公开招聘自查情况报告范文

公开招聘自查情况报告
 
根据南人社办发【2011】29号文件要求，我院对2006年以来新近人员情况进行了自查。2006年以来，我院通过公开招聘组织考核的方式招录工作人员36人，通过引进参公事业单位人员4人、按预算方式顺向流动（调入）的1人。
通过自查，2006年至今我院通过公开招聘信息，参加市里的春季双选会，选拔符合我院需要的对口人才，经过对专业人才进行笔试、面试、综合测试，表现优秀的同志经院支委会研究决定报主管局审批后再报人事局审批。
2006年至今我院无违规进人，也没有在公开招聘中产生过争议，没有出现过信访或投诉事件。
 
二〇一一年六月一日
公开招聘自查情况报告
 
根据南人社办发【2011】29号文件要求，我院对2006年以来新近人员情况进行了自查。2006年以来，我院通过公开招聘组织考核的方式招录工作人员36人，通过引进参公事业单位人员4人、按预算方式顺向流动（调入）的1人。
通过自查，2006年至今我院通过公开招聘信息，参加市里的春季双选会，选拔符合我院需要的对口人才，经过对专业人才进行笔试、面试、综合测试，表现优秀的同志经院支委会研究决定报主管局审批后再报人事局审批。
2006年至今我院无违规进人，也没有在公开招聘中产生过争议，没有出现过信访或投诉事件。
 
二〇一一年六月一日