2023年作风建设“工作落实年”解放思想强化改革创新意识研讨剖析材料及心得体会多篇范文
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2023年作风建设“工作落实年”解放思想强化改革创新意识研讨剖析材料及心得体会两篇
第一篇
按照《全市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案》和市局解放思想专项工作要求,强化改革创新意识,围绕“安徽合肥市产业投资的成功密码案例”进行学习研究,本人结合实际,深入查找以往工作中存在的不足,分析原因,解决问题,明确方向,推动工作高质量发展。现将学习心得汇报如下。
一、学习经验、查摆不足
(一)在强化改革精神方面。在以思想“破冰”引领发展、突破禁锢,增强“敢于啃硬骨头,敢于涉险滩”的改革魄力方面,XX单位普遍存在缺乏辩证解决问题的能力,导致一些工作比较被动,效率低下。因思想不解放而导致的看不清各种利益固化的症结所在,找不清改革突破的方向和着力点,拿不出创造性的改革举措方面,对于如何改进XX重点工作、推进改革创新、提供高水平的服务思索还不深,调研还不够。
(二)在强化全球思维方面。在围绕我省经济发展,开拓域内域外两个市场,用好各方资源,掌握经济规律,深化开放合作,实现包容发展等方面,仍存在服务大局意识不强,缺乏为大局服务的自觉性和主动性,特别是优化营商环境方面,个别部门存在业务不扎实,服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题,导致我局优化营商环境形成滞后、被动的局面。
(三)在强化市场意识方面。在研究市场趋势、驾驭市场规律、破解市场化程度不高、体制机制不活等方面,个别部门存在对优化营商环境知识欠缺,重业务、轻学习,导致优化营商环境工作不能很好地科学统筹安排,存在“等、靠”现象,个别窗口单位能力不足、服务意识不强,一些专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够的情况。
(四)在强化创新意识方面。缺乏“走向全省前列、进入第一方阵”的意识,在走出思维定势和路径依赖、破除自我感觉良好方面,思维定式固化,缺乏创新的主动性,不能准确识变、科学应变、主动求变,以旧思维贯彻新理念,用老办法解决新问题,接受新知识、新事物的意识不强,工作方式方法、操作技能等方面难以转变。
(五)在强化机遇意识方面。在习惯于按套路出牌、凭经验办事,不善于发现机遇、抓住机遇、用好机遇,错失发展良机方面,个别部门普遍存在经验主义,习惯用“惯例”“过去”作依据,按部就班、墨守成规,眼界不高,视野不宽,先行先试的闯劲不足,仍然习惯“立足XX干XX”,相比于“跳出XX看XX”的意识还不够强,导致XX工作新步伐不大。
二、努力方向、转变思路
(一)提高站位、放大格局。谈思想解放,核心就是要突破视野限制,着眼全局长远,在整体协同中找准自身定位,明确努力方向。作为党员干部,必须善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,深刻理解上级决策部署的科学性、必要性,以高度的政治自觉和强烈的使命担当,扎实做好分管领域的各项工作,确保不偏方向、不打折扣、不走样子。
(二)主动学习、增强本领。思想解放、创新开展,需要以丰富的学识、过硬的才干为前提和基础。如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就难以跟上时代步伐、担起开展重任。作为一名党员干部,我将以开展“能力作风建设年”活动为契机,珍惜光阴、不负韶华,不断以理论知识丰富头脑,毫不停歇锤炼工作能力。
(三)勤于思考、敢为善成。习近平总书记指出,创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺兴旺的不竭源泉。推动我市经济振兴开展,关键要靠创新来驱动。如果广大干部一直视野狭窄、故步自封,工作就永远打不开局面,打造高质量的XX工作更是无从谈起。作为一名党员干部,必须带头做到观念早一步、行动快一分,聚焦助力龙江振兴发展,研究新思路、探索新招法,以创新思维翻开工作局面。
第二篇
解放思想案例研讨和专题剖析材料——强化改革创新意识按照《全市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案》和市局解放思想专项工作要求,强化改革创新意识,围绕“安徽合肥市产业投资的成功密码案例”进行学习剖析,深刻感受到先进地市的改革创新意识,创新推动产业高质量发展,本人结合实际,深入查找以往工作中存在的不足,分析原因,解决问题,明确方向,推动工作高质量发展。现将研讨情况汇报如下。
一、对标案例结合实际研讨发现存在的主要问题
(一)在强化全球思维方面。在围绕我省经济发展,开拓域内域外两个市场,用好各方资源,掌握经济规律,深化开放合作,实现包容发展等方面,仍存在服务大局意识不强,缺乏为大局服务的自觉性和主动性,特别是优化营商环境方面,个别部门存在业务不扎实,服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题,导致我局优化营商环境形成滞后、被动的局面。
(二)在强化市场意识方面。在研究市场趋势、驾驭市场规律、破解市场化程度不高、体制机制不活等方面,个别部门存在对优化营商环境知识欠缺,重业务、轻学习,导致优化营商环境工作不能很好地科学统筹安排,存在“等、靠”现象,个别窗口单位能力不足、服务意识不强,一些专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够的情况。
(三)在强化创新意识方面。缺乏“走向全省前列、进入第一方阵”的意识,在走出思维定势和路径依赖、破除自我感觉良好方面,思维定式固化,缺乏创新的主动性,不能准确识变、科学应变、主动求变,以旧思维贯彻新理念,用老办法解决新问题,接受新知识、新事物的意识不强,工作方式方法、操作技能等方面难以转变。
二、剖析问题产生原因
(一)政治方面,理论学习不够深入。突出党的先进性、为人民服务的宗旨意识没有落实到实际工作中,尽管各部门党员干部政治立场坚定,但政治敏锐性有待提升,学习政治理论不深入、不系统,政治能力提升达不到要求,对政治理论的学习,停留在达到对自己的基本约束和满足本职工作需要上为止,对政治理论掌握程度还远不能达到对一个党员干部的要求。
(二)作风方面,宗旨意识树的不牢。个别部门普遍存在工作作风不够扎实,树立为发展服务之意识不够深刻,与时俱进、创新发展的意识不够健全,开拓意识和进取精神不强,习惯于按老方法、老路子推进工作,工作方法偏重于经验和传统,没有及时掌握新规律新特点新方法,开展工作有时有瞻前顾后的顾虑,对本职工作任务履职尽责、坚决完成,对范围之外的工作有惰性情绪,不愿意管,主动性积极性不高。
(三)能力方面,攻坚克难意识不强。能力提升达不到新时代要求,锐意进取精神状态下降。一方面,求稳怕乱思想较重,不能够完全按照与时俱进的要求不管开创工作的新局面。另一方面,与工作实际结合上有欠缺,在抓具体工作,处理具体问题上,缺乏创造性,不求有功但求无过,思想上存在这样那样的顾虑,不能将党的创新理论与工作实践深度融合,创新思路不够宽阔,存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三、努力方向和整改措施
(一)提高站位、放大格局。谈思想解放,核心就是要突破视野限制,着眼全局长远,在整体协同中找准自身定位,明确努力方向。作为党员干部,必须善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,深刻理解上级决策部署的科学性、必要性,以高度的政治自觉和强烈的使命担当,扎实做好分管领域的各项工作,确保不偏方向、不打折扣、不走样子。
(二)主动学习、增强本领。思想解放、创新开展,需要以丰富的学识、过硬的才干为前提和基础。如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就难以跟上时代步伐、担起开展重任。作为一名党员干部,我将以开展“能力作风建设年”活动为契机,珍惜光阴、不负韶华,不断以理论知识丰富头脑,毫不停歇锤炼工作能力。
(三)勤于思考、敢为善成。习近平总书记指出,创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺兴旺的不竭源泉。推动我市经济振兴开展,关键要靠创新来驱动。如果广大干部一直视野狭窄、故步自封,工作就永远打不开局面,打造高质量的XX工作更是无从谈起。作为一名党员干部,必须带头做到观念早一步、行动快一分,聚焦助力龙江振兴发展,研究新思路、探索新招法,以创新思维翻开工作局面。
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