幼儿教师工作读后感(精品多篇)范文

(作者:crazykakaf时间:2023-08-12 12:40:47)

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幼儿教师工作读后感(精品多篇)

幼儿教师读后感 篇一

《幼儿园教师成长手册》这本书,是一本实用性很强,读来简单易懂的书。我利用这个寒假的时间,细细品味了这本手册带给我的乐趣,与其说它是一本帮助幼儿园教师成长的书,还不如说它是一本真实写照幼儿园一天工作的手册,以下就让我来谈谈个人的一些想法吧。

这本手册一共分为十章。而给我留下最深印象的是第二章:建立孩子的常规。俗话说:“没有规矩,难成方圆。”作为幼儿园的老师我们都很清楚的知道,良好的常规对于幼儿的身心和谐、健康发展,有着很重要的价值和意义。良好的常规可以使幼儿生活具有合理的节奏,促进身体健康,有利于培养幼儿自我服务的生活能力。另外,班级常规好,能给孩子一个严谨有序的学习、生活环境,让孩子在此环境中不断进步,同时也有利于老师教学活动的开展。反之,如果每个幼儿各行其事,不仅教师无法按计划实施教育活动,就连幼儿的日常生活也无法协调。大家都应该知道班级管理中常规是很重要不可忽视的,只是在利用各种方法对幼儿进行常规训练时孩子不太接受,并且效果也不太理想。本章则为我们介绍了如何制定不同年龄段的常规要求。

设计小班的常规教育内容要注意:第一,小班的要求应比较简单,如老师的注意指令应只有一种,其指定动作也应比较容易。第二,要求要比较宽松,如一日活动安排应该留给孩子选择的余地,孩子可以选择集体活动或者是区域活动。第三,在活动过程中老师不要不断提醒孩子,语言要以孩子为本。第四,从少到多、循序渐进地提出常规要求。

而大班孩子就完全不一样,那个年龄段的孩子不是不了解常规,所以,建立大班孩子的常规不应该是由老师说教,而是先要让孩子明白建立常规背后的意义,让大家有更安全舒适的环境,然后由老师和孩子共同建立常规。来是应尽量让孩子自己解决问题,如果能做到这样,不但是为孩子提供了高层次的常规教育,老师自己也减负了。

随着书的节奏,我的心情也跌宕起伏。我恨不得一下把书里面的内容全部消化掉,并且去实践一遍。“家长工作”是我最困恼的事情。因为,不是每个家长的想法都是一样的。总会有个别的与众不同,通过与这本书的交流,一下子我明白了许多,同时也学会了许多。比如说:每天在幼儿园关注又而的日常生活,记录下来,这样我们可以作为与家长交流的素材。切记“告状”式的谈话,这样做会让家长觉得老师不喜欢甚至讨厌自己的孩子。给家长提建议时不应该是说教,而是相互交流和沟通等等一些注意事项。这些都是前辈们给我们留下的宝贵的意见,都是值得我们学习的。然而,书中的班级建设,我认为也是非常的重要。首先作为老师,要对本班的学生特别的熟悉,在赢得孩子们喜爱的同时,也要在他们的面前树立威信等等。

幼儿教师读后感500字 篇二

只有当他成为自己的主人并遵循一些生活规则时,他才能教育住自己的行为,我们才认为他是一个守纪律的人。这样的纪律具有灵活教育概念即不易被理解又不易被采用。但它包含一个伟大的教育原则,它不同于旧式教育里那种绝对的,不容辩驳的高压政策下的不许动的原则。

这一段话给我的教学路程上点燃了一盏明灯。回顾自己以前的教学过程中也曾想约束孩子。当孩子们说话时觉得他们太吵了,希望他们安静。可是这种约束对孩子们没有任何作用。相反孩子们想说的、想做的欲望却更强烈。因为在此时我是主人,而孩子们是服从者。所以他们的行为不是发自内心的,而是外人强加的,所以孩子们的安静时一时的,只要我一离开,他们便会很快的开始交谈起来。

当我接触蒙氏教育,开始了解蒙氏时,尤其当我阅读了这段话语之后,我才找到了真正管理孩子的方法,想让孩子遵循一些生活规则不是去管理他,而是让他成为教室的主人。

作为教师的我们要忘记那些不许动的原则,因为这种不许动的背后,隐藏的是孩子们那种强烈的我要动的欲望。,所以不管用什么活动,我们都应该让孩子去动,在满足孩子需求的前提下提出要求,这时孩子们安静了,有秩序了,这是孩子们自己的纪律。在自由之后所获得的纪律。

所以这让我深深感受到了,不管什么时候,孩子才是他自己的主人,当他成为自己的主人时,老师只需要给予正确的引导,他就能很好的发展。

幼儿教师读后感 篇三

今天晚上,我看到了网上有一篇文章《幼儿教师的苦恼》,细读之后,心里长时不能平静。是的,我从教二十多年来,见过了各种性格,个性和素质的家长,每个家长有每个家长的教养方式和手段。作为教师,我们真的不是神人和菩萨,有时总会在工作中有失误和差错,也不能面面俱到,做好所有的事情,教师也有家庭、有丈夫和孩子、有家人,也需要在心理上得到大家的安慰、关爱、理解和支持,这样才能使教师的心理得到健康,才能做好幼儿教育事业,以减少当今出现的幼儿教师的职业倦怠问题。

一、文章内容介绍:

闲暇的时候,几位老师聚到了一起,个个都一肚子的****。这个说:“做事累点其实倒没什么,但这闲气不能受。”那个说:“是啊,工作累点无所谓,只要自己的辛勤付出能得到肯定。”然后这个举例,那个举例,最后一致感叹:“哎,这幼儿教师真是难当啊,做错一点小事就扣钱,辛苦了人家看不出来,还以为我们幼儿教师每天带着孩子玩玩,工作是既快活又轻闲。这家长吧,也是越来越难缠了。”大家一时都沉默无语了,有时真是盼望着早早退休,过几年清净舒心的日子了。

我想起了关于我自己亲身经历的一个例子。那天下午,孩子们好端端地坐在位子上玩着插花片,男孩皓突然地往柜子这边跑过来,不小心绊着小椅子摔倒了,牙齿把嘴皮磕破了,一个门牙也有些松动,见此情形,我赶紧打电话请另一个老师把他带到医务室检查,并做了处理。家长来接了,我跟他详细说了他孩子摔倒和处理的经过。那家长真是有意思,当着我的面她也没说什么,牵着孩子就走了。过了一会儿,园长来找我了,说是那家长告了我的状,说她的孩子不是自己摔倒的,一定是老师教他说的,园长希望我能带他去医院检查,医药费幼儿园报销。

一听这话,我对那家长的行为和举动非常生气。有话当面说清还不行吗?说实在的,我并不是推卸责任,我只是告诉她事情发生的原因,希望她能理解和了解,如果有要求,也可以当面和我说清楚,干吗还要去找园长呢?找了园长不说,还要倒打一耙,你说气人不气人?“哎!”大家都不由叹了口气,都在想着我们的家长是怎么了?为什么我们的工作得不到家长的理解和支持呢?

“是啊,是啊。”大家纷纷赞同。作为一名幼儿教师,工作上的烦琐我们可以抛却不计,但这种窝囊气和无端的指责却是我们所不能忍受的。其实,每个幼儿教师为了你的孩子,负出了多少努力和辛劳,其中的滋味你们又能了解几分呢?

二、阅读之感。

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