专家组一行深入企业开展安全文化创建达标评审工作范文

江干区专家组一行深入企业开展安全文化创建达标评审工作

为切实提升群众的安全素质，强化群众的安全意识，进一步落实企业主体责任，江干区积极推进企业安全文化创建工作。近日，在区安监局相关领导带领下，我有幸参加了杭州市地下管道开发有限公司安全文化创建达标评审工作。首先，专家组一行人在相关单位的陪同下，到该公司的地下管廊施工现场，实地查看了正在施工的管廊、工作梯台、施工现场防护、电气隐患、警示标志标牌等。随后召开了座谈会，会上，公司董事长及安全管理人员就企业安全文化、发展概况、安全管理、安全宣传、安全教育培训以及应急演练等方面内容和开展情况进行了详细的介绍。专家组通过现场检查、听取汇报、查阅资料，专家组对企业安全文化创建工作中存在的问题进行了现场集中反馈。提出四点建议：

一是要以坚持强化现场管理为基础；现场管理是安全管理的出发点和落脚点，要进一步强化现场管理及员工的行为控制，健全安全监督检查机制；

二是要坚持安全管理规范化；要建立健全一整套安全管理制度和安全管理机制，确保安全管理有标准、有制度；

三是要坚持不断提高作业人员整体素质；加强安全宣传，提升作业人员风险防控意识和自我防范意识，形成人人重视安全，人人为安全尽责的良好氛围；

四是要坚持开展丰富多彩的安全文化活动。通过开展激励性活动、教育活动、安全知识竞赛等方式向工人及安全管理人员灌输和渗透企业安全观，使企业文化和安全生产工作相互融合、相互促进。