机构编制监督核查实施方案范文

为贯彻落实市委编委《关于开展xxx的通知》精神，根据《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《全国机构编制核查暂行办法》等有关规定，结合我局实际，制订本实施方案。

一、组织领导

按照区委编委工作要求和实际工作需要，成立我局机构编制核查工作领导小组，党组书记、局长任组长，局领导班子成员任领导小组成员。领导小组负责研究机构编制核查中的重大问题，确保工作有序推进。

成立机构编制核查工作专班，由组织人事主管局领导牵头，政工科、办公室作为专班成员。工作专班负责机构编制核查工作的具体组织实施。

二、核查范围

本次核查为全口径核查，包括机构编制管理范围内机关科室和所属事业单位。

三、核查内容

机构批复和实际设置情况、编制核定及实有人员情况、领导职数核定及配备情况、实名制数据等。

四、组织实施

（一）单位自查

根据单位实际制定核查实施方案并部署实施，按照“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”的要求，整理机构编制审批文件、干部人事档案和工资发放人员名册、参保信息等资料，理清基础管理档案。依托机构编制实名制管理系统，核查机构编制统计及实名制数据是否真实准确、规范完整、更新及时，对有不规范情况及时报编办备案。

（二）公示监督

在自查期间要在本单位指定范围内，以适当方式公示非涉密机构和人员编制情况，包括机构设置、领导职数、编制和实有人员等事项的基本信息。公示时间为5个工作日，

五、工作要求

本次核查工作在区委编委部署下统一开展，局党组切实负起本单位核查的领导责任，严格执行机构编制工作纪律，采取有效措施确保核查数据真实可靠，确保核查工作进度和数据质量。同时要严格遵守保密规定，进一步完善涉密机构编制信息的核查比对上报等全流程保密制度和工作机制，确保数据安全。