社区,社区夕阳红艺术团在“夕阳秀—全国第五届中老年艺术展演”中荣获两个菊花金奖;创建平安社区,信访案件同比下降10%,居民的安全感指数达到98%以上;创建优良人居环境社区,中心居民区垃圾运转率达100%,实现了净化、香化、美化;创建党员联系群众社区,建立多支“党员服务队”,结成多个帮扶对子,帮助弱势群体解决了大量实际问题。目前,全县19个社区个个有特色,涌现省级以上典型社区3个。社区党工委被授予“全国社区服务示范街道”、“全国创建学习型家庭示范社区”、“全国全省敬老示范社区”、“全省先进社区党组织”等先进称号。
在私企,大力推进“融入型”党建,凝聚了发展合力。注重理顺党组织和业主关系,使业主在思想上实现了从不认识到认识的转变,从不在意到特别在意的转变,更加积极主动地支持党的工作。坚持以党的建设带动其它基层组织建设,全县11户规模以上私企全部建立了党组织,具备条件的私企建立了工、青、妇组织。推行党群组织、场所、载体、制度“四个一体化”工作机制,实现了良性互动。紧紧围绕生产经营,在私企党员中开展强素质、提建议、建责任区“三项活动”,党员的政治、业务素质得到普遍提高,所提建议直接或间接转化为经济效
益1000余万元,在各自岗位上充分发挥了先锋模范作用。
在机关,大力推进“服务型”党建,改善了发展环境。把作风建设作为“双争双带”活动的重要内容来落实,平时加强检查,年未进行实绩考评,并评比最佳最差单位,从根本上促进了作风的进一步好转。经济计划局坚持上门服务、跟踪服务,热心帮助企业协调项目审批、车皮计划、市场销路等问题,受到企业好评。县委出台了新的招商引资政策,牢牢把握“只要不是政策限制的,都是允许的”原则,建立和完善了领办服务制、首问负责制、责任追究制,形成了“洼地”效应。建立外埠jd籍人力资源信息库,编制联系名录,拓宽了招商引资渠道。2014年以来,共引进资金2.99亿元。围绕把燃料变成原料,将发展煤电化产业作为主攻方向,煤化工园区成为全省首家通过省专家委员会评审的重点生态工业示范园区,并被省科技厅命名为“民营煤化工科技园区”,已累计完成投资1.8亿元,现有各类企业219户,资产总额达12亿元。坚定不移上大项目、快上项目,确定重点建设项目49项,完成投资33.1亿元。以上项目全部达产达效后,年可增加税收4.7亿元。北方焦化公司新上煤电化大型配套项目,总投资1.99亿元,预计年内可全部投产。达产达效后,年可新增税金6537万元。目前,粗苯回收项目已经试生产;260万吨洗煤项目已开工建设,预计8月份投产;煤气发电项目已完成一期工程1.2万千瓦,年末可全部完工;1万吨硅铁项目,6月末可竣工投产。宝泰隆焦化公司建设年产120万吨焦化循环项目,联产20万吨甲醇、6万吨焦油、
1.7万吨粗苯,配套建设5万千瓦发电站和360万吨洗煤项目。该项目总投资13.8亿元,达产达效后,年可实现税金2.6亿元。目前,前期准备工作基本结束,6月底可开工建设。中煤集团投资240亿元开发永庆煤田,建设年产1000万吨矿井、1000万吨洗煤厂、180万吨甲醇装置、60万吨烯烃装置、60万千瓦热电联产电厂等项目,框架协议已经签订。同时,鸡西民用机场在jd开工建设,给jd发展带来千载难逢的机遇,将使jd成为商家竞争的热土。
第五篇:2014年争优创先方案
大安区凤凰学校党支部2014年度
创先争优活动的方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精
神为指针,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面贯彻落实市、区党代会精神。以“创先争优”、“创建学习型党组织”为载体,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设。牢牢把握“坚持科学发展观、构建和谐新校园、办人民满意教育”的主题,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,积极深化教育改革,推进学校教育均衡发展、特色发展,彰显学校教育特色,构建和谐校园。
二、目标和要求
通过开展“创先争优”活动,鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时,通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去,在学校营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,促进各项工作顺利开展。
三、“创先争优”活动的具体安排
在党员中广泛开展“共产党员做模范”、“一个党员一面
旗帜”、“党员立功竞赛”“党员教师家访示范”“党员教师助学防辍”等各种形式的创先争优系列活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。
(一)开展教育活动。
结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性;加强党员的政治理论学习,重点学习党的十八大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。
(二)开展专题讨论。
通过组织党员重温入党誓词,开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何在教育岗位学先进、讲奉献、比贡献”、“在教育工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。
(三)开展党员先锋岗活动。
在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动,通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。
(四)开展家访示范、助学防辍示范活动
组织党员教师开展家访示范活动、组织党员教师开展助学防辍活动,通过党员的示范引领作用带动教职工做好各项工作。
(五)开展党员座谈会。
围绕本职工作难点和重点,召开党员座谈会,让党员想办法,出主意,鼓励党员发挥更大作用。
(六)开展“金点子”征集活动。
要求每位党员根据大安教育和学校的发展实际至少提一条合理化建议。
(七)建立健全支部制度。
一方面要根据形式任务的要求,及时确定和提出新任务、新要求,使党员争创先进的热情经久不衰;另一方面要有健全的制度来保证。通过制度,保持和增强“争”、“创”意识,形成你追我赶的局面,使活动始终处于滚动向前的状态。
(八)开展建党92周年庆祝活动。
“七.一”期间将评选、表彰优秀共产党员,开展走访慰问困难职工、座谈会等系列活动。评比表彰要加强领导,坚持标准,严格考核,真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义。
希望每一位党员以“创先争优”活动为契机,时刻牢记宗旨,争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为,勇于创新;要甘于奉献,干事创业;要严格自律,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做廉政勤政的典范。在工作上,要以上限为标准;在生活上,要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精
神,为促进我校教育均衡协调发展贡献力量!
大安区凤凰学校党支部
2014年5月10日