干部学习沈浩先进事迹心得体会(精选多篇)范文

第一篇：组工干部学习沈浩先进事迹心得体会二

组工干部学习沈浩先进事迹心得体会二

沈浩是个平凡的人，但是却在村党组织书记的岗位上，干出不平凡的工作业绩，留下伟大的沈浩精神。沈浩的先进事迹感人至深、催人奋进、发人深省。学习沈浩精神，要注重结合自身实际，准确理解和把握沈浩同志的精神实质，将学习沈浩与推动工作结合起来。下面，我将自己学习沈浩先进事迹的感受作简要汇报：

1、

要学习沈浩坚决服从组织安排，不计个人得失的党性意识。沈浩作为省财政厅干部，有充分的理由不到小岗村，年岁已高的老母亲需要他照顾、年幼的女儿需要他教导、忙碌的妻子需要体贴关心。但他在组织需要的时候，在小岗村人民需要的时候，不讲价钱，不计得失，义无反顾地来到了交通闭塞、自然条件差，经济基础薄弱的小岗村，并且一干就是6年，体现出一名共产党员高度的政治责任感和原则性。我们组织部，是负责党员干部工作的部门，组织部门的干部更应该在党性原则，组织性、纪律性方面起表率作用，以工作为重，以大局为重，根据组织需要，服从组织安排，勇于在急难险重岗位上努力工作，开创工作新局面。

2、要学习沈浩脚踏实地，努力为群众办实事的扎实作风。沈浩一直为小岗村的发展兢兢业业，帮助小岗村群众修公路、办企业，带领小岗村农民科学种田、发展高效农业，促进了小岗村振兴和发展，提高了小岗村民的人均收入。他的每一项工作，都紧贴群众需求。我们组织部门的干部，更要牢固树立实事求是的思想观念，坚持从实际出发，从组织需要出发，从干部的能力特点和所想所愿出发，更加扎实地做好各项工作。在挂钩帮建社区工作中，我们按分管的要求，尽力将工作做到实处，为社区协调解(来源：公务员在线 http://www.gwy101.com）决办公活动用房、为特困家庭解决实际困难，为“4050”人员寻找就业岗位，组织开展各类贴近群众生活的组织活动，得到了社区群众的高度评价。

3、要学习沈浩解放思想，开拓进取的创新精神。小岗村自然条件比较差，但沈浩带领村“两委”一班人积极转变观念，调整产业结构，推进“红色旅游”，进行招商引资，努力增加集体收入，扩大村民就业，使小岗村的发展一步一步迈上新台阶。流转土地要将土地集中，这被村民认为是历史的倒退。正是沈浩同志解放思想，锐意进取，看准目标，奋力前进，才带领小岗村走出了发展的困境。我们组工干部，一定要学习沈浩这种锐意改革，不断探索的精神，谋事要有高度，能结合时代实践和不断变化着的形势，善于创造性的开展工作，推动组织工作不断创新发展。

4、要学习沈浩无私奉献、淡泊名利的高尚情操。沈浩同志没有节假日，不分昼夜，勤勤恳恳，忘我工作，对工作是任劳任怨、不计回报，对个人却十分苛刻、克己奉公。在沈浩同志身上，集中展示了勤勉为公的崇高境界，体现了艰苦奋斗的优良作风。我们要学习沈浩一心为公，清正廉洁，始终严格要求自己，常怀感恩之心，珍惜自己所处的良好工作环境，安心平凡岗位，保持良好心态，静心查找自己与别人的差距，明确努力方向。用扎实的工作证明自己，用良好的修养完善自己，用高尚的情操提升自己。

沈浩事迹不可复制，沈浩精神却可学习发扬。在学习沈浩先进事迹的过程中，自己还有两点反思：

1、沈浩无私奉献、努力工作的精神让人感动。但同时也很遗憾，我查阅了很多沈浩事迹材料，没有发现他在村级组织建设方面介绍，也许是记者的视角不同，忽略了这一点。我想，沈浩在小岗村6年，完全有时间建设好村级组织体系，用自身高尚的情操、扎实的工作引导大家，团结一心共同奋发努力工作。一个人的力量始终是有限的，组织的力量才是无穷的。靠一位能人可以在一段时间内推动一个地方快速发展，但我们也有深刻的教训。焦裕禄之后，兰考县至今发展仍然缓慢；禹作敏倒下后，大邱庄销声匿迹；吕日周离开长治后，一些陈规陋习便有所抬头。结合我们的工作来讲，我们在注重用好、用准干部的同时，也要注重加强班子建设，加强组织建设，通过强有力的带头人，团结带领一班人、一帮人做好工作，推动发展。

2、沈浩英年早逝，令人悲痛，让人惋惜。试想，如沈浩这样优秀的干部，如果多活20年，将会为国家、为社会、为群众多做多少贡献。这就需要我们思考，我们在努力工作的同时，是否可以更和谐地处理好工作、学习、生活的关系，以健康的体魄、愉快的心情更好、更高效地投入作。我记得朱部长说的好，我们不提倡带病工作，生病了就要及时治疗。从组织角度讲，我们组织部门是干部之家、党员之家、知识分子之家，我们即要大胆的使用干部，鼓励干部刻苦工作，同时也要主动关心、关爱干部，从机制、政策上加以推进，保证干部以健康的身心投入工作、干事创业。

以上是自己学习沈浩的真实体会，有不当之处，请各位领导和同志们批评。

第二篇：干部学习沈浩先进事迹心得体会

学习沈浩先进事迹，争做群众满意干部

第一次听说沈浩这个名字是蒯家村一名在外流动党员在发给我的手机信息中提到的，我当时并没在意沈浩是何须人也。后来，在事隔几天的一个晚上上网浏览新闻时又看到了沈浩这个名字，便多注意了一下。就在这天，我被沈浩的事迹深深地打动了，我一连看了关于他的个人简介、个人日记、网友热评，以及他妻子的纪念文章和各大媒体的相关报道，我的心灵被强烈的震撼着，撞击着，共鸣着。

一、到群众最需要的地方去

作为一名省委选派干部，沈浩从省级机关直接沉到了最基层的小岗村，这样的角色转换是需要勇气和决心的。“小岗村，一个全国闻名世界知名的村庄，一夜越过温饱线，二十五年不富裕。”这里的群众最需要干部去改变落后的现状，最需要干部带领他们勤劳致富。群众是最淳朴的，他们对村干部的要求也是最基本的。改革开放三十年了，我们的干部带给了群众多少的实惠？村两委换了一届又一届，村里的各项事业有了多少发展？这些问题群众其实是看在眼里急在心里的。以前和同学在一起交谈时，常听说某某同学提拔了，某某同学调动了，而我是原地不动，难免心生慨叹。沈浩的事迹教育了我无须自卑，到群众最需要的地方去，到条件最艰苦的地方去，是体现一名共产党员的高风亮节。金杯银杯，不如群众的口碑。沈浩让我的思想境界有了新的提高----干部是鱼，群众是水，有水的鱼才是活鱼，有鱼的水才是活水。

二、把党的温暖送到群众的心坎里

农村党组织书记直接与群众接触，在群众的眼里就是党的化身。沈浩用６年时间带领干部群众干事创业、开拓进取，推动小岗村走上了脱贫致富道路，村民两次在他任期届满时要求他留任，称他是“离不开的好干部”。这就是因为沈浩让小岗的群众感受到了党的温暖，体会到了党的关怀。胡锦涛、温家宝离群众太遥远，村书记、村干部整天与群众面对面，他们执行中央方针、政策的程度，以及为民服务的力度直接关系到党在群众中的形象。小岗群众对沈浩同志的评价让我深切感受到，农村基层党组织书记决不仅仅是一个职务，更是中国共产党一心为民宗旨的践行者、社会主义优越性的保障者、加快强村富民步伐的推动者。把党的温暖送到群众心里，把发展的成果和实惠交群众手里，这绝不是政绩，这是党员干部的一份责任。责任重于泰山。

三、用群众的认可实现自己的人生价值

“一个月来感到自己的思想在提高。这是实现人生价值的一个很好的平台。无论如何都要克服困难，充分发挥自己的聪明才智，依靠上级组织的领导和支持，团结带领“两委”班子，使小岗发生巨大变化，小岗人走上小康之路。 我想会的，一定会实现的，对此我充满信心”。这是沈浩个人日记里的一段话。沈浩的实践证明了他存在的人生价值。31年前，小岗村用18颗红手印拉开了中国农村改革的序幕，31年后，小岗人为挽留一名选派干部三次按下红手印。沈浩这一辈子没有白活，虽然累死在工作岗位上，虽死犹荣！沈浩同志的事迹再次让我联想到一个很现实的问题---人为什么而活？沈浩让我的心头的疑惑豁然开朗。既然我选择了干部这个职业，我就必须把为群众谋利益、得实惠作为实现自己人生价值的唯一途径，用看得见的业绩取得群众的认可，用摸得着的好处赢得群众的信任。沈浩用六年时间给小岗村带来的翻天覆地的变化履行了他自己做一名村书记的责任，实现了他自己做一个人的人生价值，正如一名网友所说的，“人民心中最美的人！您的美令人感动，永驻民心！”群众可敬、群众可畏、群众可怜。这几年来我扪心自问，我为群众究竟做了多少好事？他们给了我那么多的尊敬、那么多的信任、那么多的期望。人活着是要有精神的，人活着更要有信仰的。在沈浩身上，我看到了人活着的意义，看到了干部存在的价值。群众的认可是金钱买不到的，比金子更贵。

四、带着对群众的深厚感情去工作是每名党员干部应尽的职责

从沈浩的个人日记可以看出，他在小岗期间所培养出的对人民群众的深厚感情是他一切工作的动力源泉。也正因为他在小岗的满腔热情，才使他在最平凡的岗位上干出了最不平凡的业绩。仇和说过，“天边的事再大也是小事，身边的事再小也是大事。”对干部来说，群众的事就是大事；对干部来说，群众的事就是自己的事。我觉得，如何把干部这份职业当作事业来做，如何把为人民服务这个口号当作行动落实，是村干部在工作中必须要解决的首要问题。沈浩在日记里写道“小岗村几十年来没有发展起来的原因在哪里？还不就是根子在干部。”“无论如何要坚持住：积极的心志要保持，责任心不能懈，尤其要慎独，村里的账务要抓紧清，存在的问题，遗留的矛盾要抓紧解决，尤其是涉及小岗的群众利益的问题，早解决好。”这是沈浩2014年8月份的一篇日记里的话，虽然没有华丽的辞藻，但对工作的责任，对群众的关心拳拳流露。在沈浩身上，我更加深切地了解到做一名新时期的党员干部关键在于要有一颗服务百姓、为民奉献的仁爱心和一颗扎根基层、艰苦创业的事业心，这是党员干部的一种心境和追求。

五、舍小家顾大家是共产党员体现宗旨意识的基本要求

看到沈浩九旬老母“我的乖乖要听党的话”那几个字，我的心一阵阵的颤抖。他丢下年迈的母亲和无助的妻女，孤身一人来到小岗，这本身就体现了一名共产党员的无私情怀。没有人不爱自己的家庭，没有人不爱自己的双亲，但当小家和大家发生冲突时，舍小家顾大家是共产党人无悔的选择。看过沈浩妻子写的纪念文章，让我为之涕零。他女儿趴在父亲遗体上撕心裂肺的呼唤声在我的耳畔久久不能散去。我没有沈浩那么伟大，但沈浩让我知道，做一名真正的共产党干部，只有深入群众、心系群众，话和群众讲在一起，心和群众连在一起，事和群众做在一起，也只有这样，群众才会支持和拥护。沈浩能做到的，我一定也能做到，这就是大爱无疆，这就是无私奉献。

第三篇：挂职干部学习沈浩同志先进事迹心得体会

挂职干部学习沈浩同志先进事迹心得体会

各位领导、各位同事：

我结合自己的挂职经历，把学习沈浩同志先进事迹的心得体会向大家作个汇报。

沈浩同志作为安徽省财政厅机关的一名干部，放弃条件优越的城市工作、生活环境，主动要求到条件艰苦的小岗村挂职锻炼，两次挂职期满，两次在村民们真情的挽留下又留了下来，一干就是6年，

最后积劳成疾倒在了工作岗位上，献身给小岗村的百姓致富和事业发展，被中组部追授为“全国优秀共产党员”。沈浩同志是当代共产党员的楷模，在广大干部群众心中树立了一座巍峨的丰碑。

作为下派挂职干部，我觉得沈浩同志超越了自我，至少有三个地方做得很不容易：首先，放弃优越的工作生活条件，离开妻儿老小，去贫困的小岗村挂职，这个决定作出来本身就不容易，因为作出这个决定，就意味着要克服大量的家庭困难和个人的生活困难，意味着吃苦受累。其次，去了小岗村之后，不是抱着走过场、渡金的思想，而是真心实意地为小岗村的发展着想，为村民们的幸福着想，真正深入到群众之中，吃住在村里，与大家同甘共苦，锐意改革，艰苦创业，使村民生活得到极大改善，村容村貌焕然一新，这更不容易。第三，扎根农村，一干6年，两次挂职届满，两次都在村民们的强烈挽留下，毅然放弃回城，放弃了与妻儿家人的团聚，这最不容易。这“三个不容易”说明他，考虑自己和家人少一些，考虑农村和群众多一些，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

同样作为一名挂职干部，学习了沈浩同志的先进事迹之后深感羞愧，深知自己的不足，清楚地看到自己与沈浩同志的巨大差距。11月，经部务会研究，我到盱眙马坝镇挂职镇长助理一年，现在时间已过去4个月，回顾在马坝挂职的这段时间，主要做了以下几件事情:一是学习农村相关政策，熟悉情况。挂职之初，特地从综干处找了两本《农村工作政策》选编，认真学习研究。到镇里之后，经常找镇里领导和有关站所负责人聊天交流，了解镇里的发展状况、优势和不足，了解农村现状，学习做农村工作的方式方法。深入到村部、农户家中了解村集体经济发展状况和农民生活情况。二是调查研究，寻找工作着力点。与分管村镇建设的副镇长一起调研乡村道路建设情况，实地查看群众反映强烈，联名写信要求修建的乡村断头路。与分管农村工作的副镇长一起实地了解农业基础设施建设、高效农业建设等情况，一起商量农村水利建设中的难点和急需修建项目，农村危桥改造项目和高效农业、畜牧业渔业建设项目，并着手编制相关项目，为向上争取资金做好项目储备。第三，积极协调，努力为镇里兴办实事。利用在部里工作，市直部门人头较熟的优势，与发改、财政、交通、水利及农口部门联系协调，争取项目。通过同学、朋友等各种关系，收集招商引资信息，已向镇里提供了有明确投资意向的信息5条。

几个月挂职下来，体会很深：1、乡镇发展压力很大，乡镇干部很辛苦，作为机关干部应该对乡镇干部多一分理解，多一些支持。去年，马坝的财政收入任务是9600万，完成了一个多亿。今年的财政收入任务是1.4个多亿，增幅要求超过4成。盱眙对各乡镇工作抓得非常紧，每年四个季度，每季度都要召开全县大会，对各项工作进行督促，对各乡镇进行过堂排名。一季度是首季开门红，二季度是任务目标双过半，三季度是百日竞赛，四季度是目标考核兑现。各乡镇主要负责人的发展压力非常大，特别是象马坝这样的大镇，作为盱眙发展的排头兵，每季度如果没有几个象样的大项目在手上，日子非常难过。所以，乡镇主要领导春节期间都要到苏南、浙江一带去给老板拜年，跑项目。为了完成任务，马坝镇把压力层层向下传递，镇里每一名干部身上都有招商引资任务和财政税收任务。

2、乡村是改革发展的前沿，有很多东西值得我们学习借鉴。许乡镇干部，包括村里的干部都是招商引资的能手，他们经常与客商、老板接触，经常洽谈招商引资事宜，协助办理招商后的各项手续。在这些方面，许多同志比我们要强得多，是我们的老师。乡镇和村里的一些创新的做法，很有效，值得我们借鉴和推广。例如：马坝楚东居委会对所有干部实行百分制考核，对每一名干部的每一项工作进行记分，工资奖金按考核分数乘以基数，年底兑现，这样就把所有干部的积极性都调动起来，工作开展比较出色。

3、作为机关干部做任何一项工作都应充分调研可行性和基层的承受能力。比如说，对下检查工作，有时不必要追求过大的场面。有不少村为了应付上级的各种检查，每年雇人打扫卫生仅此一项需花费几万元，对村里而言这是一笔沉重的负担。

沈浩同志走了，但是他的精神是永恒的，将永远激励着我们，我觉得今后在挂职工作中，应重点学习他以下四种精神：

一是开拓创业的精神。当前乡镇的几项主要工作，招商引资、税收征缴、项目争取等都需要较强的开拓精神，要做好挂职工作，就要积(来源：

第四篇：组工干部学习沈浩同志先进事迹心得体会

组工干部学习沈浩同志先进事迹心得体会

当前，全国上下掀起学习沈浩同志的热潮。沈浩，一个普通的名字，但这个名字却代表着一座精神高峰、一面红旗、一首浩气之歌。沈浩是当代共产党员的优秀代表，学习沈浩的先进事迹、继承沈浩的优良品质，是我们组工干部义不容辞的责任。部机关党委及时发出了向沈浩同志学习的倡议，通过对沈浩同志先进事迹

的学习，我结合农村扶贫工作和组织工作实际，谈一谈个人的一点粗浅的体会。

学习沈浩就要学习他一心为民的公仆精神，做勤政爱民的组工干部。沈浩同志被选派到小岗村一干就是六年，他热爱农村，扎根基层，牢固树立立党为公，执政为民的理想信念，处处为村里谋发展、办实事，他竭诚为民服务的精神深深地鼓舞着我们。，我部从实践科学发展观的高度谋划农村扶贫工作，部领导高度重视，亲自过问，认真谋划，把为挂钩村群众办实事、办好事作为扶贫工作的重点，积极协调争取相关部门的支持，实施一大批扶贫实事项目，部机关干部积极参加各项扶贫慰问活动，让当地群众真正得到实惠，让贫困农户充分感受到组织的温暖。全年共投入帮扶资金88.65万元，被市委、市政府表彰为扶贫工作先进集体。从扶贫工作的一个侧面，展现了组织部门、组工干部为民、爱民、亲民的情怀。我们年轻组工干部学习沈浩同志，就要始终心系群众，一心为民，结合组织工作实际，从大处作眼，从小事做起，为群众办实事、解难事、做好事，努力在服务党的事业、服务人民中锻炼成长。

学习沈浩就要学习他锐意改革的创新精神，做开拓奋进的组工干部。沈浩同志大力弘扬小岗村敢为人先的精神，实施土地承包经营权流转，调整产业结构，推进“红色旅游”，探索出一条符合小岗村实际的发展道路，村民生活得到了极大改善，村容村貌焕然一新。在新形势下，组织工作中也不断出现新情况、新课题，创新创优是组织工作服务中心、服务大局的必然选择，也是组织工作永恒的主题。我们每一名组工干部都要向沈浩同志那样，坚持科学发展不动摇，勇于开拓创新，努力培养创新的胆识，打开创新的思路，锻炼创新的本领、投入创新的实践。争当“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的三宽型组工干部，结合处室的工作，我争取在大学生村干部、公务员公开选调等工作中多开阔思路，探索实践推进一些创新的办法，争做领导的参谋助手，争做一名开拓奋进的组工干部，以自己的微薄之力，推进组织工作不断走向新的辉煌。

学习沈浩就要学习他埋头苦干的实干精神，做勤恳务实的组工干部。沈浩同志在自己平凡的岗位上，以强烈的事业心和责任感，勤勤恳恳、忘我工作，做出了出色的成绩，赢得了广大干部群众的信任和拥护。沈浩同志是党员的楷模，更是组工干部学习的榜样。组织部门是党员教育管理的工作部门，也是干部选拔任用的职能部门。组工干部要找准自身的定位，要忠诚于党的事业，深深热爱组织工作，立足岗位实际，恪尽职守，淡薄名利，甘为人梯，务实工作，奉献才干。我负责的干部档案、工(请你支持：WwW.hAoWOrd.CoM)资管理、公务员招录等工作，是一些比较具体琐碎的事务，更要锤炼严谨细致的工作作风，要勤勉务实地做好各项具体工作，把平凡的岗位作为创造业绩的大舞台。

学习沈浩就要学习他默默无闻的奉献精神，做克己奉公(来源：公务员在线 http://www.gwy101.com）的组工干部。沈浩同志为小岗村、为群众贡献了很多，对家庭对自己却亏欠了很多。6年里，他一家人分居三地，既不能在年迈的老母身边尽孝，也难以为心爱的妻子助力分忧，更无暇顾及女儿的学习。他为小岗人的幸福奔波操劳，最终累倒在工作岗位上，用自己的生命谱写了忠诚于党、忠诚于人民的壮丽篇章。沈浩同志与孔繁森、焦裕禄等党的优秀干部具有共同的精神特质，他们都是共产党人克己奉公、无私奉献的典范，组工干部学习沈浩就要紧紧抓住模范人物克己奉公、无私奉献的精神特质，把“讲党性、重品行、作表率”作为座右铭，进一步加强党性锻炼，严格自我要求和自我约束，牢固树立奉献的意识，始终保持共产党员的政治本色和浩然正气，用云水一样的容人襟怀，松柏一般坚定的信念实践人生的价值。

第五篇：民族宗教干部学习沈浩同志先进事迹心得体会

时代需要楷模，精神引领发展”。省财政厅选派干部沈浩同志，用年轻的生命谱写了一篇扎根基层、服务人民的壮丽华章。“沧海横流显本色，一片丹心为百姓”。沈浩同志用自己人生谱写了一曲“热爱农村、为民谋利”的感人篇章，践行了一名共产党员的诺言，为我们诠释了人生的真谛。

通过学习沈浩同志先进事迹，我感触颇深，从中学习和领悟了沈浩同志平凡当中有追求；平静当中有激情；平常当中有责任；平淡当中有奉献；平和当中有执著。学习沈浩同志，就应该像他那样，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把群众的冷暖放在心上，想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众所需；就应该像他那样，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。作为一名共产党员，民族宗教干部，要以沈浩同志为榜样，把沈浩精神融入到日常工作中，转化为做好民族宗教工作的精神动力和实际行动，恪守为民之责，多办利民之事，真心实意地关心少数民族群众和信教群众，帮助他们解决实际困难，组织和支持他们积极发展经济、改善生活、勤劳致富，多做聚人心、暖人心、稳人心、得人心的好事、实事，要真正成为少数民族群众和信教群众的贴心人。

当好群众贴心人，就要提高做好民族宗教工作能力。提高做好民族宗教工作能力是加强党的执政能力建设的必然要求。正确处理民族宗教问题、切实做好民族宗教工作，是加强党的执政能力建设的重要内容，对促进民族团结，维护宗教和睦，实现社会和谐，有着重大的现实意义和重要的指导作用。做好民族宗教工作，提高做好民族宗教工作的能力，是世情、国情赋予民族宗教干部的重要使命和责任，我们要深刻理解建设学习型政党的战略部署，适应新形势下民族宗教工作要求，坚持马克思主义民族观、宗教观，全面理解和正确执行党的民族宗教政策。通过多种渠道、运用多种形式、采取多种手段获取知识，不断提升民族宗教工作管理水平。同时，提高做好民族宗教工作能力是服务少数民族和信教群众的必然要求。做好民族宗教工作的着眼点就是做好少数民族和信教群众工作，我市有4万少数民族群众和15万信教群众，民族宗教工作任务繁重，为此，民族宗教干部要从立党为公、执政为民的高度出发，学习沈浩同志“一草一木都含笑、一石一水皆有情”的亲民、爱民的朴实情怀，认真做好少数民族和信教群众的工作，坚持信仰上相互尊重，政治上团结合作，积极引导他们投身社会主义事业的建设，为蚌埠经济社会发展做出更大的贡献。

当好群众的贴心人，就要深入基层，深入群众。少数民族群众和信教群众是全社会的重要组成部分，民族宗教工作的好坏直接决定着社会大局的稳定，是全社会关注的热点之一。主动深入基层、深入到少数民族和信教群众中间，倾听他们对我们工作的意愿和要求，认真调查核实群众反映的问题，始终把他们的利益作为最高追求，把党的利益与群众利益高度统一起来，重实际，摸实情，办实事，求实效，切实维护好少数民族群众和信教群众的根本利益。要学习沈浩同志“做官先做人、万事民为先”的公仆情怀，当好群众的贴心人，深入基层，深入群众，在沟通与交流中同群众建立起感情，取得信任。

当好群众的贴心人，就要为群众办实事、解难事、做好事。群众是最实在的，是否诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，是他们评价干部的标尺。这就要求我们必须切实增强为少数民族群众和信教群众办实事的意识，加大办实事的力度，提高办实事的能力，尤其要切实解决好那些涉及少数民族群众和信教群众切身利益的急事、难事，真正做到想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需，诚心诚意为广大少数民族群众和信教群众谋利益。在这方面，沈浩同志用自己的实际行动为我们树立了很好的榜样，他以群众的呼声为第一信号，从群众反映最强烈、最迫切的问题抓起；以群众的满意为第一标准，从群众最关心、最期盼的事情做起，不辞辛苦，维护群众的切身利益。我们就要学习沈浩同志“无私奉献小岗村、为民解困不言苦”的博大情怀，在生活上关心、帮助少数民族群众和信教群众，把他们当亲人，和他们讲心里话，以心换心，与他们建立起鱼水般的亲密关系。只有真正与他们建立了感情，成为了他们的贴心人，才会得到他们的信服、体谅和支持，许多问题才能迎刃而解，才能真正赢得广大少数民族群众和信教群众真心实意的拥护和爱戴。