村党支部基层党建工作自查整改方案范文
村党支部基层党建工作自查整改方案
自查问题1:谈心谈话制度落实不到位。
整改措施及成效:履职尽责,突出党支部的思想政治功能,不折不扣地落实谈心谈话制度,及时掌握党员思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱护人,调动党员的积极性,增强支部党员的凝聚力、战斗力,引导党员发挥先锋模范作用
责任领导:、
整改时限:立查立改、长期坚持
自查问题2:党建材料记录保存不规范。
整改措施及成效:加强党务台账档案建设,建立党支部基础工作台账,确保全程纪实、过程留痕、有迹可查。对党员名册、“三会一课”记录、党员党费缴纳登记、党支部、工作计划、总结等档案台账确保及时收集、分类归档,支部学习教育、组织生活开展情况以及其他相关工作记录内容完备、要素齐全、格式规范。
责任领导:、
整改时限:立查立改、长期坚持
自查问题3:支部开展批评与自我批评不够。具体表现为:个别党员与群众沟通、交流不充分,存在老好人和怕得罪人思想。
整改措施及成效:一是加强同志的交流和沟通,增强集体的凝聚力和战斗力,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围;二是通过设置意见箱等形式,建立支部、村委与同志的沟通长效机制。
责任领导:、
整改时限:立查立改、长期坚持
自查问题4:学习主动性不够,方式单一。我支部存在“等待上面安排”的思想。特别是在组织学习上,更多的是执行上级党组织的安排和要求,仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主,学习时间偏少,开展专题研讨不多,存在过眼不过心的问题,学习效果还有待进一步加强。
整改措施及成效:新时代新形势下,尽可能丰富理论学习的形式,充分运用“两微一端”等新媒体,谋划好政治生活载体。同时坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活时代性。
责任领导:、
整改时限:立查立改、长期坚持
自查问题5:个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化,工作质量和效率不高,为基层服务的意识不强;有的党员干部党性观念淡薄,纪律性不强,自我约束能力较差,没有发挥党员的表率作用
整改措施及成效:重点抓好党的理想、信念和服务宗旨的学习教育。组织党员重新学习《党章》、党的各项路线方针政策,强化党员干部的宗旨意识、服务意识,树立正确的人生观、世界观和价值观,永葆共产党员的先进性。
责任领导:、
整改时限:立查立改、长期坚持
自查问题6:党支部民主评议党员走形式,民主评议结果运用效果不好
整改措施及成效:健全组织生活制度,严格评议程序,不简化评议程序;深入开展批评与自我批评,党员领导干部带头,认真剖析存在问题,做到真评真议,不搞特殊化,虚心接受别人的批评,不害怕揭短、不回避矛盾,确保民主评议党员工作不流于形式、不走过场,起到激励和提醒作用。
责任领导:、
整改时限:立查立改、长期坚持
自查问题7:党支部培养考察不实,培养联系人(入党介绍人)与自己培养的入党积极分子(预备党员)互不清楚,甚至存在培养联系断档、突击补发展党员档案的问题。
整改措施及成效:一是提高对培养联系人工作重要性的认识;二是认真指导和审阅入党积极分子撰写的入党申请书、思想汇报、自传等材料;三是在收到入党申请书后对入党积极分子进行一次谈心谈话,有计划的进行思想交流;四是经过各方了解,有针对性地开展谈心谈话,通过各种思想交流和实践锻炼,端正其入党动机,提供其对党的认识;五是严格党员档案管理工作,按程序做好发展党员档案。
责任领导:、
整改时限:立查立改、长期坚持
自查问题8:流动党员的教育管理缺乏有效手段
整改措施及成效:认真梳理党员情况,分类进行处理。对有固定工作单位的党员及时与其单位党组织建立联系、及时转出;对无固定工作单位但有常住地的党员,动员其将组织关系转至居住地党组织;利用现有活动条件开展线下活动,原则上每月开展主题党日活动、交纳一次党费。对无法参加活动的党员,采取开展线上交流、每季度上交思想汇报等途径加强联系管理。
责任领导:、
整改时限:立查立改、长期坚持
自查问题9:主题党日党员参与率不高,建言献策不积极。
整改措施及成效:一是加强和改进学习,把学习好、宣传好、贯彻党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重要任务;二是充分发挥党员先锋模范作用,全面加强党的思想作风、学风、工作作风,不断增强党性意识,树立共产党员良好形象;三是创新党日活动形式,拓宽渠道,发展多样化的组织形式,带动党员积极性,提高党员建言献策内容水平。
责任领导:、
整改时限:立查立改、长期坚持
二、下一步工作计划:
针对查摆出来的问题,两委成员将立行立改、边查边改,开门整改,务求实效
(一)进一步坚定理想信念。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)进一步强化理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
(三)进一步强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。积极践行党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。
(四)加强党员管理,落实考勤制度。对党员无故不参加组织生活进行考核,每季度检查一次党员的学习笔记;按照学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查。