党支部书记述职报告范文

党支部书记述职报告

xx局总支部委员会：

xx支部委员会11名党员一年以来以组织、宣传、凝聚和服务群众为己任，支部以教育党员、管理党员、监督党员、创建好级党支部为目标圆满完成了各项既定目标、任务，现将xx党支部2021年工作开展情况作如下汇报：

一、2021年度重点工作落实情况

（一）常态开展主题学习及思想状教育

一是抓好党性党规党纪教育，加大对员工的获得感、幸福感、安全感教育。二是织支部党员围绕学党史找差距为专题研讨一次。三是支部党员做实事100人/次，引导党员积极工作为我局完成年度重点工作任务做贡献。四是组织以“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会一次，形成支部问题清单7项，制定整改措施11项。五是引导全所党员、职工以“规定动作+自选动作”相结合、“线上+线下”的学习模式认真开展学习教育活动。　

（二）将员工行为监督管理纳入支部日常工作。一是明确工作纪律，强化规矩意识，开展规章制度宣贯9次。二是将疫情防控与日常工作同布置、同落实，确保XX疫情防控措施落实落地。三是从严管理部门人员，关注员工“八小时内外”行为，把酒驾、黄赌毒典型案例学习常态开展。

（三）强化网络行为及网络舆情监测管理情况。加强意识形态阵地建设，坚守传统阵地，拓展新兴阵地，强化网络、新媒体等平台监管，对部门elink工作群进行日常监管，无违规情况发生。

（四）及时答复解决员工关注问题。2021那年来解决员工关注问题3个。

（五）坚持把做实事作为检验学习教育成果的标准。把主题党日做实事环节与落实安全生产责任、打好“三场战役”、优化电力营商环境等重点工作相结合，党员带头落实急难险重任务50人次。

（六）以落实“两登高”计划为手段，党员“领头羊”作用初步发挥。组织“党员突击队”参与疫情防控、重大场所保供电、电子服务渠道推广、生产项目攻坚等工作，党员带头开展急难险重作业、抢修57人次、党员带领群众清除树障隐患357处、党员带头开展保供电36人次。

（七）以党建助推全所短板指标提升、助力重点工作实施。一是发挥党员示范作用，以党员突击形式开展供电所智能交费、线损核查、电子服务渠道推广，截止12月底智能交费比例达98%；台区线损异常率由33.31%降低到2.22%；电费自然回收率由42%提升到75%，电子服务渠道推广完成12806户。二是以党员身边0违章为创建目标，全年违章数量同比下降5起，越级发现违章数量同比下降4起。三是党员带头落实“以客户为中心”的服务理念，在客户服务各环节党员的作业都能有效发挥，客户投诉同比下降2起。四是在安全风险隐患大起底大排查大整治工作中党支部重分发挥引领作业，通过党员带头群众参与的模式集中排查出隐患212起、缺陷190起为打赢第二阶段安全生产翻身战奠定了坚实的基础。五是发挥党员攻坚作业，在项目实施、隐患治理工作中党员带头攻坚，全年实施生产修理项目37个，配合开展基建项目56个，消除隐患87起，缺陷16起。

（八）按期完成支部委员会换届选举。按支部换届选举13个流程，如期完成支部书记选举工作。

二、存在问题及原因分析

(一）党支部、个人两登高提升计划落实不到位。（二）党员在打好“三场战役”、建设“一个体系”等重大任务中发挥作用不明显，党员违章还没有杜绝。（三）党支部推动“三感一力”建设还有差距，未按月上报“三感一力”推进落实完成情况及特色亮点。（四）未积极向党建人事部提供“我为群众办实事”实践活动新闻素材。（五）廉洁“保命”五个规定要求学习效果达不到要求，学习后员工还没有熟练掌握相关规定。（六）网格化监督还没有落实、落地，主要表现在监督计划还没有按月编制。

三、2022年重点工作提升举措

（一）继续抓实党史学习教育，发扬传承共产党员精神谱系。继续深化学史崇德力行的教育活动成果，支部党员继续就坚持把理论学习推动工作结合起来，把学习成效转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，转化为为群众办实事的实际行动。

（二）以党支部“两册”落实、落地为手段逐步规范支部管理，逐月提升党支部工作质量。一是紧扣部门重点任务、难点工作，共同查找安全生产等工作中的短板弱项，通过党员大会研究制定工作措施，对不担当、不作为，工作业绩差的党员批评教育，督促整改落实。二是党员发挥引领作业，将“六个一”与部门安全分析、业务培训、技术创新等紧密结合，发挥党员先锋模范引领作业。

（三）有效整合党支部、供电所月度例会，将党建工作与供电所重点工作深度融合。将政治学习、廉洁教育与党员大会学理论环节有机融合党员群众共同学习，并邀请非党员行政领导、班组长及员工参与党员大会，促进群众对党员活动的了解，增加认同度。

（四）以党支部、党员“登高”计划落实、落地为手段，提升党员先锋模范做。对照支部、党员“登高”计划支部书记、党员带头学习业务，争做业务能手提升党员引领能力。

（五）深化XX“网格化”方案应用。将“党员责任区”与员工“八小时外”管理进行融合加大对方案的宣贯力度，支部书记每月监督各网格监督员履职、尽责。

（六）在供电所内部提升党支部对中心工作的协同、支持力度，让党员在攻坚工作中发挥作业。支部书记带头，支部全体党员在供电所日常工作推进中主动承担急、难、险、重任务，对党员、群众重点关心、关注的问题第一时间协调解决。

（七）继续推进党风廉政建设，守牢廉洁底线，确保政治安全。一是提升党支部规矩纪律（廉洁）教育的针对性、实效性，丰富学习内容及形式，避免搞形式主义。二是培养党员、员工员工讲规矩、守纪律，严格按制度办事的良好习惯，守牢廉洁从业“底线”。三是落实日常监督管理，实时收集党员、群众意见和诉求，及时教育或处理发现的党员、干部违反纪律问题。加强对有苗头性、倾向性问题风险人员的监督。

（八）引领广大党员和群众为完成永定所奋斗目标而努力。党支部书记带头引领XX支部全体党员，团结一心、砥砺前行，以党建促业务提升，发挥党员在各项攻坚任务中模范引领的作用，在隐患排查、高故障台区治理、客户抢修、供电服务网格化管理等工作中扎实工作，提高配网运维水平、提升客户满意度，为标杆党支部、星级班组创建贡献自身力量、创造自身价值。