公司党支部书记抓基层党建工作述职报告范文
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照市分公司党委部署要求,现将2018年度抓党建工作情况报告如下:
一、2018年度抓党建工作情况
2018年度,生产二支部认真贯彻落实省、市分公司工作会议精神,努力学习,扎实工作。围绕市分公司党委要求开展工作,使支部工作与专业各项工作紧密结合起来,团结和带动全支部职工和党员干部,深入学习党的方针政策,积极引导和激发支部职工的工作积极性和工作热情,有效促进了支部各项业务的开展。
(一)认真履行抓党建工作责任制。
严格落实党支部书记抓党建责任制,按照市公司党委的安排部署,明确2018年党建工作要点,制订实施方案,坚持落实党建工作制度,注重“三会一课”质量,使党员经常性受到党的教育。
一是思想学习情况。能够紧密结合形势和实际工作需要学习。2018年,参加市公司党委中心组学习5次,并及时进行宣贯、部署,推动党建工作责任制全面落实。全年共组织本支部召开党员大会4次,支部委员会议12次,党课学习5次,专题组织生活会1次。同时,坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与部门工作结合起来,并加以运用。为部门业务经营发展找出理论依据、政策支持。为了查找制约邮政集邮与文化传媒业务发展的突出问题,谋求解决之道,市集邮与文化传媒党小组集中学习10次,有效的带动了业务的发展。
二是抓好党建促发展。2018年,认真履行支部党建第一责任人的职责,以“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,把方向、保落实,全面落实基层党建工作责任制,推进党建工作与生产经营深度融合,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合支部全年生产经营任务,在省、市分公司领导的关心支持下,努力完成各项工作计划。对于集团公司和省分公司策化组织的各个大项目,积极主动,认真落实推进,与各级邮政部门团结协作、主动作为,积极应对邮市持续低迷、函件、报刊业务市场持续萎缩,经济环境下滑等不利形势,在项目运作、融合发展、渠道拓展、品牌打造等方面进行了积极探索与尝试,取得了良好成效。顺利完成了支部全年发展经营目标任务,实现了党建与发展经营的深度融合。
(二)发挥领导和政治核心作用。
一是定期组织支部委员以及重点对象和全体党员,开展党建工作教育和专题讨论,及时把上级文件、讲话、会议精神进行传达和落实,
二是明确工作目标和要求。在党建工作实施过程中注重监控,力求善于发现问题,及时进行整改。针对突出问题及时与上级党委进行沟通、协调,充分发挥自己承上启下的作用,确保基层支部党建工作的顺利开展。通过座谈的形式,深入了解职工思想、工作状态,掌握客户需求,有针对性地找准党建工作的切入口。
(三)严格党员教育管理监督。
一是重视廉洁教育。2018年2月份我支部开展“全面从严治党永远在路上”专题教育活动,突出理想信念教育,创新教育形式,丰富教育内容。教育支部全体党员自觉反“四风”,严格遵守中央“八项规定”。加强对管理人员和关键岗位人员的廉洁从业教育,教育他们遵守公司规章制度,依法从业,按章办事;利用党小组工作会议为契机,传达学习集团、省、市公司重要文件精神、学习、观看廉洁从业教育视频,对下一步纪检监察工作提出相关要求。
二是强化监督检查。持续落实中央八项规定和集团、省、市分公司作风建设规定。结合生产经营,抓住元旦、春节、中秋等重要时间节点业务专项检查,多频次,多方式的开展业务自查、审计等活动。
三是组织开展“讲、严、立”专题教育活动。从集团系列腐败案件中汲取深刻教训,切实引以为戒;通过节假日前的警示,通过定期谈话、民主评议等多种方式,了解党员的工作、生活现状,对发现“四风”问题的苗头及时处理,防患于未然。坚持反腐倡廉工作常态化。经常性地以典型案例、身边事例来教育、警示党员,牢记纪律红线不可逾越,法律底线不可触碰。坚持党风、行风警钟长鸣!掌握相关舆情,把矛盾消灭在萌芽,避免发生投诉事件。
(四)强化基层党组织建设。
党的十九大指出,加强党的基层组织建设。2018年度,生产二支部重视党建文化引领作用,奋力开创基层党组织的新面貌。
一是突出政治功能。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,拓展巩固党的群众路线教育实践活动成果,持续深化“三严三实”专题教育和深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在日常业务发展中严把政治关,切实发挥示范带头作用;在规范业务管理制度上下功夫,持续深入开展“增效益、打基础、促长远、强管理、促发展”的工作理念。
二是严格发展党员制度,不断扩大党组织覆盖面,发展党员,增强党组织团结群众的凝聚力和战斗力。定期召开支部会议,研究党员发展情况,做好入党积极分子培养、党员发展与管理等工作。2018年,生产二支部新发展预备党员3人、培养积极分子2名。
三是全力做好党费收缴工作,安排专人每月定期收取党费并及时上交市分公司党委。
二、存在问题
面对当前的新形势和任务,对照市分公司党委的要求,生产二支部在党建工作中,还存在着一些差距和不足:
(一)党组织的地位和作用有所弱化。
自己作为“一岗两责”的部门负责人,过多的注重了日常业务工作,对党建工作重视度不够,存在重业务,轻党建的倾向,党建工作“第一责任人”意识不很强,“一岗两责”落实不到位,把主要精力集中业务工作上,对党建工作只是应付、被动的去做。有时候,支部活动被业务会议所代替。
(二)组织教育活动创新度不够,支部集中学习教育深度不够。
在日常党日活动开展过程中,有吃老本儿,重复往年活动形式等。在宏观上缺少创新,存在重工作,轻学习的现象。有时候仅停留在读、听、抄、写的层面,未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读,虽然大家都能够了解一些学习内容,写出一些心得体会,但是没有达到入脑入心、知行合一的要求。对组织生活制度抓的不实,流于形式;在抓党员思想教育中,只注重对党员的集中学习,对党员自学和利用网络教育平台的学习缺少有效监督和督促;缺乏对科学文化、基本技能、法治理念、文化素养的教育,使得个别党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。
(三)党员先锋意识淡化,注重党员发挥,先锋模范作用不够。
致使个别党员放松了对自己的要求,有的党员党性淡薄,日常工作中把自己等同于普通群众。只顾局部利益,缺乏全局观念,工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,有时党费也要催交。
三、下一步改进措施
(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。党建工作必须坚持以科学发展观,19大精神为指导,以改革创新的精神全面推进。
一是深刻认识党建工作服务业务发展的重要作用,树立发展为第一要务的观念,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党支部的党建工作,做到职工关心的热点、难点上、工作作风的改进上和各项业务工作的落实上,形成业务工作相互渗透,互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
二是深刻认识新形势,新任务对党支部党建工作的新要求。我将进一步把党建工作抓细抓好。努力提高个人的理论水平,在支部集中学习前进行备课,做足准备,结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式,注重学习效果检验,并与党员民主评议相挂钩,确保培训教育取得实效。
(二)深化认识,构建基层党建工作新格局。
一是要克服和纠正重业务,轻党建的错误思想,摆正党务与业务的关系,把党建工作摆在重要议事日程,要按照“聚精会神抓党建”的要求,用足够的时间,足够的精力抓党建工作,要把党建工作同业务工作一同布置,一同检查,一同落实。
二是要强化党建工作的责任制,实行支部书记为第一责任人。
三是要做好对党务干部培训工作,使他们逐步成为党务干工作的行家,匙钥。
(三)深化创新融合,继续以党建促发展。
一是项目引领,确保收入规模稳定。着力抓好支部党建工作,以党建促发展,落实推进集团公司和省公司策划组织的各类大项目,确保生产经营任务的圆满完成。
二是支部专业协同发展,多元融合,着力提升客户服务工作。结合渠道、集邮、函件、发行的客户资源,开展客户尊享服务,实行客户分类分级管理,实现精细服务、精准营销;为社会大众提供多元融合的邮政文化服务。
三是加强党风、党纪教育,合规管理,实现高质量发展。进一步加大对业务监督检查力度,对部门专业的重点项目开展专项业务检查,坚决杜绝违规违纪行为的发生。做好财务欠费管控工作,将财务欠费管控工作纳入日常经营管理,严格控制新增欠费,确保专业发展质效同步,确保全年业务合规发展。
以上是我的2018年度述职报告,恳请各位领导和同志们评议。