党群工作部思想文化工作汇报

2020年**党群工作部以党的“十九大精神”为指导，全面贯彻落实集团公司、XX公司2020年工作部署，努力开展思想政治、企业文化、新闻宣传、工会团委工作，积极传递正能量，增强团队凝聚力，为加快建成一流的独具特色的综合性研究院提供了思想保障。现将工作汇报如下：

一、加强思想教育，确保队伍稳定

（一）强化领导班子政治学习。编制下发了**党委《2020年中心组学习计划》和《**党委关于贯彻执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》的实施方案》、《**党委理论学习中心组学习安排意见》；2020年组织完成中心组学习9次，64个学时，组织编制下发“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育学习资料和完成院党委“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育学习内容，系统学习习近平系列重要讲话精神、集团公司以及**公司重要文件精神等内容。

（二）开展形势目标任务教育。按照院党委的统一部署，编制形势目标任务实施方案，按“一图、一书、两会”（一本形势目标任务责任指导书、一份PPT指导宣讲教材、支部宣贯会、网络宣讲会）学习要求，引导干部员工认清严峻形势，明确目标任务，干部员工们对**公司和院稳中求进的总基调、“巩固、增强、提升、畅通”的总要求有了更加深刻的理解和把握。确保在疫情期间，畅通知悉渠道。

（三）开展深入细致的思想政治工作。

“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育开展情况

（一）开展专题学习研讨

自5月开展主题教育以来，党群工作部制定了主题教育学习方案，编制了9个方面的运行大表，下发了主题教育学习资料，组织中心组开展专项学习研讨2 次；院属各基层党支部已开展学习研讨35次。

（二）组织开展专题调研

院班子成员围绕 “四精”工作要求，深入19个联系点开展提质增效专题调研，扎实探寻**提质增效的有效途径和办法，为“战胜严冬、再上台阶”把方向、指路径，完成调研报告9份，形成班子报告1份。

（三）组织开展主题宣讲活动

按院“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育实施方案，院领导班子成员，基层单位主要负责人结合形势目标任务责任教育，多层次、多批次在院内开展主题宣讲活动。院党委书记唐建侯、院长李香华分别进行了1次主题教育专题宣讲，唐书记结合“七、一”活动，为党员干部讲授“战严冬”专题党课，拍摄《经理谈怎么干》宣讲视频在今日**展播；同时通过微信平台优秀党员、劳模先进、科研人员、一线员工代表也结合自身岗位开展视频宣讲展播，主题宣讲覆盖面广、实效显著，引导干部员工坚定信心，鼓舞了士气，激发了斗志，认清提质增效专项行动的重要性和紧迫性。截止目前，院内合计开展主题宣讲36次。

（四）开展全员大讨论活动

组织全员结合岗位职责，围绕“解放思想、转变观念“，进行“怎么看、怎么办、怎么干”的讨论。截止目前，院内共组织开展大讨论28次。

（五）开展集中宣传活动

在**院网、“**地研”微信公众号及院一楼大厅、第三作业部、西北项目部等电子宣传橱窗、开设 “战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育宣传专栏。院新闻办积极向四川石油报、时代**、**网、今日**等媒体平台报送提质增效专项行动和主题教育中我院的先进典型和经验做法，目前已在四川石油报刊登2 篇，《时代**》刊登提质增效新闻调查《西区先行者》1篇、《在苏里格大学学习的日子里》1篇。**网刊登新闻11篇，院网50 篇，微信公众号“**地研”9 期,45篇。

二、抓实意识形态工作，防止舆情发生

严格执行上级关于意识形态工作管理规定，健全管理档案，各党支部报备意识形态工作负责人及舆情应急联系人38名，收集全院新媒体网络阵地76项，并安功能性进行区分，清除合并网络工作群23个QQ、微信群，目前保留53 个，及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监控上半年全院无意识形态舆情。完成地质导向中心、信息中心等党建活动阵地的创建，院文化展厅文字、翻译的审核，校对。

二是继续深化党群工作列会督导机制，负责督促、指导、检查各单位党群工作年度计划以及落实情况。三、组织策划“弘扬石油精神，重塑良好形象”主题周活动，协助组织参加集团公司“中国石油网络安全攻防大赛”取得团体第一。参加中国石油学会主办的“中国石油石化企业信息技术交流大会”我院两项论文入选大会论文集，并荣获优秀论文一等奖。组织“企业形象建设”调研查看活动，对基层单位进行“三标一规范”、“标准化作业”等检查。开展查找问题“回头看”活动，对员工提议问题进行整改，取得良好反响。组织收看“弘扬石油精神重塑良好形象-第二届石油精神论坛”，没有网络观看条件的，党群工作部将论坛内容制作成视频资料下发各基层单位，保证学习效果全覆盖。四、为庆祝中国共产党成立98周年，组织各支部开展“重温入党誓词”、“微党课”、“座谈会”“观看主旋律电影”等各类丰富多样的迎“七一“系列活动。五、加强统战侨联相关工作，对全院全体员工统战信息统计，建立**统战数据库，确保数据准确有效。

二、加强文化建设，提升企业软实力

（一）开展了安全文化系列活动。一是利用微信平台开展院安全提示，节日提醒等安全主题宣贯推送文章5篇。安全短视频征集3条，助力安全文化多样性发展。二是于6月开展了安全生月主题活动，协助开展了“安全生产大检查”、“防风险、除隐患、遏事故”为主题的安全宣传咨询等主题活动。共发放各类宣传手册364本，推送网络新闻15条，宣传视频展板共计30余条。

（二）持续开展各类文化创建活动。一是开展2019年基层HSE“三标一规范”建设，制作基层录井队场景文化24套，地质预告牌50个，文件柜标签4000张，稳步推进院基层队HSE“三标一规范”建设。二是协助开展“六.五世界环境日” “2019年档案日”等节日推广工作。三是设计完成**本部及第二办公区**“展示厅”的建设工作。四是完成**西北项目部生活基地的文化场景设计工作，安装工作正在稳步推进。五是设立宣传展板125块，电子宣传屏3块，建立成都，重庆、长庆、乌审旗电子宣传阵地，实现宣传实时推送，统一管理，截止11月15日，共推送电子屏宣贯资料617篇，视频资料40余部。六是开展中华人民共和国成立70周年主题活动，举办庆祝“中华人民共和国70周年主题晚会”，全院自编自演15个节目，晚会观众200人，展现地研员工良好精神面貌。开展“中华人民共和国成立70周年书画摄影展”全院征集书画作品共计317幅，对入围的67件作品进行装裱展示，此次入围作品参加**公司评比，获得绘画类一等奖和摄影类三等奖，突显地研文化底蕴，营造地研文化氛围。开展“我和祖国共成长作品征集”活动，活动征集的4幅作品报送XXXXX。七是协助支撑第五届录井技术交流会。

工会、团青工作

三季度，院工会召开2020年工会委员会扩大会议，增补第二届工会委员会委员，选举第二届工会委员会主席，修订《工会经费收支及管理办法》《工会资产管理办法》，围绕**公司、**的“战严冬、转观念、勇担当、上台阶主题教育，在全院范围内持续开展以“提质增效”为主题的专项劳动竞赛、对2020年“合理化建议和一线创新成果”进行总结评比，参与**公司“提质增效奋战300亿”劳动竞赛表彰，开展工会劳动监察保护和HSE意见反馈工作，收集反馈意见5条，已经全部处理完毕。

三季度，持续开展员工慰问和帮扶工作，切实保障员工福利，开展全院夏送清凉送健康活动，开展中秋、国庆等节日慰问，开展结婚、生子、住院慰问。持续开展大病帮扶、困难帮扶、金秋助学，完善帮扶制度。持续开展石渠县精准扶贫活动。将工会的关系关爱职能发挥最大化。

1、疫情期间组织团员青年为支持抗击疫情自愿捐款

2、开展青工“五小”活动，收集“五小”成果共计19项

3、推选优秀青年参加**公司评比，宋柯获得“优秀青年称号”

4、组织团员青年学习习近平青年寄语，收到学习心得10余篇

5、安全生产月开展“安全小视频”征集，作品在**公司获二等奖

6、开展青年大学习，策划拍摄微团课，在“青春**”微信平台上展播

7、筹备并召开共青团****第二次代表大会。

二季度，院团委在五四青年节期间组织团员青年学习“习近平五四青年节寄语”，以撰写学习心得的形式，回顾历史,立足当下,展望未来。

六月，按照**公司团委要求在全院范围内启动青年团员“五新五小”成果申报活动，,全力打造职工广泛参与、解决生产难点、注重革新改造、并在安全生产月期间组织全院团员青年开展“安全小视频”征集活动，其中，获得**公司二等奖一个，三等奖两个。

积极配合巡察工作

下步工作：工会：1、开展**、**公司年底总结评比表彰；

党群工作部思想文化工作汇报范文