公司综合部主任个人工作总结暨明年工作规划范文

(作者:老严不老时间:2022-02-17 10:37:01)

公司综合部主任个人工作总结暨明年工作规划

一年来,我紧紧围绕工作职责清单,加强学习,把握定位,较为圆满的完成了各项工作和领导交办的其他任务。现以“时间都去哪了”为主题词,将2019年工作总结如下,请公司予以评议。

时间都去哪了?时间融化在一件件大事小事里。作为公司的综合部主任,同事们口中的大管家,我始终以“办公室无小事”作为我工作的行动指南,无论是卫生检查还是会议组织,无论是费用报销还是盖章签字都坚持以举轻若重的态度去做好。最让我感动的是我们博才人以博才为家的精神,在组织从海创搬迁到科技园的工作中,我们不分男女,不分老少,一起上手,楼上下往返无数趟,没人叫累,没人叫苦。搬到新办公楼前期,卫生一直不达标,天天找大姐谈话、一边提要求,一边鼓励好好干,有问题及时整改,当周五下班时听到崔岚说“这地也太干净了,都不要我们打扫了”,那时刻,我坐在办公室发呆一会,眼里含着眼泪,虽是小事,但是就是这件微不足道的小事得到同事们认可,心里暖暖的,这功劳是保洁大姐的。

时间都去哪了?时间留给了新办公楼装修的半年里。办公楼从装修到结束,尤其是接近尾声的那个把月,事无巨细、放弃周末休息,投入到装修工作中去,尤其是定制家具进场期间,有天和张祥一直忙到夜里近11点,回到家的那刻,才感觉到累了。

时间都去哪了?时间流淌在一次次的客户回访中。一年来,一次次的回访,一次次的收获,无论是客户点评还是透露的信息,都给我们的决策部署,业务拓展带来了很多价值。

时间都去哪了?时间消失在一个个的会议组织中。会议确保信息上传下达的“主通道”。作为各种会议的“服务单位”,力求不因自己的疏忽大意而“留死角”、“掉链子”。无论是在晨会、周例会还是月度工作会议,都会亲力亲为组织好,下半年我们部门配备了新同事杨丹,她给我们带来了生机与活力,杨丹极具主动性、积极性,执行力强,用行动诠释了“马上行动,没有借口”的服务理念。每次大会有需要做会标时,陈婷都会主动来问我,从未推诿,总会在第一时间做好交给我,对陈婷表示感谢。

这一年,说总结成绩,似乎都是一些小事,甚至是鸡毛蒜皮的小事。但是一年来的历历往事依然值得回味。每天在下班后的五分钟我都会在思考总结,我若发现问题能否及时解决?看书学习能否持之以恒?事不过夜能否做到?窗明几净能否保持?周到热情能否巩固?工作作风可否再干脆利落?工作效率可否再雷厉风行?乃至自我的种种不足,个人的种种缺点,自己心里明白且一定要痛改。然,“却顾所来径,苍苍横翠微”。我只能用几个词来总结我的心声。

这一年,感恩公司的认可和理解。在工作出错的时候,公司给与包容和鼓励,鞭策我砥砺前行;当出现不同的声音时,公司给与支持和信心。谢谢张总,谢谢公司。

这一年,感谢同事的配合和支持。在培训期间,占用大部分周末时间,只要我提出,邱总和张祥他们都会毫无怨言的跟我出去;我记得几次需要材料时,崔岚都会第一时间做好交给我,且质量很高;当我需要一组数据时,财务宋总监再忙都会很快的发给我。我始终坚信“一个人会走的很快,但是一群人才会走的更远”,办公室的成绩取得得益于同事们的配合支持。这一年,感悟责任的担当和压力。我深刻体会到大管家的重任和担当,多少年来,每天坚持下班最后一个走,查看一下水电、门窗;遇到恶劣天气,同事们偶尔迟会,发消息给我请一会假,我会自作主张的回复:安全第一。同事们安全到班,安全到家,才会踏实;胸怀大局,不计得失,尽心尽责的努力把每一件事情做好。

凡是过往,皆为序章,对于2020年怎么做,我想通过下面几个方面来思考:

1、加强学习,修炼自己。“每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负”,充分利用闲余时间给自己充电。多向同事们学习,多看些专业知识书。

2、履行责任,积极工作。对照自己的分工和职责,确保工作不流于形式,不浮于表面。

3、客户回访,加强沟通。不定期走出去和客户单位交流,和客户单位打成一片,深挖其他合作资源和有用空间。

4、加强协作,拓展业务。坚持企业发展需以营销为龙头的理念,我也表态会积极配合裘总把业务拓展做起来。密切关注招投标信息,尤其是省公司的招标平台。

5、培训开发,做出品牌。不仅要在淮安整合好资源,我们在徐州,南京,盐城,连云港都要梳理红色实景、酒店等各种资源。

6、做好宣传,提升影响。加强舆论宣传工作,把现有网站争取做的更好,更充实,其他自媒体渠道逐步完善使用。

7、抓好党建,促进发展。以党建阵地为媒介,多与政界领导保持互动,不断增加公司的社会地位和影响力。

总结都是为了更好的前行,接下来,我将继续做好服务工作,为实现公司的任务目标尽一份力。最后祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意。

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