制造厂领导个人对照检查材料范文

个人对照检查材料

根据集团党组《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，对照《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，以《准则》和《条例》为规范，围绕“两学一做”学习教育活动要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，结合工作实际，认真梳理了存在的问题并深刻剖析了原因，现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提出批评意见：

一、征求意见建议情况

本人与厂领导班子开展交心谈心，并面向厂区员工征求意见建议，经整理，主要有以下几方面内容。

1、对基层员工的人文关怀和心理疏导关注较少，目前厂内操作岗人员占比较大，但目前操作岗人员的职业发展，福利待遇与自有员工有所不一，其职业发展通道，福利待遇等方面事宜有待完善。

2、对制造厂超量采购、产值确认等棘手问题手段不够，未能找到科学合理的方法途径，难以化解厂部成为项目“垫资商”和“去库存”两大难题。

3、执行集体决策程序强度和监管力度不够，部分部门负责人对“三重一大”集体决策概念不强，造成决策程序的滞后甚至疏漏。

二、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，集体学习时被动参加，缺乏热情。虽带领厂领导班子一起学习过，但未能形成浓厚的学习氛围。三是理论联系上功夫不够。尤其是在上情与下情的结合上，思考的不深不透，存在一定程度上的理论与实际脱节情况。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。一是严格要求不够。在带头坚持请示报告制度上做得还有差距，一些自认为不重要的工作，就没有上报，对上报问题尺度把握上还存在随意性。

二是工作跟进意识缺乏。在工作中对党中央战略决策部署和上级党委决议决定，我虽然能够带头执行、认真贯彻，但有时由于工作繁忙，往往部署了工作，却缺乏有效跟进 ，致使一些工作效率、效果出现折扣。

（三）在对党忠诚老实方面。一是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作作风仍需转变。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。三是廉洁自律尚需完善。比如在接待问题上，有时出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，在筹划安排工作、考虑公司发展还不够全面，考虑问题不周到。

（五）在弛而不息纠正“四风”问题方面。一是政治理论学习的主动性、自觉性欠缺。学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是联系群众不够全面，宗旨意识有待提高。思想政治工作做的还不够扎实，下车间一线与职工座谈较少，对员工思想状况和生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多。三是艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。四是发扬艰苦奋斗作风不够。忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。一是从担任厂负责人以来，除了接受上级监督以外，来自其他方面的监督较少，因而在纪律约束方面不自觉的放松了对自己的要求。二是在日常职务消费、外出出差、公务接待、来往应酬等方面没有做到严于律己，淡化了艰苦朴素的作风，过往举办活动时过于讲究形式。在宴请客户时，存在铺张浪费、接待标准偏高现象。

（七）在集团党组巡视反馈方面。一是落实主体责任有差距。检查责任制落实情况的少，检查业务工作多，检查党风廉政建设责任制较少，“一岗双责”有待加强，在巡视过程反应出党建基础工作存在薄弱环节。二是执行“三重一大”集体决策制度不严格。没有把正确的意见集中好，把分歧的意见统一好，决策程序不够规范，议案过滤不够透澈。三是对干部日常监督管理不严格。干部选任监督有待加强，对选拔任用干部工作的任前监督、程序监督、检查监督,执行纪律方面存在监督意识不强，未能保证选拔任用干部的工作质量。四是执行中央八项规定精神不自觉。铺张浪费现象仍不同程度存在，公用经费管理和财务管理不规范，存在违规购买高档酒水现象。

三、上年整改落实情况

一、加强党性修养，提升综合素质。我切实做到对党忠诚，坚定共产主义信仰不动摇，坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，对党负责、为员工尽责。2017年，我参加总部、大区的十九大精神报告集体学习3次，大区领导班子会7次；参加厂内中心组学习6次、召开厂内领导班子会12次、邀请株州讲师团团长进行十九大精神学习会宣讲1次，与各位同志共同深入学习贯彻习近平总书记重要主旨讲话精神，在会上做了深层次的交流讨论，统一思想，与时俱进。

二、牢记服务宗旨，倾听一线声音。在2017年本人始终牢记服务宗旨，努力践行基层一线的工作要务，虚心接受群众为自己所提意见，深入各部门了解员工工作状态，听取职工对企业未来发展的意见，尽心尽力履行岗位职责。过去的一年中，我始终坚持紧紧依靠厂领导班子集体和全厂在职员工，在自己的职责岗位上，以我所能，为生产运营、为二期建设、为职工尽责任，努力为推进厂的各项工作而贡献出自己一份应有的力量，团结全体员工努力完成上级下达的各项目标和指标。

三、加强作风建设，做好群众表率。本人严于律己，踏实做事，在作风建设上从严要求，做好群众表率。带头深入学习《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，时刻做到心中有党纪、脑海有条规。围绕公司转型快速发展，狠抓落实，带头谋划二期建设运营思路，狠抓推进，协调问题，做好三商合一，确保干出成效。结合实际情况，制定相应细化、具体化的工作标准和程序，敢于拼搏，甘于奉献，有力推进二期工程建设。

四、重大事项报告

2017年下半年，将原两室户改善为三室户，相关手续正在办理中。妻子在保险公司任职，女儿在上幼儿园。直系亲属没有经商办企业，与公司不存在关联交易。在“三公”经费和职务消费的控制方面，无因公出国，无公务车配置，职务消费主要为项目履约协调、参加各类会议过程中产生的公务招待费用和差旅交通费用，合计50000元。在2017年6月份参加了由公司组织举办的中高管培训班。办公室由公司统一安排，没有超标，工作期间住在厂内分配宿舍。

五、产生问题原因分析

上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。

（一）党性锻炼有待加强。存在重业务，轻党建、对管理人员监管不利的问题，思想上对理论学习重要性认识不够，只埋头抓生产运营工作，抓业务管理，放松了思想理论武装，致使党建工作出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，造成许多工作的安排得不到最好的落实。

（二）规矩意识还不到位。生产履约以及基础管理方面还存在规矩意识不强、管理风格粗放等问题，导致在日常管理过程中存在工作标准不一、管理质量下降、管理流程不完备等现象，在管理的系统性、规范性等方面还有待加强，在重要性认识方面还不够到位，这些问题在公司巡察整改反馈意见中均有体现，需要我们在下阶段工作中努力纠正。

（三）工作作风不够踏实。工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。每当遇到下属的工作做得不完美，就开始大肆地批评，缺乏悉心的指导，与他人深度沟通的时候少，这点今后需加自我时常警示，在工作中多些“柔性”、少些“刚性”。

六、整改方向措施

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
　　（一）深入车间一线，倾听基层声音

与一线员工多接触、多交流，全面了解企业经营生产情况，深入了解员工的生活情况和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，深入推动属地化建设纵深发展、强化“政企共建”，切实解决员工户口落地、子女上学、就医购房等问题。

（二）筑牢廉洁从政防线

抓好干部任前教育，多维度开展“主题教育”活动，在文化倡廉活动熏陶下坚持反腐倡廉教育，引导全体班子干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上防治腐败。自觉做到：“八小时以内守纪律，八小时以外靠自律”，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。

（三）从严落实巡视整改

狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性，规范干部日常行为，定期召开好领导干部民主生活会。开展财务支出情况每个季度核实通报，增强财务管理督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝不合理开支。坚持精简会议活动，改进会风原则，严格控制以公司名义举行的重大活动，坚持目标不变、力度不减，深挖不足，总结教训，健全机制，不折不扣推进巡视整改取得实际成效。 

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！