履行全面从严治党责任述职报告范文

履行全面从严治党责任述职报告

按照集团党委和中共****总支委员会《关于做好2021年度党支部书记履行全面从严治党责任述职评议工作要求》的安排部署，现将2021年履职情况述职如下。

一、履职情况

(一) 落实管党治党责任情况

始终牢记并认真履行党支部书记第一责任人职责。认真贯彻落实习近平总书记提出的“推动全面从严治党向基层延伸”、“把全面从严治党落实到每个支部，每名党员”等一系列精神和要求。以“打造过硬党支部”为目标，按照政治过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬“六过硬”标准，认真组织学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展学习宣讲、研讨交流等活动。深入开展政治理论学习、批评与自我批评等活动，逐步夯实党建工作基础。

(二) 加强政治建设情况

党支部始终高度重视思想政治和意识形态工作，坚持用党的旗帜引领政治方向，持续不断推进习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟。一是抓分工负责。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作同业务工作同谋划、同部署、同落实。二是抓关键节点。认真做好敏感时期和重要节点的舆论监控，做到重要节点有提醒、重大事件有严控，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(三) 加强思想建设情况

组织支部委员集体学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话等，深刻理解习近平总书记对新时代继续推进全面从严治党提出的一系列重要要求。通过三会一课和主题党日，组织党员集体学习习近平总书记两会期间重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持从政治角度分析形势、认识问题，对照检视学习、思想和工作上的差距不足，认真开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

(四) 加强组织建设情况

把好发展党员关，落实《中国共产党发展党员工作细则》，提高发展党员质量。加强党员发展工作的管理，对递交入党申请书的同志跟踪考察和培养，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

(五) 加强作风建设情况

为充分发挥党员先锋模范作用，激发党员同志“争优创先”的热情，在支部内部设立“党员先锋岗”，让党员在工作中敢于亮身份、争当先进，并自觉接受监督。

(六) 加强纪律建设情况

支部要求全体党员严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作生活等各项纪律，并在党员大会上集体学习《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，以讲党课形式组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》和中央八项规定等党内法规及制度规定，并组织开展警示教育，筑牢拒腐防变防线。

二、存在的主要问题及原因

对支部2021年的工作情况进行了自我检视，主要存在以下几个方面的问题：

一是理论学习方面。学习的组织形式偏于单一，支部集中学习、主题党日开展等方面内容没有进行更广泛地拓展和尝试，理论学习的广度和深度显得单薄一些。

二是党员教育管理方面。在抓常抓细支部工作方面存在一定差距，党员积极性调动不足，对党员的教育力度不够，停留在学习文件、传达会议层面，没有做到入脑入心，没能真正将党员群众的思想统一到中心工作中来。

三是工作机制方面。支部党建与业务工作融合不够，由于工作性质原因，业务呈条块状，各自相对独立，协同推进力度不够，党建工作没有较好融入业务开展过程中。

四是工作作风方面。支部党员具有较好的政治意识、大局意识、服务意识，但对于如何充分发挥党员模范作用，更好践行宗旨意识，切实为群众办实事、解难题思考不足。

二、下一步工作打算

2022年，一支部将按照总部机关党委的工作要求，以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标任务，着力贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，抓好基层党建工作。

一是丰富学习形式，拓展学习内容，增强支部活动的生动性和吸引力，以学习党史为中心，开展讲党的故事，读红色家书等话动，推动党史学习教育真正入脑入心。

二是提升组织力锻造坚强有力党组织。贯彻落实党支部工作条例，发挥支部管到人头的特点，严格党员教育管理监督，增强支部党建工作的针对性和有效性，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。

三是推动业务工作协同发展。通过定期召开支委会，传达总部机关党委有关工作要求，总结前期工作、部署下步任务，做到业务工作独立不隔离，协调运行，共同推进，推动支部党的建设高质量发展。

四是加强党员监督管理。开展不作为、不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄，进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。

五是进一步强化宗旨意识。支部党员要把群众满意作为工作的最高标准，立足岗位实际，从身边做起、从点滴做起，思考如何为干部职工办实事，让群众切实分享集团高质量发展成果。