2019年上半年林场党支部意识形态工作总结范文

2019年上半年林场党支部意识形态工作总结

2019年上半年，在林业局党委的正确领导下林场党支部林场带领全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，为深入做好意识形态工作奠定坚实基础。

一、工作开展情况

及时组织党员干部和职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，坚定旗帜鲜明的政治立场，认真践行社会主义核心价值观。

（一）领导高度重视，认真研究部署。领导班子深刻认识意识形态工作的重要性，把意识形态工作摆上了重要议事日程，坚持意识形态工作与中心工作同部看、同检查、同考核、做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供了坚强的组织保障

(二)加强理论学习，提升思想认识。结合，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作列入学习教育的重内容。一是抓住意识形态工作的“大头”，制定了年度学习计划，每月定月学习计划，确定学习篇目，按时组织全体党员干部学习讨论，让他们经常受到正确思想的教育影响从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习采取集中学习和个人学习相结合，党支部组织党员学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，以及党性党风党纪等内容18次，领导干部和党员专题研讨会5次，共参加学习研讨的党员干部200多人次，提高了党性修养党性觉悟。三是抓住关键，增强实效。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用微信群、QQ群等网络手段，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。上半年共向林海日报、绿网、阿里河源和林业局网站投稿40余篇，利用微信将最新的意识形态理论及时传达给党员干部职工27篇，引导干部职工弘扬正能量，传递党的好声音，弘扬核心价值观，保障意识形态工作扎实到位。

(三)注重活动开展，引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部职工良好的道德风尚。一是积极开展的文体活动、大型活动。通过开展迎新春联欢会，弘扬“五四”精神暨强体魄增技能加强森林防火工作趣味活动赛等活动，使党员干部进一步增强体魄、锤炼意志、团结协作精神，提升了生态保护建设技能水平，切实为推动林场意识形态工作奠定基础。二是开展“书香润兴安”读书会和“我们的节日”等活动培养职工的传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，推进社会主义核心价值观落地生根，提高意识形态工作影响力。三是党支部各委员深入一线为他们讲授当前形势任务，让职工了解什么是意识形态和意识形态工作的重要性。四是林场辖区悬挂宣传生态保护建设和不同时间节点形式任务教育横幅57幅，宣传黑板报6期。更好的为林场营造意识形态宣传氛围。

(四)强化组织建设，夯实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量，安排工作能力强、经验丰富的同志负责意识形态工作，成立意识形态工作领导小组和新闻写作小组，对各类人员统筹安排、精细化管理，延伸工作触角，进一步加强和改进网络舆论引导工作，有效地应对和及时处置网络事件。
    二、下半年工作计划
    (一)抓好责任落实。坚持把意识形态工作纳入领导班子成员民主生活会和述职汇报的重要内容，进一步增强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐。
    (二)抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为党员集中学习，以党员干部特别是领导干部为重点，结合“主题党日”活动开展，充分利用微信平台，进一步创新学习方式，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习教育，建立定期调阅学习笔记和交流学习心得制度，切实增强学习实效。  　　

(三)抓好宣传工作。充分利用广播和悬挂横幅、宣传板等方式，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，通过持续抓教育引导、思想宣传、文化熏陶等，切实把核心价值观融入渗透到党员干部具体工作中，使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动，进一步凝聚思想共识，推动林场和谐发展。 

                             林场党支部

二〇一九年六月二十六日