履行全面从严治党责任述职报告范文

(作者:小果果42802时间:2022-10-13 14:26:13)

履行全面从严治党责任述职报告

2020年,在市委的正确领导下,我认真履行全面从严治党主体第一责任人责任,强化责任担当,带头履行好全面从严治党主体责任。现将有关情况报告如下:

一、履行全面从严治党责任情况

一是带头落实管党治党责任情况。严格落实党建工作责任制,认真履行“一岗双责”,始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,每季度至少主持研究一次党建工作。每年与2名班子成员开展一次履职谈话和廉政谈话。严格执行民主集中制,召开班子专题民主生活会2次,以省委巡视整改为主题和聚焦国务院督查通报问题整改和美丽宜居乡村建设整改,从思想深处检视问题23条,从7个大方面剖析了原因、8个大方面落实了整改措施和努力方向。

二是加强政治建设情况。主持市发展中心“xx发展、我的使命”主题教育工作、思想作风整顿和十九届五中全会教育培训班,推进习近平新时期中国特色社会主义思想入脑入心,每月召开1次支部生日、4次党员学习活动,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;进一步严肃党内生活,带头践行领导干部廉洁自律,自觉接受群众监督。

三是加强思想建设情况。带头学习研讨讲党课,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党的十九届四中、五中全会等,扎实开展“xx发展、我的使命”主题教育工作和思想作风整顿活动。坚定理想信念,加强党性锻炼,锤炼工作作风,落实意识形态工作责任制。为党员上党课5次,培训党员102人次,开展专题研讨6次。结合体育部门实际,召开意识形态专题会议2次。

四是加强组织建设情况。强化党支部在选人用人上的领导和把关作用,认真落实“凡提四必”要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“一报告两评议”等相关制度规定,防止选人用人上的不正之风。

五是加强作风建设情况。严格落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神,聚焦形式主义、官僚主义具体表现,结合思想作风整顿,深入开展专项整治,巩固深化作风建设成果,激励干部忠诚干净担当,坚决反对特权思想和特权现象。突出抓好服务态度和服务质量提升整改事项,全面提高群众满意度。

六是加强纪律建设情况。严明政治纪律和政治规矩,严格落实党风廉政建设责任制,强化压力传导,与2名班子成员签订了党风廉政建设责任书,2名班子成员与分管科室负责人签订了党风廉政建设责任书。修订完善了《财务管理制度》、《公务接待工作制度》、《机关工作制度》等,认真遵守“三重一大”制度,加强制度约束,强化权力运行和监督。

七是巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。今年以来,聚焦以省委巡视整改为主题和国务院督查通报问题整改和美丽宜居乡村建设整改,从思想深处检视问题23条,从7个大方面剖析了原因、8个大方面落实了整改措施和努力方向。

二、存在问题及原因分析

一是履行管党治党责任不彻底。党支部书记“第一责任人”的意识和作用没有旗帜鲜明、坚决到位。党建工作更多的依靠班子成员去落实实施,自己靠前站位抓督查、抓落实的力度还不大。党建责任压力传导不到位,个别部位存在上热、中温、下冷的问题。

二是对干部的管理矢之若宽,矢之若严。比如:在上班管理方面,自己总觉得同志们都是大人了,爱面子,个别同志存在以办公事为由办私事现象,自己没有提出严厉批评和教育处理,也没有按照规章制度进行处罚,存在“老好人”思想。这说明,自己对作风建设永远在路上认识不深刻、不到位,对党员干部严格管理不坚决,执行规章制度的不严格。

三是工作作风境界不高。对部门有利益的、对单位考核有利的事,就尽心尽力的去做。对部门利益不大,没有考核要求的,就尽量少做或不做。比如,在推进国民体质监测工作过程中,自己以为xx虽然有要求,但不作为一项业务指标进行考核,购买设备还需要花费资金,工作开展起来较为麻烦,便没有组建国民体质监测队伍,配置相关设备开展这项业务,开展国民体质监测需要xx来进行

产生以上问题的主要原因是:一是政治理论学习有所松懈。自己片面认为,自己是做实际工作的,不是党建理论工作者,只要能懂得一些基本观点、基本原理,能适应工作就行,意识不到位,导致把工作当成硬任务,把政治学习变成软任务,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中、五中全会精神方面,没有很好的融会贯通。二是党性修养不强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对社会上和单位内一些不正之风、不良倾向,没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动,不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。存在的缺点和问题,自己心里也清楚,但为了面子,没有揭露出来。比如:在党组织生活会上,碍于面子,对班子成员存在的问题只是表面上提提,没有进行深刻的挖掘,怕得罪人,没有达到“红红脸、出出汗”的效果。

三、下步整改措施

(一)认真履行党要管党、从严治党主体责任。认真落实领导班子成员“一岗双责”,把党建工作列入年度工作计划,每季度研究1次党建工作,每年2次与班子成员及中层干部开展谈心谈话活动。执行党风廉政公开承诺制度,领导班子成员带头签定党风廉政承诺书,在党务公开栏进行公示,主动接受社会监督。抓好党风廉政教育,通过学习上级政策、各级党委文件、观看警示教育片和参观警示教育基地等形式,对党员干部开展专题教育,树立起党性教育的良性循环机制。

(二)加强理论学习,提高政治站位。充分利用“三会一课”、支部生活日、每周五下午集中学习时间,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神,学深学透,融会贯通。进一步完善机关干部、班子成员学习制度,抓好落实和监督,营造浓厚的学习范围,提高党员干部的政治素质和党性修养。

(三)强化宗旨意识,积极进取作为。坚持把群众满意度作为做好体育工作的评判标尺,不断抓实工作作风,让重心向下、眼光向下,在听群众反馈上多用心,在得到群众口碑上多下功夫,确保体育惠民措施落到地,所有的筹划部署都能见实效,用成绩说话,用老百姓的赞誉说话。坚持民生优先、民生先动,着力解决群众最关心、最直接、最现实的健身场地、健身活动、健身组织问题,实施好健康中国战略,推进健康xx建设。

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