双碳人才能力要求和发展路径范文

双碳人才能力要求和发展路径

本套课程目的帮助从业者快速掌握国内外行业发展的基本情况、国家政策的背景和关键点、核心概念、基本体系、操作流程和关键点等必需的岗位知识和专业技能。

碳排放管理包括碳排放/捕碳固碳、碳资产/碳交易、碳规划/碳咨询、碳核查/碳审计。

并进一步扩大双碳社会的碳能力生态

1、职能人员 2、专业人员3、商业与运营4、咨询审计人员5、公共服务6、媒体相关 7、其他服务

体系构建者企业人员第三方人员社会大众监管人员相关人员

4-09-07-04碳排放管理员L

定义：从事企事业二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员。

主要工作任务：1、监测企事业单位碳排放现状

2、统计核算企事业单位碳排放数据；3、核查企事业单位碳排放情况；4、购买、出售、抵押企事业单位碳排放权；5、提供企事业单位碳排放咨询服务。

本职业包含但不限于下列工种：民航碳排放管理员、碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员、碳排放咨询员。

双碳人才的典型岗位和扩展：

低碳管理员含所有领域，也适应提高新能源应用体系，新工艺技术，在与节能领域有关系的所有减排措施也是该管理扩展之内！双碳的人才：要有双碳的能力＋双碳的扩展性＋双碳的行业性，行业是节能、排污、新能源的（电力、航空、化工、建筑、钢铁、交通），未来做好碳核算管理的工作需要很多的细节。

核心岗位/职能：1、碳监测员2、碳盘查员3、碳核算员4、碳咨询员5、碳管理员 6、碳交易员。

双碳+扩展性+行业性（节能、排污、新能源、行业（电力、航空、化工、建筑、钢铁、交通等））

双碳人才的典型岗位任职资格：基本条件、专业能力、管理能力、通用能力（个性、情绪等）

1、碳排放监测员：熟悉国家双碳政策和标准；熟悉相应行业生产运行的基本情况、排放特点；掌握被监测的企事业单位的基本情况，如组织机构、装置分布、规模与场所、工艺流程或运营流程、设施台账、监测设备和这都是器具台账；获取相应数据，控制好监测数据质量；执行或制定监测数据质量保证方案。

2、碳排放核算员/盘查员：1.熟悉国家双碳政策和标准，2.熟悉行业生产运行的基本知识、排放特点；3.需根据各行业温室气体排放核算方法与报告指南以及相关标准和相关信息进行全面统计和核算4、编制真实、完整、准确的温室气体排放报告。

3、碳排放核查员1.熟悉国家双碳政策和标准；2.熟悉相应行业生产运行的基本知识、排放特点；3需根据行业温室气体排放核算方法与报告指南以及相关标准、技术规范、对排放单位的温室气体排放量和相关信息进行全面统计和核算，编制真实、完整、准确的温室气体排放报告；4.出具碳排放和能耗项目开发方案制定及项目执行；5.节能减排项目的技术支持和技术标书的制作。

4、碳排放咨询员：1.熟悉国家双碳政策和标准；2.熟悉相应行业生产运行的基本知识、排放特点；3.电力、化工等行业碳排放盘查、碳核查、温室气体清单编制；4.国内外碳市场课题研究、全国碳排放交易及履约；5、集团或企业碳排放管理制度编制与组织建构建设；6.碳达峰与碳中和方案编制、规划编制、预测模型等相关内容；7、产品碳足迹、科学碳目标等相关；8.碳排放培训（核算、政策解读、碳资产管理等）

5、碳排放管理员：1.熟悉双碳国家政策标准；2.熟悉相应行业生产运行的基本知识、排放特点；3.电力、化工等行业碳排放盘查、碳核查、温室气体清单编制；4.熟悉国内外碳市场情况及全国碳排放交易及履约情况；5.集团或企业碳排放管理制度编制与组织架构建设6.碳达峰与碳中和方案编制、规划编制、预测模型等相关内容；7.掌握产品碳足迹，碳科学碳目标等相关内容。

6、碳排放交易员：1.熟悉国家双碳政策和标准；2、熟悉相应行业生产运行的基本知识、排放特点；3、国内外碳市场相关课题研究、试点及全国碳排放交易及履约；4.企业碳资产规划。

职业规划和成长阶梯1.助理，在别人的帮助下完成工作；2.技术员，能独立完成工作；3.资深技术员，能独立完成具体工作，并能适当指导其他人；4。经理，能够完成PDCA，并能够带领团队，在上级安排的项目工作；5。总监（首席技术顾问），负责整体系统的规划，整体项目的安排和协调。